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新卒採用

ICT建機オペレーター職

発注元官公庁で安心*ICT化が進む総合建設企業。福利厚生充実

金杉建設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 \\社員ファーストを地で行く企業// 〇プライベートの旅行費用を会社が負担 ”最低10万円” 勤務年数の応じて増額! 〇1年間のお休みは「126日」! 〇ドラム式洗濯機・無料バーカウンター など社員の希望を詰め込んだ社員寮あり! 風通しよく、 社員の意見を積極的に取り入れる それが金杉建設です。 =================== 【仕事内容】 重機オペレーターとして ICT重機を活用した社会インフラの整備。 [重 機]自動・半自動制御型の建設重機 [発注元]国5割・県4割・市1割 [エリア]車で1時間県内 *重機操作ルームはエアコン完備! *自動・半自動のため操作も簡単! *事前に当社施設内で練習可能! \\ICT技術を積極導入// 全国でも数機しかない機械にも触れられる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ドローン・地上型3Dスキャナー・GPS測量機 など様々な最新設備を自社所有&活用。 若手のうちから最先端機器を扱う経験を 積むことが可能です。 以前は1日かかった業務が午前中に終わる など、業務効率が大幅向上!その分 別の業務に集中できるため、濃度が濃く、 成長速度が速いのも大きな特徴! 『第四回 国土交通省 建設人材育成優良企業 若年者入職促進部門 優秀賞』 も受賞しています! 《他、受賞歴》 第一回 国土交通省 【インフラDX大賞】国土交通大臣賞 受賞 第一回 国土交通省 【i-Construction大賞】優秀賞 受賞 業務の効率化と高品質な施工の実現が 認められました! =================== 【金杉建設株式会社】 埼玉県東部を中心に事業を展開する 総合建設企業。型にとらわれない経営で ・他の企業に先駆けてICT導入しDX化を実現 ・若手に大きな立場を経験させる教育方針 ・社員の声を実現し、 社員満足を高めるユニークな福利厚生 など、時代に先駆けた取り組みを多数行ない 結果を残してきました。 今後も建設業の未来を見据えた活動を続けて いく、挑戦・成長企業です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

金杉建設株式会社 勤務地 本社:埼玉県春日部市南1丁目6-9 勤務候補地:埼玉県

給与

月給226,200円~238,700円


給与詳細 基本給:月給 22万6200円 〜 23万8700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 専門卒・短大卒・高専卒業見込みの方 専門卒・短大卒・高専卒業の方 ー>月給226,200円 大学・専攻科卒業見込みの方 大学・専攻科卒業の方 ー>月給233,700円 大学院卒業見込みの方 大学院卒業の方 ー>月給238,700円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:00 (休憩 12:00~13:00) 施工現場へ直行直帰 (入社1ヶ月後に社用車貸与)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(土日祝休み) <年間126日休み> 年間休日121日+計画年休5日 <長期休暇あり> GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 <休暇制度> 有給休暇(入社日に支給) 育児休業明け制度 子どもが小学校卒業まで時短勤務可能

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *社会保険完備 *昇給年1回(7月) *賞与年2回(6月・12月) …1年目:夏・冬 1ヶ月分支給 …2年目:3.5ヶ月分支給 (2024年実績) *退職金制度有 *確定拠出年金有 <各種手当> *時間外手当(残業代全額支給) *通勤手当(実費支給) *住宅手当 (社員寮入寮者以外に支給:月1万円) *資格手当 <各種祝い金・見舞金> *結婚祝金 *出産祝金 *新築祝金 *入院見舞金支給 <社内行事 (任意参加)> *新入社員歓迎会 *ボウリング大会(年2回) …豪華景品が当たります *夏季バーベキュー *忘年会 <貸与> *社用車貸与 *最新モデル携帯電話貸与 *パソコン貸与 *その他、必要なものは全て支給 \\社員(家族)旅行制度// 旅行費用を負担!海外・国内ともにOK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎年1回、旅行費用を会社が負担 [金額]1年目10万円支給!2年目~増額 [日数]好きなとき・好きな日数! [場所]海外・国内OK!好きな場所 [同伴]誰でも(1人、家族、友人、恋人) 年間の休みも126日としっかりあるので 旅行の計画も立てやすい* 毎年海外に行く社員もいます。 \\快適&費用負担少ない社員寮// 築浅キレイ。10帖以上で広々!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [部屋]1R 10帖以上 (キッチン・風呂・トイレ・WICL付) [家賃]14,000円/月 ※水道使い放題 共有部も充実! *アルコール・ソフトドリンク飲み放題 のバーカウンター設置 *無料で使えるドラム式洗濯機設置

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり) 本社屋内禁煙、本社敷地内一角に屋外喫煙スペース設置

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.8年

研修

研修:あり 新入社員研修(期間:入社後一カ月半)、若手社員育成研修、入社半年フォローアップ研修、二年次研修、階層別研修、各種資格研修、安全教育研修、安全運転研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度 1.資格受験費用・テキスト代・交通費など全額支給 2.試験のための社内勉強会を実施

メンター制度

メンター制度:あり 人事採用担当がサポート

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 44cf551a60a1537f

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