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新卒採用

技術系コース(測量)

最新技術でインフラ業界の最先端へ

株式会社ダイワ技術サービス|建築設計、建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 最新技術の3D測量(三次元計測)から基本測量および公共測量、施設測量まで幅広く実施。 1級基準点測量や1級水準測量、ドローン搭載型レーザー計測や車載レーザー計測など、最先端技術を用いた測量をお任せします。 ・用地や基準点の測量 ・応用測量 ・公共の測量業務 など 官公庁を中心とした測量業務をご担当頂きます。 様々な高精度に計測する機器を導入し、「陸・海・空」全ての領域において三次元計測を行います。 基本測量から公共測量、3次元計測(i-Con計測)など最新技術を使用する測量に至るまで、測量に関する幅広い業務を担当できます。 東北を代表するパイオニア企業である当社。 最先端の技術を保有する当社だからこそできる多様な経験を積む中で、測量士として大きく成長できる環境です。 また測量士の資格を取るための補助も弊社では行っております。 人々の生活を豊かにするトップクラスのプロジェクトに携わりながら、スキルUPが叶います。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ダイワ技術サービス 勤務地 勤務候補地:宮城県

給与

月給189,000円以上


給与詳細 基本給:月給 18万9000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 昇給(年1回/6月) 賞与 年2回(6月、12月) + 業績賞与(3月) 新卒社員の初年度夏季賞与は、経営計画支払率の1/4月分支給する。 支給要件に該当する方には下記の手当を支給しています。 ■住宅手当:5,000円~15,500円 ■残業手当(当月締めの翌月支給) ■資格手当(支給対象の資格に対して) ■家族手当(子供一人3,000円、配偶者10,000円) ■通勤手当:実費支給(6カ月定期券の1/6相当額を毎月支給) 給与例 専門学校(1年卒) (月給)189,000円 専門学校(2年卒) (月給)192,000円 大卒 (月給)202,000円 大学院了 (月給)212,500円 大学卒、測量士補、扶養家族なし、一人暮らし/月収212,000円 (月給202,000円+住宅手当8,000円+技術手当2,000円)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~17:30 実働7.5時間/1日 (12:00~13:00 休憩時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日数:125日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日付与。有給は入社時から取得可能 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給休暇の傷病用積立制度あり 有給休暇は年5日分まで半日単位で取得可能

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■企業団体保険 ■労災上積保険 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■ストレスチェック制度 ■業務関連の資格取得支援制度 ■社内表彰制度(永年勤続、優良業務及び資格取得) ■結婚祝い金、出産祝い金制度 ■地元プロスポーツ観戦チケットの支給

喫煙所情報

喫煙所情報 事務所敷地内に屋外喫煙所有

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9年

研修

研修:あり 新人研修・安全衛生講習・運転研修・管理職研修・各種講習会(普通救命講習、安全運転講習)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度 業務上必要な資格については、受験や登録費用の補助、資格取得者に対する手当の支給等の支援制度があります。 技術士、RCCM、測量士、地質調査技士、河川点検士

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4308504e3b0824ad

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