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新卒採用

支援スタッフ

勤務地香川/障がい者福祉をとおして地域づくりをする仕事

社会福祉法人もえぎの会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ サービス残業なし!時間外手当は全額支給 ✅ 高松市から「子育て支援企業」として表彰 ✅ 未経験OK!資格取得を先輩が全力サポート ✅ 月9日休み!長期連休の有休取得もOK! ✅ スピード選考!内定まで最短2週間 ⭐ 社会福祉法人もえぎの会について ⭐ 私たちは香川県高松市に根差し、 障がいのある方々の 「安心と生きがい」を支える社会福祉法人です。 グループホームや日中活動事業所を運営し、 利用者様一人ひとりに寄り添う 「心を込めたサービス」を 日々、追求しています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの特徴の一つが、 地域に開かれた「ベーカリー&カフェ」の経営です。 手作りパンやスイーツが好評で、 地元の方々も訪れる人気店です。 ここは、利用者様が働き、 地域住民と交流する大切な場となっています。 福祉を通じて、地域づくりにも貢献しています。 ✨ 働く環境 ✨ なによりも「働きやすさ」が自慢です。 ✅ サービス残業はありません 始業・終業が明確で、 時間外手当はしっかり支給されます。 ✅ 高松市から表彰されました 仕事と子育ての両立支援に本気です。 育休取得・復帰率も高く、 「高松市子育て支援中小企業等表彰」も受賞しました。 ✅ 休みが取りやすい風土 月9日の休日に加え、長期間の連続した有給休暇も 気兼ねなく取得できる環境です。 5年、10年、20年と長く活躍する スタッフが多いのが、その証拠です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 知的障がいを持つ利用者様の日中活動や、 グループホームでの生活をサポートするお仕事です。 「福祉の仕事は未経験…」という方も、ご安心ください。 入社時に知識や経験は問いません。 今では研修講師を務める先輩も 未経験からスタートしました。 資格取得やスキルアップも 法人が全力でサポートします。 ✨ 先輩社員の声 ✨ (岡山県立大学卒・南条さん) 職場の温かさはもちろん、 唯一無二の事業をしている職場です。 (川崎医療福祉大学卒・笹岡さん) 伸び伸びとした雰囲気が好きです。 肩の力が抜けすぎで働きやすい職場です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「人の役に立ちたい」 「香川で腰を据えて長く働きたい」 「専門性を身につけたい」 そんな想いをお持ちなら、 ぜひ一度お話してみませんか? 意欲のある方のご応募を 心からお待ちしています。 内定まで最短1週間! スピード選考も実施中です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人もえぎの会 勤務地 香川県高松市 ※高松市内の下記いずれかの事業所 ・フロントポイント(寺井町) ・もえぎの里(牟礼町原) ・グッジョブMOEGI(鬼無町佐藤) ・グループホーム(牟礼町、円座町、寺井町に計10か所) ・もえぎの里支援センター(牟礼町原) 勤務候補地:香川県

給与

月給266,190円~364,010円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万690円 〜 23万5210円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2000円 〜 4万4300円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万3500円 〜 8万4500円 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:205,690円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,210円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 一律手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月単位)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~26,300円 一律扶養手当:0円~18,000円 一律宿直手当:0円~20,000円 一律夜勤手当:0円~36,000円 一律資格手当:7,000円~10,000円 一律役職手当:15,000円~120,000円 一律食事手当:0円~3,500円 給与例 モデルケース(大学、短大卒・支援スタッフ) 月31万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 シフト例 ■8:00~17:00 ■12:00~21:00 ■21:00~8:00

休日・休暇

休日・休暇 月休日9日(2月は8日) 年間休日:107日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:退職金制度、退職共済加入、確定拠出年金制度

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.5年

研修

研修:あり 全新入職員に対し、福祉施設新人職員研修を実施 毎月の専門職研修 年間4回のキャリアアップ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり キャリアコンサルタントの指導の下、先輩職員が対応します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年間4回、キャリアコンサルタントによる研修を実施しています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16.6% 女性管理職比率:71.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 45b6258a02073524

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