リクナビ
新卒採用

ソリューション提案(IT営業職)

転勤なし!月給26万円!北九州のDXを推進✨

株式会社ソルネット|通信・インターネット、ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年俸395万円!基本月額26万円+年2回賞与 ✅ 平均残業20h以内、完全土日祝休、転勤なしの安定環境 ✅ 資格取得奨励金制度あり!スキルアップを全面支援 ✅ 最先端技術でお客様のDXを実現 ✅ ITで地域活性化やSDGsに貢献 ✅ 文理不問! IT経験無しでも活躍できる ⭐ 株式会社ソルネットについて ⭐ 私たちは、クラウド、セキュリティ、超高速開発など、 トータルサービス「HARMONIZE」を提供し、 お客様のデジタル・トランスフォーメーション(DX) 実現に取り組んでいます。 ITの力で地域活性化やSDGsの実現にも貢献できるよう、 高い技術力と広い視野を持ち、日々活動しています。 転勤はありません。北九州・福岡で働きながら、 JBCCグループの強みを活かし、 全国トップレベルの技術と専門性を身につけられます。 ✨ 事業の強み ✨ お客様の抱える課題に対し、 コンサルティングから設計・開発・構築、 運用・保守に至るまで、トータルソリューション を一貫して提供しています。 * クラウド環境の提案・構築で企業のデジタル化を支援 * セキュリティ環境の提案・構築で安心安全なIT環境を提供 * 超高速開発(ローコード)でスピーディーなシステム構築 ✨ 働く環境 ✨ ライフワークバランスを重視した働き方を実現しています。 ■ 完全土日祝休み、年間休日120日以上 ■ 平均残業時間は月20時間以内の実績 ■ 有休消化率50%以上を達成 ■ フレックスタイム制・在宅制度で柔軟な働き方が可能 ■ 転居を伴う転勤は無し ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【システムエンジニア】 お客様が真に必要としているシステムを実現するシステム構築エンジニアです。 提案から要件定義、設計、構築、運用支援までの全フェーズを行います。 【クラウドエンジニア】 お客様システムのクラウド化をご支援するエンジニアです。 ソリューション導入に伴う要件ヒアリングから設計、環境構築や移行、サーバ、ネットワーク、ストレージなど広範囲に対応します。 【セキュリティエンジニア】 お客様を守る、最適なセキュリティソリューションを提供するエンジニアです。 セキュリティの脅威を可視化し、お客様毎に最適なセキュリティサービスを提供します。 【営業職】 お客様に寄り添い、真のニーズを引き出し、 最適なITソリューションを提案します。 自分らしい営業スタイルで、お客様のDXをサポートします。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 文理・IT知識の有無不問! 新しい技術への学習意欲が高い方、ITを通じて成長したいという方を歓迎します。 私たちと一緒に、北九州からITの力で 地域を支えていきましょう。 ✨ 説明会案内 ✨ (URLに記載なし) ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ ITで地域活性化やSDGsの実現に貢献したい方 ✅ チームワークや協調性を大事にできる方 ✅ 客観的に整理・分析する能力を磨きたい方 ✅ 新しい技術を積極的に学び、成長したい方 【採用予定学科】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方(学部学科不問)

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社ソルネット 勤務地 福岡県北九州市八幡東区(本社) ※転居を伴う転勤はありません ※数年内に小倉北区へ本社を移転見込 勤務候補地:福岡県

給与

年俸3,952,000円


給与詳細 基本給:年俸 395万2000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与形態】 年俸制 【給与額】 年俸:3,952,000円(短大/専門/大学/大学院 卒) (内訳)基本月額 :260,000円 年間賞与: 1年目 832,000円 【固定残業代】 あり(45時間/月、69,340円) ※残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※成果型人事制度を導入し、働いた時間ではなく成果で評価をしており、 積極的に残業時間の削減に取り組んでいます。 ※45時間の残業が毎月必ず発生する前提ではありません。 【手当】 ■交通費支給(全額実費払い) ■ニューノーマル手当(リモート環境整備として 2,000円/月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:00~17:45 実働7.75時間/1日 ■フレックスタイム制導入 標準勤務時間帯 9:00 ~ 17:45 (コアタイムなし)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 120日以上 ※2024年度実績 年間休日日数 124日 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 【有給休暇】 有給休暇:入社初年度18日 (半日取得可/時間単位取得可) 【休暇制度】 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、福祉休暇、裁判員休暇、看護休暇、出産特別休暇 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■自己啓発支援制度(資格取得表彰制度) ■業務表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■JBCCグループ社員持株会制度 ■永年勤続表彰制度 ■HPC(報奨旅行)、社員旅行補助制度 -その他社内制度等- ■ワークライフバランス 子育てをしている社員だけでなく、すべての社員が個々の能力を最大限に発揮し、 より豊かな生活を実現するために行動計画を策定し、取り組んでいます。 - これらの取り組みについて評価をいただいています - 2012年11月 北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰 市長賞受賞 2015年 1月 北九州市健康づくり活動表彰 市長賞受賞 2023年11月 ふくおか健康づくり優良取組団体・事業所表彰 ■くるみんマーク取得 厚生労働省によって認定される子育てサポート企業の認定 (2012年、2020年、2025年に認定取得) ■えるぼし認定取得(3段階目) 厚生労働省によって認定される女性の活躍推進の優良取組企業の認定

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 ※営業職も入社後はまずはSEとしての研修を受けていただきます。 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:24.1年

研修

研修:あり 入社後3~6ヶ月の新入社員研修を実施(ビジネスマナー、システム開発の基礎、SEの基礎など)(上記以外にもJBCCグループの教育制度を含め、充実した体制を持っています) 内定者教育、ビジネススキル研修、プロフェッショナルスキル研修、階層別研修、自己啓発のための通信教育制度(約270コース)など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得者に一時金を支給(1万~10万)

メンター制度

メンター制度:あり 内定期間より、1名に対し先輩社員が1名ついてサポートする制度があります。 会社のことや業務内容、社会人生活についてなどを相談しやすい体制をとっています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1回、キャリアプランについて上司との面談があります。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:20%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4437fd7709a2e9b1

問題を報告する