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新卒採用

総合職(店舗運営・法人営業など)

学部学科不問|研修でしっかり成長、働きやすい福利厚生も充実

株式会社ニチコム|家電小売、総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 \茨城県南エリアでスマホショップを展開/ 【平均勤続年数は約6年、平均年齢33歳】 【充実した福利厚生や育児休暇制度あり】 【先輩がサポートするメンター制度導入】 スマホやネット回線などのサービスを通じ、 お客様の課題を解決するパートナーとして 活躍できます。 最適な提案で「ありがとう」をもらえる 瞬間がやりがいです。 =================== \私たちは“人が育つ会社”であり続けます/ 全国2,048店舗の各地域を代表する ドコモショップスタッフによる、 【ドコモショップ応対コンテスト 2025-26】にて、 弊社が運営している 「ドコモショップ守谷店」が、 “グランプリ”に輝きました! 本コンテストは、 ドコモショップ店頭での 最高のブランド体験の提供をめざし 、お客さまのご要望に対する日頃の応対力を 競い高め合うコンテストです。 とくに全国大会では どの出場者も接客レベルが高く、 その中で弊社が運営する店舗が 日本一になれたことを嬉しく思います。 全国1位は通過点。 これからも 研修制度と店舗づくりを進化させ、 「笑顔」と「感動」をつなげられるよう、 社員の可能性を 最大限に引き出していきます! =================== 【仕事内容】 当社は、スマホショップの運営を中心に、 法人向けサービスの提案やスタッフ育成、 売上管理、カスタマーエクスペリエンス 向上などの取り組みを行っています。 配属先では、自分のアイデアを活かして 企画に挑戦できる環境があります。 お客様からの相談内容は、通信環境の 改善やスマホの機種選びなどさまざま。 専門知識を活かし、ライフスタイルに 合った最適なプランを提案します。 日々の業務は4~5名のチームで進め、 必要に応じてミーティングを実施。 個人ノルマはなく、目の前のお客様に しっかり向き合えるのが特徴です。 =================== 【各店舗】 *本社・法人営業・ドコモショップ守谷店 (茨城県守谷市本町288-1) *ドコモショップ水海道店 (茨城県常総市水海道淵頭町2903-1) *auショップ守谷 (茨城県守谷市けやき台5-9-6) *auショップみらい平 (茨城県つくばみらい市紫峰ヶ丘1-1-2) *auショップ取手市役所前 (茨城県取手市寺田字原谷5203-1) *ソフトバンク守谷 (茨城県守谷市松ヶ丘1-4-2) *ソフトバンク取手 (茨城県取手市寺田遠藤前5001-3) *東京ソリューションオフィス (東京都千代田区岩本町3-3-2 アックス神田ビル8階) =================== 【 株式会社ニチコム 】 茨城県南エリアで、ドコモ・au・ ソフトバンクのショップを運営しています。 私たちの仕事は、 ただ電波をつなぐだけじゃありません。 その先にある「人と人のコミュニケーション」 を大切にしています。 社員が笑顔で働ける環境を整えることが、 お客様の笑顔につながる ――そんな想いで会社づくりをしています。 地域のモバイルライフを支えながら、 笑顔とつながりを広げていく。 それがニチコムの目指す姿です。 =================== 【1日の流れ(例)】 ■9:00 出勤 メールやスケジュールを確認し、 1日の動きを整理します。 「どの企業に、どんな提案をするか」等 成果を最大化するための段取りを 考えます。 ■9:30 社内ミーティング 前週の振り返りや、 今週の目標・動き方を チーム内で共有します。 上司や先輩から アドバイスをもらいながら、 提案内容をブラッシュアップします。 ■11:00 A社 商談 先輩社員と一緒に法人のお客様を訪問。 通信機器やITサービスについて、 お客様の課題をヒアリングしながら 最適な提案を行います。 最初は先輩がしっかりフォローするので、 営業未経験でも安心です。 ■12:30 お昼休憩 先輩社員と一緒に ランチを取ることが多いです。 商談の振り返りをしたり、 雑談をしたりと リラックスして過ごします。 ■14:00 提案資料・書類作成 翌日に打ち合わせ予定のB社向けに、 提案資料を作成します。 お客様ごとに内容を考えるため、 企画力や資料作成スキルも身につきます。 ■16:00 C社 緊急対応 「スマホが使えなくなった」と 連絡を受け、すぐC社へ。 修理や買い替えなど、状況を確認しながら 最適な解決策を提案します。 ■17:30 1日の振り返り・翌日の準備 日次報告書を作成し、 今日の商談内容を整理。 翌日の予定を確認し、 スムーズに動けるよう準備します。 ■18:00 退勤 業務が終わり次第退勤します。 チームで業務を分担しているため、 無理な残業が発生しにくい環境です。 ★おまけ 社員同士でご飯 仕事終わりに 先輩や同期と食事に行ったり、 気軽にカラオケに行くことも。 もちろん無理な付き合いはなく、 それぞれのペースを大切にしています。 ※最初は、 企画力や提案力を高めるために ライフスタイルアドバイザーとして 勤務をお願いしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ニチコム 勤務地 ・本社 茨城県守谷市本町288-1 ・東京ソリューションオフィス 東京都千代田区岩本町3-3-2 アックス神田ビル8階 ・その他 守谷市・常総市・取手市・ つくばみらい市にある7店舗のいずれか 勤務候補地:茨城県、東京都

給与

月給235,000円~260,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 22万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【別途支給の手当】 ・通勤手当 ・資格手当 ・役職手当 ・職責手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・子育て手当 【昇給】年1回(4月) ※昨年度7,300円(平均7,110円) 【賞与】年2回(7月、12月) ※昨年度実績2.8ヶ月分 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:21万円~25万円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:22万円~26万円 【固定残業代】 <法人営業部に配属された場合> 固定残業代4万円/25時間分を含む <コンシューマ営業部に配属された場合> 固定残業代2.5万円/15時間分を含む (いずれの配属先でも、超過分は別途支給致します) ※なお、入社後3か月間の研修期間中は、固定残業ではなく通常の残業時間として扱い、実際に働いた分を1分単位で計算して支給いたします。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00~18:00(実働8時間) 9:30~18:30(実働8時間) 上記いずれか。 勤務地・業務内容による。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(シフト制/月8~10日休み) ★翌月の希望休を2日まで申請いただけます。 いただいた内容をもとに、会社にてシフトを作成いたします。 *年間休日115日 *有給休暇(入社時に10日付与) 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・リフレッシュ休暇 *産休・育児休暇取得実績あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財産形成 ・退職金制度 ・借り上げ社宅制度 ・子育て社員制度 ・永年勤続表彰ほか各種表彰制度 ・親睦会費助成制度 ・ポジティブ・オフ制度 ・資格取得支援制度あり ・社宅・家賃補助制度あり 【新入社員向けプログラム】 *新入社員研修 *通信業界研修 *行動スタイル研修 *3ヶ月振り返り研修 *フォローアップ研修 【若手社員向けプログラム】 *情報管理研修 *意識改革研修 *行動スタイル別 接客基礎研修 *行動スタイル別 接客臨店研修 *階層別ステップアップ研修 【各キャリアには資格認定制度】 それらの資格取得にかかる費用を 会社が負担するのはもちろん、 合格すれば月額最大5万円の 資格手当も支給されます。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙 ※喫煙専用室設置あり ※喫煙専用室以外の対策あり (喫煙所の場所は店舗による)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後3か月間の研修期間中は、固定残業ではなく通常の残業時間として扱い、実際に働いた分を1分単位で計算して支給いたします。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:6年

研修

研修:あり 新入社員向けプログラム・若手社員向けプログラム

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格認定制度あり

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.4時間 2023年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.5日 2023年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2023年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4584be9087b45445

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