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新卒採用

機械・材料力学を活かす 工学知識で高い社会貢献性×開発設計職

【平均残業4h】60年の老舗BtoB!材料力学で社会を守る

港製器工業株式会社|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 奨学金代理返還制度で経済的な不安をサポート! ✅ 機械工学・材料力学の知見が活きる専門設計 ✅ 船舶や建築の安心・安全を設計する社会貢献性 ✅ 月平均残業4.0時間、年間休日120日で無理なく働く ✅ CADスキルと強度計算で一生モノの技術を習得 ⭐ 株式会社港製器工業について ⭐ 当社は1961年設立の 鉄・アルミ製品の製造販売を行う BtoBメーカーです。 世の中の「安全・安心」を作ることが使命。 普段目にする機会は少ないですが、 大手貨物会社の緊締金具や 近年需要が高まる宅配ポストなどに 当社の製品が活用されています。 ✨ 事業の強み ✨ メイン事業はコンテナ輸送の安全を守る 船舶用ラッシング資材です。 その他、地震から建物を守る 建築用ターンバックルも手掛け、 社会のインフラを支えています。 お客さまのイメージを スピーディーにカタチにする 技術力と誠実さが強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 平均残業時間4.0時間と ワークライフバランスが抜群です。 有休消化率も50%以上。 新卒の経済的な負担を減らすため 奨学金代理返還制度を導入。 (返還額の半額・上限1.5万円/月、最長15年) 育児休業取得率は男女ともに100%。 長く安心して働ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ただ図面を引くだけでなく、 製品の安全性を担保する強度計算など 専門的な知識が求められます。 「一生モノのスキル」であるCAD技術と 工学知識を掛け合わせ、 社会貢献性の高いモノづくりに 深く携われることが魅力です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

港製器工業株式会社 勤務地 ■本社、工場 大阪府高槻市唐崎中3-20-7 ■LS事業部 大阪府茨木市西駅前町5-8 関電不動産茨木ビル3階 勤務候補地:大阪府

給与

月給207,000円~213,000円


給与詳細 基本給:月給 20万7000円 〜 21万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 住宅手当 家族手当 時間外手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 給与例 高専/大学 卒業見込みの方 月給:207,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:213,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) ※茨木事務所は9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日、年数回土曜出社あり)、祝日 【年間休日】120日 【有給休暇】10日~20日 ※入社半年後に10日付与(出勤率80%以上の場合) 【休暇制度】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 マイカー通勤可(本社のみ) 無料駐車場あり(本社のみ) 奨学金代理返還制度導入(社内規程あり) 【教育制度】 ・新入社員導入研修 ・フォロー研修 ・資格取得支援制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外に喫煙場所あり。 喫煙可能区域での業務なし。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.6年

研修

研修:あり 新入社員導入研修およびフォロー研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援 有料セミナー参加費支援

メンター制度

メンター制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 職務に合わせた資格取得支援

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3de661fb8037db4b

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