リクナビ
新卒採用

保育士

子どもと共に暮らす保育、子どもも大人も学び合っていく仕事です

社会福祉法人愛川舜寿会|看護・介護

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 子どもとともに暮らす保育。一緒に過ごす日々の中で、子どもも大人も自らで気づき、学び合っていく仕事です。 私たちは子どもの「やりたい」を実現します。 【お仕事の内容(配属により異なります)】 【1】保育士(カミヤト凸凹保育園) 0歳〜5歳児(定員90名)のクラスに入り、 子どもたちの生活と遊びをサポートします。 ✅ 食事・着替え・排泄等の生活介助 ✅ 室内外での遊びの見守り ✅ 地域へのお散歩 ✅ 行事の準備・環境整備 【2】児童指導員(放課後等デイサービス+児童発達支援) 未就学児〜高校生の障がいのあるお子さんの 放課後や長期休暇中の活動を支援します。 (1日利用者10名をスタッフ3~4名で担当) ✅ 学校やご自宅への送迎(AT軽・普通車使用) ✅ 宿題やおやつの見守り ✅ 遊びやレクリエーションの実施 ✅ 長期的な成長サポート ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 賞与年2回&住宅手当最大2.3万円あり ✅ 資格取得支援&充実研修で未経験も安心 ✅ 定着率87.5%!チームワーク抜群の職場 ✅ 「凸凹」を認め合う、温かく自由な社風 ⭐ 社会福祉法人愛川舜寿会について ⭐ 「社会をやさしくする」をビジョンに、 特養、保育園、障害福祉サービス、 地域コミュニティ拠点を運営しています。 コインランドリーやカフェを併設した 「春日台センターセンター」など、 従来の福祉の枠を超えた挑戦を続けています✨ ✨ 事業の強み ✨ 「福祉×クリエイティブ」が私たちの特徴。 建築家と協働したデザイン性の高い施設や、 地域住民が集まる「洗濯文化研究所」など、 ユニークな仕掛けで地域課題を解決しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【1】保育園の魅力: 当園では、子どもと「ともに暮らす」ことを 大切にしています。 日々の保育は、あらかじめ決められた活動 だけではなく、子どものその日の様子や 関心に合わせて組み立てています。 生活の中で生まれる「やってみたい」を 保育につなげています。 当園の魅力は、 子ども一人ひとりのやりたいことを尊重 するとともに、保育士自身の考えや工夫 も保育に反映できる点です。 子どもの姿をもとに職員同士で話し合い ながら進めるため、保育士が主体的に 関わることができます。 子どもと共に毎日を暮らす中で、保育を 作り上げています。 【2】放課後等デイサービスの魅力: 当園の放課後等デイサービスの大きな魅力は、 保育園と併設されていることです。 未就学期から高校生まで、 子どもたちの育ちを一つの場所で、 長い時間軸で見守ることができます。 日々の関わりの中で、 少しずつ増えていく「できること」を、 その子のこれまでを知ったうえで支えられる環境です。 ✨ こんな人におすすめ ✨ ✅ 子ども一人ひとりの個性を大切にしたい人 ✅ 空間づくりや雰囲気も、保育の一部だと感じる人 ✅ 地域とのつながりを感じながら働きたい人 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 私たちは日々の小さな変化を大事にする保育を行っています。 大切なのは、子どもとともに暮らし、向き合う姿勢です。 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、 保育士としての最初の一歩を、 私たちと一緒に踏み出してみませんか。 ✨ 私たちの日頃の活動をご覧ください ✨ 私達の日頃の活動は公式Instagramから ご覧いただけます。 ・社会福祉法人愛川舜寿会 @aikawashunjukai ・カミヤト凸凹保育園+plus @decoboconurseryschool

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

社会福祉法人愛川舜寿会 勤務地 神奈川県愛甲郡愛川町(ミノワホーム、春日台センターセンター等) 神奈川県厚木市上依知425-1 (カミヤト凸凹保育園、カミヤト凸凹文化教室) 勤務候補地:神奈川県

給与

月給235,000円~245,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万5000円 〜 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万円 【給与】 短大/専門 卒業見込みの方 月給:21万5000円(一律手当含む) ※基本給19万5000円 大学卒業見込みの方 月給:22万5000円(一律手当含む) ※基本給20万5000円 【手当】 ■一律処遇改善手当:20,000円 ■資格手当 保育士手当:10,000円 ■通勤手当 普通自動車通勤 月額上限17,000円 原動機付き自転車、自動二輪車 月額上限8,000円 公共交通機関利用 月額上限35,000円 ■住宅手当 月額上限:23,000円(賃貸のみ) ■その他 処遇改善等加算手当 あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回 備考:経営状況により変動あり 0.25ヶ月~1ヶ月(1回分)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間

休日・休暇

休日・休暇 月10日 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 ※入職3日付与、入職半年後7日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇3日付与

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・マイカー通勤可 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・災害見舞金 ・人事考課制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得お祝い金制度 ・社割(拠点内の洗濯代行、コロッケスタンドでの社員割引)あり。 他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※6ヶ月まで延長の場合有

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.8年 新卒採用を増やしている為、直近で平均勤続年数が減少している。

研修

研修:あり 研修実績 1.新入社員導入研修  2.視野を広げる勉強会  3.各種セミナーへの参加 4.他法人への交換現場研修 5.全国の施設への視察研修 6.海外研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 1.法人が認めた資格について、資格取得奨励金の支給 2.本人希望による法人が認めた研修への参加費支給 3.地域活動・まちづくり活動への参加とイベント等の策定

メンター制度

メンター制度:あり 部署によりメンター制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.4日 正職員のみの有給休暇の平均取得日数

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:12.5% 女性管理職比率:75%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 490194ce74f1d9a7

問題を報告する

この企業の募集