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新卒採用

福島の復興を支える総合建設業の土木施工管理職

福島の未来を創る!資格祝金最大80万円&DX推進の環境✨

福浜大一建設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 最大50万円の資格取得祝金!頑張りが正当に評価される環境✨ ✅ 全員にスマホ支給!電子黒板等DX推進で無駄な残業を削減⏰ ✅ 福島の復興を支え「地図に残る仕事」に携われるやりがい⭐ ✅ 年間休日116日&有休取得平均12.6日でプライベートも充実✅ ✅ くるみん認定企業!女性活躍や働きやすさへの取組も本気です✨ ⭐ 株式会社福浜大一建設について ⭐ 当社はいわき市を中心に展開する 総合建設業です。県内初の合併 を経て成長を続ける開拓精神に 溢れた黒字経営企業です。✅ ✨ 事業の強み ✨ 公共工事を主体とし、毎年のよう に優良工事表彰を受賞。高い技術 力と信頼で地域のインフラ整備を 牽引しています。✨ ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続14年。若手からベテラン まで仲が良く、DX化も推進中。 移動時間の削減やペーパーレス化 でスマートに働けます。⭐ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分が携わった道路や施設が 何十年も残り、地域の方々の 生活を支える。その達成感は 格別なものがあります。✨ ✨ 先輩社員の声 ✨ 最初は不安もありましたが、 周囲のサポートが手厚く安心 して成長できました。自分が 関わった施設で土地開発が 進むと、貢献を実感します。✅ ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「ものづくりが好き」「福島を 盛り上げたい」その想いを全力 でサポートします。あなたの 挑戦をお待ちしています!⭐ ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時(1時間) 3月05日(木)10:00~(対面) 3月17日(火)10:00~(WEB) 3月24日(火)10:00~(対面) ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降に届くメールを確認 ➂ 日程予約

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

福浜大一建設株式会社 勤務地 福島県いわき市、三春町、大熊町、富岡町 勤務候補地:福島県

給与

月給248,000円~306,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 28万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり8時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業代: 大学卒業見込みの方:固定残業代/月:18,000円/8時間 大学院卒業見込みの方:固定残業代/月:18,000円/8時間 昇給:年一回 賞与:年2回 給与例 【給与額】 大学院:293,000円 大卒:288,000円 高専卒:235,000円 専門卒:230,000円 【固定残業代】 大卒:18,000円(8時間分) 大学院:18,000円(8時間) ※超過分は別途支給。 ※高専・専門卒は固定残業なし(都度払い) 【諸手当】 現場手当、資格手当、消防団手当、昇給年1回、賞与年2回

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) 1週間の労働時間は平均40時間以内。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)※祝日のある週の土曜日は出勤日になります 年間休日:116日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度、退職金制度、永年勤続表彰、資格取得祝金(1級建築士50万円等)、全社員スマホ支給、再雇用制度、レジャー施設法人会員、社宅・家賃補助制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修、社内勉強会、各種資格取得助成

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が求める国家資格取得費用の補填、合格祝金制度

メンター制度

メンター制度:あり 職場での業務はもちろん、生活の面も含め社員が持つ悩みや不安を解消させるため、相談にのり、助言しています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社後、入社3年目に人事担当によるキャリア等に関する相談を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16.7% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 42bd19b6b90e5047

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