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新卒採用

美容に特化した人材採用サポート営業兼キャリアアドバイザー職

美容/人材/キャリアコーディネーター/営業/企画/成長

株式会社スタッフエージェント|理容・美容・エステ、人材派遣・職業紹介、広告・宣伝

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な業務内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 美容業界に特化した人材コーディネーター ・求職者の理想のキャリアをヒアリングし、適性・希望に合ったサロンを紹介 ・求職者の面接をサポート(履歴書添削や、面接事前対策など) ・採用に悩むサロンに対し、経営課題に繋がる最適な求人戦略を企画・提案する ・応募者の心に響く具体的な求人原稿を作成・編集する ・自社求人サイト「キレイビズ」の集客UPや機能改善に向けた企画を提案・実行する ・採用成功に向け、サロンと求職者の間に立ち、条件交渉や入社後のフォローを行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このポジションの魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅市場価値の高い専門スキル 求人作成、営業、キャリア相談の総合的な実践力が身につく ✅美容業界への貢献を実感 人が仕事を通じて輝く瞬間を直接サポートし、業界を活性化できる ✅多角的な視点が磨かれる サロン経営者と求職者、双方の立場を理解し最適な提案をする力がつく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフエージェントって? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師、アイリストなど美容業界に特化し、人材紹介と求人サイト「キレイビズ」を運営。成功報酬型という独自のビジネスモデルで全国約2万件の採用を支援し、業界全体の活性化に貢献しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフエージェントの特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【事業優位性】 成功報酬型で業界の採用課題を解決 小規模サロンのコスト課題を解決するビジネスモデルを確立。現在全国約2万件の採用を支援する、美容業界特化のパイオニアとして確固たる地位を築いています。 ✅【社風・風土】 年次関係なくアイデアを歓迎し採用 20~30代中心で風通しが良く、より良い提案のためならキャリアに関わらず意見交換。積極的に施策を実現できる文化です。 ✅【職場環境・社員育成】 意欲的な仲間との相互協力体制 上下関係なく、わからないことをすぐに先輩に相談できる環境。活発なコミュニケーションと相互フォローを通じて、主体的に成長できる体制です。 ✅【キャリアプラン】 市場価値の高いポータブルスキルを獲得 採用戦略立案、キャリアカウンセリング、Webサイト企画運営など、幅広い業務を通じ、どこでも通用する実践的なスキルが身につきます。 ✅【商品・サービスの魅力】 ミスマッチを防ぐ質の高いサポート 単なるマッチングではなく、現場の「生の声」に基づく面接アドバイスや条件交渉代行で、求職者とサロン双方の満足度向上を追求しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐本社所在地&拠点 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 東京、大阪、福岡 (大阪本社) 大阪府大阪市西区北堀江1-1-24四ツ橋近商ビル2A (東京オフィス) 東京都渋谷区桜丘町31-14SLACKSHIBUYA1102 (福岡オフィス) 福岡県福岡市中央区大名2-9-35トウセン天神ビル6D

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社スタッフエージェント 勤務地 選考時の希望勤務地での配属となります。 勤務候補地:東京都、大阪府、福岡県

給与

月給230,000円以上


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※試用期間中(入社半年間)は月給21万円 交通費全額支給 残業手当(残業時間ほぼゼロ) 営業利益分配(利益10%を按分) インセンティブ 住宅手当(規定あり) 給与例 大阪勤務/月給230,000円+インセンティブ ≪インセンティブ実績例≫ 入社1年3ヶ月で、1ヵ月に10件成約で180,000円での実績あり(2022年大阪入社スタッフ)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:10:00~19:00 備考:◎月間残業時間ほぼゼロ!

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:健康診断 教育制度:新人研修、ブラザーシスター制度、フォローアップ研修など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社後6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

メンター制度

メンター制度:あり 入社半年間はブラザーシスター制度を導入していますので、日々のFBを実施し新入社員のサポートをします。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0時間 残業はほとんどありません。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.8日 実績年度: 2024 有給申請しやすい環境を心掛けています。

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 実績年度: 2024 育休取得者実績あり

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:33% マネージャーが各オフィスに在籍(3名中1名が女性となります)。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 48a0818a37a5c8dd

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