職種候補が複数あり
仕事内容 総合職として、適性に応じて下記を担当いただきます。 ■技術ー ○製造技術 要素技術および技術標準の確立と 社内展開、生産治工具類の 設計および製作、設備導入など ○開発支援 新製品試作および量産移行支援など ○品質保証 製品解析、受入検査、出荷検査など ○生産 四輪、二輪、汎用製品向けの生産など ■事務ー ○総務 資産管理、契約、文書、 庶務、外部対応、福利厚生など ○人事 採用、教育など ○経理 会計、財務、原価計算など ○購買 国内生産・海外グループ会社用 部材の購買および管理など ○生産管理 生産計画立案・運用管理、 製品出荷、原価・図面の管理など ○環境管理 省エネ・リサイクルの 推進および環境法規制の遵守事務など ■ITエンジニアー ○情報システム システムの改善・再構築、 サーバー運用・監視、セキュリティ対策など
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。
転勤なし
株式会社岡部新電元 勤務地 埼玉県深谷市本郷342-1 勤務候補地：埼玉県
月給212,000円～239,000円
給与詳細 基本給：月給 21万2000円 〜 23万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・通勤手当（規定支給） ・住宅手当 ・資格手当 ・扶養手当 ・皆勤手当 ・昼食代補助 他 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※前年度支給実績4.3ヶ月 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：212,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：239,000円
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:00～17:00（休憩1時間） ※残業月平均13.0時間
完全週休二日制
休日・休暇 ■完全週休2日制 ■年間休日：128日（2026年度） ■休暇制度 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、 介護休暇 【備考】 ・年次有給休暇は、２時間単位で利用可能 ・会社独自の休暇制度あり （計画休暇、医療休暇、特別休暇）
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・表彰制度 ・借り上げ社宅制度 ・マイカー通勤可能（無料駐車場完備） ・ノー残業デー（毎週水曜日） ・部活動 ・各種イベント
喫煙所情報 屋内禁煙、屋外に喫煙所の設置あり
試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数：10名 新卒離職者数：1名 ▼2023年度 新卒採用者数：4名 新卒離職者数：0名 ▼2022年度 新卒採用者数：9名 新卒離職者数：2名
▼2024年度 男性採用者数：7名 女性採用者数：3名 ▼2023年度 男性採用者数：2名 女性採用者数：2名 ▼2022年度 男性採用者数：6名 女性採用者数：3名
平均勤続年数：18.3年
研修：あり 内定者教育（eラーニングを用いて、ビジネスマナー・メーカーの基礎について理解）、新入社員研修（ビジネスマナー、報告練習、事業内容、メーカーの基礎、現場研修 技術、品質、安全衛生など） ※その他３年目研修、階層別研修、語学研修、技術教育、品質教育、安全衛生教育、その他社内・社外研修などあり
自己啓発支援：あり 業務に関する資格取得や通信教育は全額費用補助があります。 また、自己啓発の通信教育講座も制度化
メンター制度：あり 新入社員に必ずOJT（パーソナルコーチ）を付けて、一人ひとりの成長をサポート
キャリアコンサルティング制度：あり 定期的に上司とのキャリア面談実施
社内検定等の制度：あり 社内で使用する技術に関する技能検定制度
月平均所定外労働時間：9.6時間
有給取得平均日数：12.9日
女性：育休取得者1名（対象者1名） 男性：育休取得者3名（対象者3名） 2025年度実績
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 422dd881f2820f0c