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仕事も遊びも全力主義|カーライフアドバイザー(営業職)

兵庫日産自動車株式会社|カー用品小売、自動車販売、自動車整備・修理

職種と仕事内容

仕事内容 カーライフアドバイザーは、 お客様のライフスタイルや 価値観に寄り添い、最適なクルマと カーライフを提案する仕事です。 《仕事内容》 ・ご来店対応 お出迎えを行い、ご来店目的に応じた 対応をします。 ・ニーズの把握 お客さまのご要望やお悩みを丁寧に ヒアリングします。 ・試乗案内 試乗を通じて、車種の魅力や最新技術を お伝えします。 ・提案 ニーズに合わせて車両や購入プラン、 保険などを提案します。 ・契約 納車 契約手続きから納車までを担当し、 関係構築を行います。 ・アフターサービス 点検や車検のご案内など、 継続的にフォローします。 車を販売したら終わりではなく、 購入後もお客様とコミュニケーションを取りながら、 長く信頼関係を築いていきます。 成果はインセンティブとして 正当に評価されるため、 努力や成長が目に見える形で実感できる環境です。 【アピールポイント】 ・車販売からアフターフォローまで 一貫して担当し、提案力が磨ける ・成果や頑張りがインセンティブや 評価に反映される給与制度 ・研修制度や資格取得支援が整い、 未経験から専門性を高められる ・年間休日119日、残業月20時間以内で メリハリある働き方が可能 兵庫日産自動車って? ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1944年創業、80年以上歴史を誇る老舗企業です。 新車・中古車・ルノー店をあわせ70店舗、 1000人以上の従業員が働いている 県下最大級の地域密着型、自動車販売会社です。 地位貢献や地域のイベントにも 積極的に参加しています。 ◆事業の強み・特徴 日産車の新車販売・中古車販売・点検・整備・ 用品販売、保険代理店業務をおこなっており、 お客様が車を安心・安全・快適に 乗っていただけるように、 従業員同士でのチームワークを大切にし、 お客様へのフォローを行っています。 ◆社風・職場の雰囲気 チームで目標達成を目指す風土があり、 若手でも意見を発信しやすい環境です。 ◆キャリアパス・教育制度 入社後は基礎研修からスタートし、 OJTを通じて営業スキルを習得。 資格取得支援制度も整っており、 段階的に専門性と提案力を高められます。 【応募資格】 2027年3月四年制大学 または 短期大学卒業見込者 普通自動車運転免許証取得者 ※AT限定可(内定後に取得も可) 【こんな人が向いているかも】 ・人と話すことが好きな方 ・成長意欲を持って学び続けられる方 ・目標達成に向けて前向きに行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様と長く信頼関係を築きたい方 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

兵庫日産自動車株式会社 勤務地 兵庫県内の店舗 勤務候補地:兵庫県

給与

月給222,200円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万7200円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万5000円 <その他手当内訳> 研修手当 15,000円 入社後1年間のみ 営業手当 10,000円 車両手当 家賃補助制度(条件付) 奨学金返還支援制度 インセンティブ制度 その他有 大学卒 226,600円 短大卒 専門卒 222,200円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月 12月) 給与例 <初任給として> 大学卒 226,600円 短大卒 専門卒 222,200円 <各種手当として> 研修手当 15,000円 入社後1年間のみ 営業手当 10,000円 車両手当 家賃補助制度(条件付) 奨学金返還支援制度 インセンティブ制度 その他有

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 9:30~18:00 実働7.5時間 休憩60分

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 定休日 水曜日 第1 第2火曜日 年次有給休暇 ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 個別カレンダー制 年間休日119日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 確定拠出年金制度 車両優待販売 整備代金優待 家賃補助制度 奨学金返還支援制度 資格取得支援制度 育児休業制度 介護休業制度 人間ドック受診制度 インフルエンザ予防接種補助制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:45名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:40名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:45名 新卒離職者数:14名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:34名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:31名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:31名 女性採用者数:14名

平均勤続年数

平均勤続年数:19年

研修

研修:あり 新入社員研修、フォロー研修、資格取得のための研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり Eラーニング(パソコンを使った自己学習)

メンター制度

メンター制度:あり 店舗内年齢の近い先輩社員が若手社員をサポート

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアビジョンシート活用、上司との面談制度

社内検定

社内検定等の制度:あり 日産カーライフアドバイザー認定資格制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者23名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 46405891e2267311

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