リクナビ
新卒採用

総合職(営業、販売、事務)

自分らしく輝ける。上下関係のない、あなたが主役の組織です!

株式会社毛受|小売・卸売・商社

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 【正社員】①総合職(営業、販売、事務) ※内定時に初期配属の職種を確約します。 ●営業スタッフ ≪モノを売る前に「自分」を売る。地域を支えるプロデューサー≫ 「いつもありがとうございます!」その一言から仕事が始まります。 私たちの営業は、単に資材を届けるだけではありません。地元の工務店や職人さんを定期的に訪問し、最新の工法やオリジナル商品をご紹介。現場の悩みに耳を傾け、「毛受さんに相談すれば何とかなる」と言っていただける“一番の相談役”を目指します。 時には、まだお付き合いのない会社へ「毛受(めんじょう)」の魅力を伝えにいくことも。あなたの提案ひとつで、新しい信頼関係が生まれる瞬間は格別です。また、現場で拾った「こんなの欲しかった!」という声が、新しいサービスや商品を生むきっかけになることもあります。地域シェアNo.1の誇りを胸に、一緒に「毛受ファン」を増やしていきませんか? ●販売スタッフ ≪現場の朝を活気づける、資材のスペシャリスト。あなたの手から街が動き出す≫ ショップに訪れるのは、これから現場に向かうプロの職人さんたち。 砂利やセメント、多彩な建材など、その日の工事に欠かせないアイテムをスピーディーに積み込み、笑顔で送り出します。 「この工事なら、こっちの材料の方が扱いやすいですよ」 そんな一歩踏み込んだ提案ができる“建材のプロ”へ、一歩ずつ成長していきましょう。覚えることは多いですが、コンクリート技士や施工管理技士などの国家資格取得は会社がフルサポート!さらに、ショベルカーなど大型建機の操縦もマスターできるため、一生モノのスキルが身につきます。 「あなたがいて助かった」――その言葉が、未経験から始めるあなたを最高のプロに育ててくれます。 ●事務スタッフ ≪お店の顔として、現場の裏方として。チーム毛受を動かす「最高のサポーター」≫ 「この商品、在庫ある?」「これってどう使うの?」 ショップのカウンターに立ち、お客様からの問い合わせに笑顔で応える。それが私たちの事務スタッフです。単なるデスクワークにとどまらず、商品案内から在庫管理、書類作成まで、店舗運営のあらゆるシーンをプロデュースする「お店のコンシェルジュ」のような存在です。 現場の職人さんがスムーズに仕事に向かえるよう、正確かつスピーディーに事務業務をこなす。あなたの細やかな気配りや調整が、ショップの活気を作り、お客様の信頼につながります。 「いつも助かってるよ、ありがとう!」 裏方としての支えが、いつの間にかお客様から名前を覚えられるほどの信頼に変わる。そんな、頼りにされる喜びを毎日実感できる仕事です。 **************** 【私たちの仕事について】 『この街の景色は、私たちが創った。誰に誇るでもない、一生消えない誇りを胸に。』 ふと、街を見渡してみてください。 毎日通るあの道、家族の笑い声が聞こえるあの家、そして活気あふれる商店街。 そのすべての「足元」を支えているのが、私たち株式会社毛受(めんじょう)です。 ■「街の命」を運ぶ、ということ。 私たちは創業から68年、生コンクリートや建築資材の提供を通じて、地域の土台を創り続けてきました。 私たちが扱うのは、単なる資材ではありません。その先に続く「人々の暮らし」と「未来の安心」です。 正直に言えば、私たちの仕事は決して派手なものではありません。 時には困難を伴う場面もあるかもしれません。 しかし、私たちが止まれば、この街の進化は止まってしまう。 「自分たちが街の心臓を動かしている」――その自負が、私たちの原動力です。 ■「ありがとう」の形に、限界はない。 私たちの理念はシンプルです。「ありがとうが集まる会社になる」。 この想いは、建材事業の枠をも飛び越えました。 「地域の高齢者が、最期まで自分らしく生きられるように」と始めた介護事業。 「地域の現役世代が、心身ともに健康でいられるように」と展開するフィットネスジム。 ITを通じた効率化も、すべては「地域のため、人のため」という純粋な想いから派生したものです。 形は変わっても、私たちが守りたいのは「地域の笑顔」そのものです。 ■「胸を張れる自分」になりたい、あなたへ。 「誰かの役に立ちたい」 「自分の仕事が形に残る実感を味わいたい」 「嘘のない、誠実な仕事をしたい」 そんな志を持つあなたを、私たちは心から求めています。 68年の歴史があるからこそ、若いうちから大きな現場を任せ、挑戦を支える懐の深さが当社にはあります。 「あの道も、あのビルも、自分が支えたんだ」 数年後、大切な人にそう語れる自分を、ここで目指してみませんか。 **************** 【会社が50年続く確率は、わずか0.7%】 この数字を聞いて、あなたはどう感じますか? 多くの企業が時代の波にのまれ淘汰される厳しいビジネスの世界。 その中で、私たち株式会社毛受(めんじょう)は「0.7%の壁」を突破し、創業68年目を迎えました。 私たちが今日まで生き残ってこれた理由。それは、決して「守り」に入らなかったからです。 私たちの最大の武器は、【変化を恐れない心】です。 ■事業の境界線は、自分たちで壊していく。 建材卸から始まった私たちの歩みは、今やIT、介護、フィットネスジムへと広がっています。一見バラバラに見えるかもしれませんが、根底にある想いは一つ。 「地域の土台を支え、暮らしに感動を届けること」 地域に必要とされるためなら、これまでの常識に縛られる必要はありません。 「次は何をしようか?」 そんなワクワクする会話が飛び交うのが、毛受の日常です。 ■守るべき「伝統」を、最新の「価値」へ。 68年の歴史は、お客様との深い信頼という最高の財産を私たちに与えてくれました。 しかし、その伝統に甘んじるつもりはありません。 私たちが求めているのは、この強固な土台の上で、最新のテクノロジーや新しいアイデアを掛け合わせ、価値をアップデートしてくれる「あなたの好奇心」です。 ■100年企業へのカウントダウン。主役はあなたです。 今、私たちは100年企業という大きな節目に向かって、新たな挑戦の真っ只中にいます。 これは単なる歴史の継続ではなく、新しい時代を創る「第2の創業」です。 「安定した基盤の上で、新しいことに挑戦したい」 「地域社会にダイレクトに貢献する手応えを感じたい」 「自分の好奇心を、ビジネスという形にしたい」 そんな想いを持つあなた。 100年企業へのカウントダウンを、一緒にワクワクする挑戦に変えませんか? 私たちのフィールドに、もう境界線はありません。 あなたの「やってみたい」が、これからの毛受(めんじょう)を創ります。 **************** 【ティール組織について】 想像してみてください… サッカー、野球、バレーボール・・・。どんな競技でも、最も熱狂するのは「自分たちの判断でプレーがつながり、自分たちの力で勝利を掴んだ瞬間」ではないでしょうか。 私たちが取り入れる「ティール組織」は、まさにそんなチームの理想形です。監督の指示を待つのではなく、フィールドに立つ全員が状況を判断し、自ら動く。「1年目だから」という遠慮はいりません。状況を一番知っているあなたが主役になり、次のプレーを決め、実行に移せます。 もちろん、孤独な戦いではありません。周囲に助言を求める「アドバイス・プロセス」という仕組みがあります。あなたの挑戦に、社内のプロたちが最高の「アシスト」を送り、成功へと繋げます。自ら考え、仲間と繋ぎ、ゴールを目指す。そんなあなたの「挑戦」を、組織全体で全力応援します。 *************** 【働き方について】 『創業68年の安定基盤で叶える、自分らしい働き方と毎日の笑顔。』 ●「自分時間」を楽しみ、心身ともにリフレッシュ! 家族との夕食、友人との約束、自分だけの趣味を最優先に。社員一人ひとりの「幸せの総量」を増やしてほしいから、当社では、iPhoneやiPadを活用した効率的な業務スタイルを徹底し、月平均残業15.6時間を実現。オンとオフの切り替えを会社が全力でバックアップしています。 ● 年4回の賞与・昇給。頑張りは「ゆとり」で還元! 「安定した生活」は、心の余裕に直結します。多角経営で不況に強い当社の安定基盤があるからこそ、年4回の賞与・昇給を用意。経済的な安心感が、あなたのプライベートをより豊かなものにします。 *************** 【事業内容について】 『多彩な事業展開で、社会の「基盤」と「未来」を支える。』 止まることのない、5つの事業。多角的な挑戦から生まれるシナジーが、次の時代を切り拓きます! 【資材販売部】「土木外構」に特化した戦略で、業界内でも独自の優位性を確立し、圧倒的なシェアを誇る。街づくりの土台を支える専門集団です。 【IT事業部】 「サカンアート」ブランドを展開。海外の洗練された左官材料を輸入販売し、講習会を通じて日本の空間デザインに新たな価値を吹き込みます。 【介護事業部】 「ふれあい」の屋号で、ケアプラン作成から福祉用具までトータルサポート。心豊かな暮らしを支えます。 【フィットネス事業部】 フィットネスジム「FIT EASY」を運営。地域の健康を支え、アクティブなライフスタイルを提案します。 【不動産事業部】 「つばめホーム」として豊明市に根差し、理想の住まいを提案。人生の大きな節目に寄り添うパートナーです。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社毛受 勤務地 本社(愛知県豊明市前後町鎗ヶ名1841) 勤務候補地:愛知県

給与

月給270,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ■一律手当 超過勤務手当(30,000円)、住宅手当(20,000円) 【諸手当】交通費手当・役職手当・職能手当・皆勤手当など 【昇給】年4回(4月・7月・10月・1月) 【賞与】年4回(4月・7月・10月・1月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 24日 【勤務時間】 8時00分~17時00分 <休憩90分> ●12:00~13:00(60分)、午前・午後に各15分休憩 【月平均残業時間】 15.6時間程度(※1日平均1時間未満/ほぼ残業はありません) 【人生を、仕事だけで終わらせない。――それが、私たちの「決意」です。】 「残業は美徳ではない」 私たちは本気でそう考えています。それは単に効率を求めるためだけではありません。あなたという一人の人間に、『仕事だけの人生』を送ってほしくないと心から願っているからです。 大切な家族とゆっくり囲む食卓、心許せる友人と笑い合う夜、あるいは自分を磨き、没頭できる趣味の時間。 そうした「仕事以外の時間」で得られる心の豊かさや、リフレッシュして生まれる新しいエネルギーこそが、巡り巡って当社の未来を切り拓く最高の原動力になると信じています。 仕事は、あなたの人生を彩る「一つのピース」であって、すべてではありません。 あなたが自分自身の人生の主役として、プライベートも仕事も全力で楽しみ、心が満たされていること。その心の余裕が、お客様への最高のパフォーマンスに繋がると確信しています。 「あなたの人生が豊かになることで、会社も共に成長していく」 そんな、個人と組織が対等で、お互いを高め合える関係。 私たちは、あなたの「働く」だけでなく、「生きる」を全力で応援する組織でありたいと思っています。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(⽉6~8日/⽇曜固定) 有給休暇:10日(新卒1年目の日数) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 【「カレンダー通り」よりも、贅沢で自由な休日を。】 私たちの仕事は、お客様が休日を楽しまれる時間にも価値を提供するものなので、完全週休2日(土日)という形ではありません。しかし、だからこそ私たちは、どこよりも「質の高い休暇」を追求し、休暇取得を強く推奨しています。 毛受(めんじょう)のスタイルは、「自分で自分のスケジュールをデザインする」こと。 毎月、社員一人ひとりが自ら休暇を組み立てています。「今月はここで3連休を作って旅行に行こう」「平日に休みを取って、話題のカフェやサウナを空いている時間に満喫しよう。そんな、自分軸の休み方が当たり前になっています。 『みんなが働いている時に休み、みんなが動けない時に大胆に遊ぶ』 『行列や人混みを避け、賢く、贅沢に時間を使いこなす』 それが、私たちの提案する「賢い大人の休日」です。 土日の喧騒を離れ、静かな観光地でリフレッシュしたり、役所や銀行などの用事をスムーズに済ませたり。平日に有給休暇を組み合わせて作る「自分だけの連休」は、想像以上に心と体を豊かにしてくれます。 決められた休みを消化するだけの人生は、もう終わり。 あなたらしいリズムで、仕事もプライベートも最高に彩ってください。その自由と環境を、私たちは全力で用意しています。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■加入保険 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険 ■福利厚生 資格取得支援、報奨金制度、新入社員研修、退職金制度、ジョブローテーション、引っ越し費用サポート、有休消化90%、家賃補助、マイカー通勤可能(駐車場完備)、iPad支給 ■手当 役職手当・職能手当・皆勤手当・交通費手当、書籍購入手当 ■受動喫煙防止対策 屋内全面禁煙(屋外所定場所のみ喫煙可能)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙(屋外所定場所のみ喫煙可能)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

研修

研修:あり 新入社員研修(ビジネスマナー研修含む)、商品研修、営業研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関わる資格・免許取得及び取得に必要な講習・教材の費⽤については会社で補助します。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間 1日平均1時間未満

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者1名) 2025年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 416b35da0fd3cf02

問題を報告する

この企業の募集