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新卒採用

営業職

高級アパレルに「売れる理由」を仕込む

株式会社ファッションヤマグチ

総合商社・専門商社・卸売

    正社員

    27年卒 新卒採用

    愛知県

    営業

こんな人におすすめ
商品・サービスを販売したい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
個人の能力を重視
若手が裁量を持てる環境
職種と仕事内容

仕事内容 高級アパレルに「売れる理由」を仕込む。プロデューサー営業へ 仕事内容 【ファッションヤマグチの営業職のお仕事とは?】 ただ服を売るのが仕事じゃありません! 当社の営業職の仕事は、単なる 「御用聞き」ではありません。 顧客である小売店の売上最大化を 目指す「リテール・プロデューサー」です ・バイイング支援: 国内外のトレンド情報を分析し、次のシーズンに「売れる商品」を先回りして目利きし、顧客の発注をサポートします ・売場プロデュース: 顧客の店舗の客層や売場環境を分析し、商品構成や陳列方法について具体的な改善案を提案し、顧客の売上最大化を支援します ・仕入れ交渉・企画: 海外ブランドやメーカーとの価格交渉、時には自社で企画・製造するOEM/ODM商品の開発にも関わり、バリューチェーンの上流から下流までを統括します 【こんな人におすすめ】 ・「なぜこれが流行るのか?」を 論理的に分析したい方。 ・美意識や文化を深く学び、それを ビジネスに活かしたい方。 ・「ロジカル シンキング」を基礎として、自分の 感性を活かしたい方。 ・洋服が好きな方 ・美術館やギャラリー巡りが趣味な方 ・ファッションやアートに関する海外のウェブサイトや雑誌をなんとなくみちゃう方 【ファッションヤマグチの強み】 1:トータルプロデュースが可能な「目利き力」 服だけでなく、靴、バッグ、宝飾品、 毛皮までトータルで提案できるのが 最大の強み。個々のアイテムの目利き だけでなく、「この店にはこの服と、 このアクセサリーが、このレイアウトで 必要だ」という売場全体の美意識を コーディネートする力が身につきます。 仕入れ先は200社以上。大手メーカー にはない個性的な商品や新進気鋭の ブランドに触れる機会が豊富で、 他の商社では得られない「審美眼」が 磨かれます。 2:経営層への「コンサルティング提案」 お客様に提案するのは商品だけでは ありません。在庫データに基づいた 商品構成(MD)のアドバイスや、 集客力を高める売場づくり(VMD) の提案など、顧客の「経営課題」に 深く入り込みます。 若手のうちから、顧客である小売店の 経営層や有力バイヤーを相手にする ため、ビジネスの難易度は高いですが、 その分、提案が成功した時の貢献実感 と、どこでも通用する高度な提案スキル が最短で獲得できます。 【ファッションヤマグチって?】 「服を売る」のではなく、 「売場と未来をプロデュースする」 専門商社。 私たちファッションヤマグチは、 高級婦人服、アクセサリー、靴、 宝飾品といったレディースファッション アイテム全般を扱う専門商社です。 国内・海外の個性的なブランドや、 高い技術を持つ中小メーカーから、 まだ世に出ていない「光る商品」を 厳選して仕入れ、全国の百貨店や 専門店、セレクトショップといった 小売店の経営層やバイヤーへ 提案しています。 あなたのエントリーをお待ちしております! 配属先職種 日用品/アパレル/インテリア法人営業

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ファッションヤマグチ 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給235,714円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万5714円(固定残業時間:1ヶ月あたり16時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・月給 23万5714円 ※基本給・固定残業代の総額 ・固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万5714円(固定残業時間:1ヶ月あたり16時間) 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由: 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし(通勤手当は上限25,000円) 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務形態:固定時間制

休日・休暇

休日・休暇 週休二日制 休日数年間120日 休日・・・土日祝日(第3・5土曜に関しては出勤) その他会社カレンダーによる平日休み 夏季冬期休暇 各5日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・車通勤化 ・企業型確定拠出年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヶ月 、研修期間 期間:入社後3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり ・外部講師を招いての新社会人研修(社内) ・他企業主催の研修(社外)           各1日 ・社内研修 座学約2週間         OJT約3ヶ月

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日 実績年度: 2023 別途、夏季休暇・冬期休暇 各5日あり

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:453a3f6cc10efe3f

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