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新卒採用

保育士(保育事業専門職)

拠点多数あり/実技試験なし/国内・海外研修あり/複数事業あり

公益財団法人横浜YMCA

保育・幼児教育、教育・学校

    正社員

    27年卒 新卒採用

    神奈川県

    教育/保育専門職

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
食生活・食育に関わりたい
健康促進に携わりたい
地域貢献に携わりたい
教育支援をしたい
人の成長を支えたい
コミュニケーションが活発
女性が働きやすい環境で働ける
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 ⭐YMCA保育の特徴⭐ ✅充実した研修制度! YMCAでは国内研修、海外研修、人材交流 研修などYMCAの特徴を生かした研修が あります! ✅YMCA施設の利用が可能! YMCAが余裕しているプールやジム、 キャンプなどを職員割引で利用できます! ✅働きやすい環境! 現在勤務している職員のほどんどが 育休を取得! また、残業もほとんどなし! ✅実技試験なし!人物重視の採用! 「ピアノが弾けるか」よりも「子どもと どう向き合うか」を重視。 あなたの想いや人柄を一番に評価します。 ⭐YMCA保育士の仕事内容⭐ ■生活指導 →子どもたちの食事、睡眠、着替えなどの サポートをお願いします! ■行事準備 →運動会や発表会などの企画・運営! 他にもYMCAならではの行事が盛り沢山! ■事務作業 →YMCAではICT化を推奨しています! ■引率 →散歩や外遊びなどの引率です! ⭐横浜YMCAについて⭐ 横浜YMCAは140年を超える歴史を持つ非営利団体として、地域の子育て支援や教育に取り組んでいます。 保育事業のほかにも、キャンプやスポーツ語学などといった様々な事業を行っております。 そのため、事業部の枠を超えて様々なコミュニティーを築くことができるのが魅力です。 拠点は日本全国に限らず海外にも複数拠点があり、たくさんの子どもたちの成長を支えています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

公益財団法人横浜YMCA 勤務地 神奈川県内の各保育園(例:YMCAかわさき保育園 等)/配属は希望考慮のうえ決定 勤務候補地:神奈川県

給与

月給215,000円以上


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 賞与 年間で基本給の 4 ヶ月分 (6 月/12 月に支給 2025 年度実績) 初年度の 6 月は 4~5 月の勤務実績に応じて算定し支給(2025 年度実績は 1/3) 処遇改善加算の支給あり 給与例 保育士(大学卒) (月給)222,400円~ 保育士(短大・専門卒) (月給)215,000円~

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 実働 1 日 8.0 時間(拘束 9.0 時間/日)交代シフト制・週休 2 日制

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間120日(休館日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇等を含む) 完全週休2日制 有給休暇、病気療養休暇、リカレント休暇、子の看護休暇、介護休暇 有給休暇:初年度 10 日 ・法令による採用後半年後からの付与ではなく採用と同時に付与 ・介護休暇・子の看護等休暇(法令では無給ですが YMCA では有給) ・特別休暇として病気療養休、産前産後休暇、リカレント休暇等あり ・時間単位、半日単位、1日単位の有給休暇制度もあり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】  特別休暇:慶弔、療養休暇(治療や体を休める)  リカレント休暇(資格取得応援:能力開発、スキルアップ等)  出産・育児に関わる休暇・手当:子の看護のための休暇(子が中学校就学の始期に達するまで)・育 児目的休暇(子が小学校就学の始期に達するまで)、産前産後休業、結婚・出産・入学手当 等  介護休暇:家族の介護休業  その他【以下施設において本人+家族がお得に利用可能】 〇YMCA 施設利用(プール、ジム等) 〇英会話クラス 〇YMCA キャンプ施設利用優遇等

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 新採用職員研修 フォローアップ研修 保育事業合同研修 人材交流研修 →横浜YMCA内にある14拠点内での交流研修 横浜 YMCA 全体研修 →保育のみではなく、他事業部とも交流が  図れる研修 海外研修(韓国・タイ他) →海外にも施設があり  希望性で参加が可能です! 国内研修 →全国各地の施設に  希望性で参加が可能です!

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:5名

研修

研修:あり 新入職者実務研修、資格級別キャリア研修、管理職育成研修、組織理解研修 シニアキャリア研修、オンラインプラットフォーム研修等 専門職研修、安全研修、人権研修、グローバルセミナー等、多彩な内部研修があります。(2025年度実績)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者11名(対象者11名) 男性:育休取得者2名(対象者7名)

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:46dbe48d012aca30

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