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新卒採用

調剤事務職(新卒27年卒向け)

地域医療を支える調剤事務

株式会社ハローコーポレーション|医療・病院

職種と仕事内容

仕事内容 【こんな事業をしています】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは「地域一番の薬局」を目指し、 地域の患者さまの健康を支える 調剤薬局を運営しています。 【健康サポート薬局】【地域連携薬局】 として厚生労働省や都道府県知事に 認められ、 病院や医療機関と連携しながら チーム医療を実践しています。 医療従事者の一員として、 患者さま一人ひとりに寄り添い、 安心して相談できる “かかりつけ薬局”であり続けること。 それが私たちの使命です。 ………………………………………………… 【お任せするのは】調剤事務職 ◇受付対応・会計業務・患者さま対応 ◇処方箋入力・在宅患者さまへの請求業務 ◇薬剤師のサポート (医薬品ピッキングなど) 調剤事務は、薬局の“顔”として 患者さまと最初に接する 大切なポジションです。 受付業務だけでなく、 外来や在宅の処方箋入力、 請求書・領収書の作成や郵送対応など、 幅広い業務を担当します。 医療の専門知識がなくても大丈夫。 入社後は基礎研修からスタートし、 保険制度や入力方法などを 丁寧に学べます。 新設した研修センターでは、 基礎研修・スキルアップ研修など 段階的なプログラムを用意。 先輩社員のフォロー体制も整っており、 未経験から安心して成長できる環境です。 ………………………………………………… |◤ 当社の魅力・職場環境 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢層は幅広く、外部の方からも 「元気がいい」「活気がある」と 評価されています。 薬剤師と事務が職種の垣根を越えて連携し チームワークを大切にする社風です。 原則として転居を伴う転勤はなく、 東京・埼玉エリアで希望勤務地を 考慮します。 産休・育休からの復帰や 介護との両立にも柔軟に対応し、 長く働き続けられる環境を整えています。 ………………………………………………… |◤ スタッフインタビュー ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「最初は医療知識がなく不安でしたが、 研修や先輩のフォローが手厚く、 安心してスタートできました。 患者さまから“ありがとう”と 言っていただけたとき、 この仕事を選んで良かったと実感します。」

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ハローコーポレーション 勤務地 <本社> 東京都葛飾区立石6-20-10 立石メディカルプラザ アクセス 「京成立石駅」徒歩6分 他、埼玉県・茨城県に事業所あり 計24店舗 勤務候補地:埼玉県、東京都

給与

月給210,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒業の方 月給21万円 大学院 卒業見込みの方 大学院/大学 卒業の方 月給22万円 ※住宅手当は全員一律30,000円支給 ■昇給 年1回(8月) ■賞与 業績に応じて年1回(5月) 決算賞与支給あり ■諸手当 ・交通費支給 ・時間外手当 ・社内研修会参加手当 ・休日出勤手当 ・管理栄養士資格手当(20,000円) ================= ✅頑張りを正当に評価する 独自の評価制度を導入しています。 社員の幸福を経営指針の一つとし、 努力や成果を報酬に反映する仕組み を整えています。 ✅新卒入社時は上記初任給から スタートし、昇給制度により 年1回の給与改定があります。 業績に応じた賞与支給制度があり、 決算賞与の支給実績もあります。 給与例 【院了・大卒】 月給220,000円 (基本給190,000円+住宅手当30,000円) 【専門卒・高専卒・短大卒】 月給210,000円 (基本給180,000円+住宅手当30,000円)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 変形労働時間制(1週間単位) 実働40時間以内/週平均 週40時間勤務のシフト制 ※店舗により勤務時間帯は異なります。

休日・休暇

休日・休暇 ・週休2日(曜日は店舗により異なる) ・国民の祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日120日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保機縁完備 ・賠償保険 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・店舗セキュリティシステム完備 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・麻疹予防接種全額補助 ・風疹予防接種全額補助 ・勤続5年ごとに特別有給休暇6日間 と海外旅行補助金10万円支給 ・年1回旅行補助金2万円支給 ・東急ハーベストクラブ利用可 ・浦和レッズ年間シート・ プレミアムラウンジ利用可

試用期間

試用・研修期間:試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:6年

研修

研修:あり 店舗個々の特性を考慮したカリキュラム、新卒・未経験者研修、フォローアップ研修、管理職養成研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり MPラーニング受講援助、希望者には学会発表・参加の援助、資格支援制度(登録販売者)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:8.8% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 43fa5316d9857e49

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