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新卒採用

施工管理(土木)

月給32万超え!年休128日!100年企業の安定基盤⭐

辻寅建設株式会社|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日128日!土日祝完全週休2日制 ✅ 大卒月給32.4万円超え(施工管理)の好待遇 ✅ 奨学金返済支援制度(月3万円上限/10年)あり ✅ 創業100年超の無借金経営で安定性抜群 ✅ 滋賀・京都に根差し転居を伴う転勤なし ⏰ 新入社員一日の流れ(施工管理の場合) ⏰ (URLに記載なしのため削除) ⭐ 株式会社辻寅建設について ⭐ 滋賀県甲賀市に本社を構え、建築と土木の両面から 地域に根差した街づくりを手がける総合建設会社。 官公庁・学校・病院・ミュージアム・オフィス・マンションなど、 人々の暮らしのシンボルとなる建物づくりを担っています。 「誠実であること」を原点に、2023年に創業100周年を迎え、 次の100年に向けて持続可能な社会を目指し、 メガソーラー発電所の設置事業などにも挑戦しています。 ✨ 事業の強み ✨ 創業100年超の歴史と無借金経営が強み。 琵琶湖の水が暮らしを支えるように、私たちも地域を支え、 未来に残るモノづくりに貢献しています。 中・大規模案件(10億円迄程)が多く、 何もなかった土地に建物が完成するまで トータルに見届けられるスケールの大きな仕事です。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 年間休日128日、完全週休2日制(土日祝)で プライベートも充実できます。(有給取得平均日数記載なし) ✅ 奨学金返済支援制度や年3回賞与など、 社員が長く働ける制度・環境が自慢です。 ✅ 毎月の働きやすい環境づくり会議や、 若手社員も意見を発しやすい風通しの良い社風。 ✅ 社員旅行・クラブ活動(野球)・社内イベントが活発で 社員同士の繋がりを大切にしています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 人々の暮らしに不可欠なあらゆる建物構造の 設計・施工を手がけられるため、 多彩な知識・技術を身に付けることができます。 特に施工管理は、警察署の留置所など、 ドラマでしか見ないような現場を見ることができ、 苦労してできた現場をお客様に引き渡すときには 感動するほど、大きなやりがいのある仕事です。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 社員同士の気さなところが決め手! (Y・Y/名古屋学院大学) ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「建築土木系の知識がない」文系・理系の方も大歓迎です! まずは「楽しいことが好きで、前向きな発想」を大切に、 座談会や現場見学会で超!ラフな雰囲気を感じてください。 地図に残るモノづくりに、私たちと一緒に挑戦しませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 【任意】WEB座談会/現場見学会にご参加ください。 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリー後、詳細をご案内します。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 楽しいことが好きで、前向きな発想ができる方 ✅ 真面目にコツコツと何事にも取り組める方 ✅ オンオフを切り替えて、プライベートも充実させたい方 ✅ コミュニケーションを大切にできる方 ✅ リーダーシップが取れる方(現場監督に向いています) 【採用予定学科】 全学部・全学科対象(建築土木系の知識は不問)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

辻寅建設株式会社 勤務地 勤務候補地:滋賀県、京都府

給与

月給259,200円


給与詳細 基本給:月給 25万9200円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【家族手当】(配偶者:月2万円・子一人月5万円、子二人月1.5万円、子三人月5万円、子四人以上は一人につき月3.5万円) 【諸手当】 ・交通費(2025年2月現在は、1キロメートルあたり@32円で全額支給) ・役付手当 ・資格手当(1級建築士、1級建築/土木施工管理技士:月3万5000円など) 【賞与】 年3回(5月、7月、12月) 【昇給】 年1回 給与例 【給与形態】 月給 【給与額】 (大学卒 施工管理)月給:324,200円(固定残業代含む) (大学卒 建築設計)月給:274,200円(固定残業代含む) (大学卒 建築営業)月給:262,200円(固定残業代含む) 【固定残業代】 (大学卒 施工管理)65,000円/40時間 (大学卒 建築設計)65,000円/40時間 (大学卒 建築営業)65,000円/43時間 (※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:00~17:30(休憩:2時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日:128日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:誕生日休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:・奨学金返済支援制度 (月額30,000円を上限とし、入社後10年間支援。※本人の奨学金に限る) ・私病による欠勤の際の所得、補償保険 会社負担で加入 ・人間ドック割引制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄 補助金制度 ・職場積み立てNISA 補助金制度 ・iDeCo 補助金制度 ・慶弔見舞金制度 ・継続雇用制度 ・社員旅行 ・社内行事(新入社員歓迎会など) ・社内イベント(グランピングなど) ・野球部あり

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。屋外に喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修(マナー研修・現場見学など)・コンプライアンス研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得に向けた社内勉強会

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16.6% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4851834acccc4170

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