犬猫の未来を変える総合職|県外からの引っ越しをサポート

職種候補が複数あり

仕事内容 ▼犬猫の未来を変える。私たちは、そのために事業をつくっています。 私たち株式会社ハグオールは、「犬猫ファースト」という理念のもと、手作り生食ペットフードブランド「HUGBOX」を展開しています。 私たちが目指しているのは、ペットフードを販売する会社ではありません。 すべての犬や猫が、一日でも長く健康で幸せに暮らせる社会をつくること。 その実現のために、2032年までに年商100億円を目指しています。 「100億円」と聞くと、売上を追いかける会社だと思われるかもしれません。 しかし私たちにとって100億円はゴールではなく、夢を実現するための"手段"です。 本業で得た利益を使い、保護シェルターやファームを併設した「犬猫の理想郷」をつくること。 そして、犬猫だけでなく、すべての動物と人が共に幸せに暮らせる未来を実現すること。それが私たちの本当の目標です。 ▼愛情だけでは、世界は変えられない。 だからこそ、私たちは「Science of Love」という考え方を大切にしています。 犬猫への愛情だけでなく、大学との共同研究や科学的なデータを通じて、商品の価値を証明する。 「良いと思うから届ける」だけではなく、「本当に良いものだと証明し、世界へ届ける」ことを目指しています。 HUGBOXは、すでに多くのお客様に選ばれています。 ・累計出荷：600万食突破 ・会員数：16,000人超 ・継続率：90%以上（一定回数以上ご継続いただいたお客様） ・藤田医科大学発ベンチャーとの共同研究（臨床試験／論文・特許出願中） さらに、新工場の建設や海外展開など、事業を広げるための取り組みも進めています。 まだ大企業ではありません。 しかし、これから大きく成長していくための事業基盤と、実現したい未来があります。 ▼県外からの挑戦も歓迎します 「ハグオールで働きたいけど、今住んでいる場所からは遠い」 そんな方にも、挑戦の機会を届けたいと考えています。 ハグオールでは、引っ越して入社する方を対象に、引っ越し手当を用意しています。 支給条件や詳細については、面接時にご説明します。 住む場所を変えることは、大きな決断です。 だからこそ、仕事だけでなく、新しい環境でのスタートもサポートします。 「興味はあるけど、いきなり応募するのは少し不安」 「仕事内容や会社の雰囲気をもっと知りたい」 「県外からの引っ越しについて詳しく聞きたい」 そんな方も、まずはWEBで気軽にお話ししましょう！ オンライン面談では、仕事内容や働き方、引っ越しに関するサポートなどについてご説明します。 遠方にお住まいの方も、ぜひお気軽にご参加ください。 ▼27卒は、ハグオールの新卒1期生。 ここは、完成された会社ではありません。 これまで代表と少人数のチームで、商品と事業をひたすら磨いてきました。 そして今、事業の土台が整い、新卒メンバーを迎える準備ができました。 今回募集する27卒の皆さんは、ハグオールの新卒1期生です。 会社の文化。 仕事の進め方。 新しい仕組み。 これからのキャリア。 まだ、すべてが決まっているわけではありません。 だからこそ、これから入社する皆さんと一緒につくっていきたいと考えています。 将来的には毎年10名規模で新卒を迎える計画もあります。 今回募集するのは、その最初の仲間です。 「すでに完成された環境で働きたい」という方よりも、 「これから成長する会社の中で、自分の役割をつくりたい」 「事業の成長に当事者として関わりたい」 そんな想いを持つ方と出会いたいと考えています。 ▼仕事内容 HUGBOXを成長させるためには、商品をつくる人、お客様の声を聞く人、ブランドを広げる人が必要です。 だからハグオールでは、総合職として幅広い業務を経験していただきます。 入社後は製造・カスタマーサクセスを経験し、商品とお客様への理解を深めます。 その後はジョブローテーションを通して、マーケティングなどの仕事にも挑戦。 ＜製造＞ 商品へのこだわりを、品質と現場から支える。 ・手作り生食ペットフードの製造 ・原材料の受け入れ・品質管理 ・衛生管理・現場改善 ＜カスタマーサクセス＞ お客様の声を、商品やサービスの改善につなげる。 ・メール・LINE・Instagramでの問い合わせ対応 ・注文管理・お客様へのご提案 ・出荷サポート・サービス改善 ＜マーケティング＞ 本当に良い商品を、必要とするご家族へ届ける。 ・広告運用・新規顧客の獲得 ・CRM・既存顧客との関係づくり ・SNS運用・コンテンツ制作 ・新商品の企画・キャンペーン運営 ・データ分析・改善 その他、ECサイト運営や商品企画、新規プロジェクトなどにも挑戦できます。 それぞれの仕事を経験するだけではなく、商品がつくられ、選ばれ、届けられ、事業として成長していく流れを学んでいきます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1｜製造・カスタマーサクセスを経験（入社～約3か月） まずは製造とカスタマーサクセスの両方を経験します。 どんな想いで商品がつくられ、どんなお客様に選ばれ、どんな声が届いているのか。 感謝のお声だけでなく、時には厳しいご意見も含めて知ることで、HUGBOXというブランドへの理解を深めていきます。 実際に現在のカスタマーサクセス責任者も、製造を経験してから現在の部署へ異動したメンバー。 商品や会社を深く理解しているからこそ、お客様に寄り添った対応ができています。 また、製造部門は2027年完成予定の新工場で、世界基準であるHACCP認証の取得にも挑戦していくなど、会社としても大きく進化するフェーズです。 ▼STEP2｜ジョブローテーションで適性を見つける（約3～6か月） 基礎を学んだ後は、マーケティングなどさまざまな仕事にも挑戦します。 実際に複数の仕事を経験する中で、一人ひとりの強みや適性を見つけ、自分らしく活躍できるフィールドを広げていきます。 ▼STEP3｜配属・キャリアスタート ジョブローテーションを通じて見えた本人の希望・適性・強みをもとに、配属先を決定します。 配属は会社が一方的に決めるのではなく、本人が納得してキャリアを選べることを大切にしています。 毎月の上長との1on1や、半期に一度の代表との1on1も実施しており、希望やキャリアについて相談できる機会を設けています。 配属後も、部署を超えたプロジェクトや新しい仕事へ挑戦することが可能です。 会社の成長とともに新しいポジションも次々と生まれるため、若いうちからリーダーや幹部を目指す道、専門性を高める道など、自分らしいキャリアを描くことができます。 私たちは、新卒メンバーを将来の会社を支える幹部・リーダーへ育てていきたいと考えています。 ▼成長できる環境 私たちが採用で大切にしているのは、経験やスキルではありません。 「犬や猫が好き。」 「誰かの役に立ちたい。」 「新しいことに挑戦したい。」 そんな気持ちを何より大切にしています。 入社後は先輩社員によるOJTを通して、基礎をしっかり支えます。 早い段階からさまざまな業務を経験することができます。 スピード感をもって成長し、自分の可能性を広げていきたい方にはぴったりの環境です。 ▼私たちが大切にしていること HUGBOXは、犬や猫に囲まれながら、のんびり働く会社ではありません。 私たちはまだ成長途中のスタートアップ企業です。 やるべきことは人の数よりも多く、一人ひとりに大きな裁量があります。 だからこそ、「言われたことをやる」のではなく、自ら考え、行動する姿勢を大切にしています。 忙しい時期や思い通りにいかないこともありますが、その分、若いうちから大きな仕事を任され、圧倒的なスピードで成長できる環境です。 「犬や猫が好き」という気持ちはもちろん大切です。 その先にある、「犬や猫の未来を、本気で変える側に回りたい。」 そんな想いを持った方と、一緒に会社の未来をつくっていきたいと考えています。 私たちはまだ小さな会社で、一人ひとりが担う範囲が広い分、忙しい時期には残業が増えます。 特にマーケティングは、抱える案件によって繁忙の波が大きく、時期によっては集中して働く場面もあります。 一方で、落ち着いている時期は定時中心です。 固定残業40時間を超えた分は全額別途支給、完全週休2日・年間休日120日以上は必ず守ります。 しっかり働いて、しっかり成長したい人に、フィットする環境です。 【HUGBOXで働く魅力】 ✅ 新卒から会社づくりに携われる ✅ ジョブローテーションで自分に合った仕事が見つかる ✅ 少人数だからこそ一人ひとりの裁量が大きい ✅ 社長との距離が近く、挑戦しやすい環境 ✅ 犬や猫、そのご家族の幸せに貢献できる仕事 「人の役に立つ仕事がしたい」「ペットや動物が大好き」「マーケティングやSNSに興味ある」そんな方はぜひともご応募ください！ ▼代表の想い https://www.wantedly.com/companies/company_5085004/post_articles/903219 ▼社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_5085004/post_articles/1046479