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新卒採用

総合職(店舗運営・マーケティング)

釣り未経験OK!接客で感動を届ける✨

株式会社大藤つり具|スポーツ用品小売、小売・卸売・商社、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 経験・適性・能力をもとにメーカー部門として商品開発、また卸営業、バイヤー、企画管理などのキャリアにもチャレンジできます。 店舗業務は商品発注管理、商品の陳列・補充、POP作成、レジ業務、SNS運用など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 小売業なのに【残業月平均9.5h】と驚きの少な目 ✅ 【平均勤続15年】が証明する、辞める人が少ない理由 ✅ 研修場所は会議室ではなく【海の上】!実体験が仕事 ✅ お客様は「遊びの相談」に来るから、会話がとにかく楽しい ✅ 200年の歴史×SNS戦略。若手が流行を作る面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 株式会社大藤つり具について ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客は好き。でも、小売はキツそう…」 そんなイメージを私たちが変えます。 創業200年、釣具の老舗である当社は、 「社員が一番楽しんでいること」が お客様への最大のサービスだと考えます。 だからこそ、業界でも珍しい ホワイトな環境を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 他の小売とココが違う! ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お客様の来店動機が違います スーパーや量販店と違い、来店されるのは 「今度の休みが楽しみな人」ばかり。 「こないだ教わった仕掛けで釣れたよ!」 という報告が届く、幸せな仕事です。 ✅ 研修のワクワクが違います 当社の研修は、実際に釣りに行くこと! ルアーを投げ、魚を釣り上げる感動を 自分自身が知ることから始まります。 「勉強」ではなく「体験」が仕事。 未経験からハマる社員が続出中です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境の魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 抜群の安定感とホワイト環境 平均勤続年数15年という数字は、 働きやすさの何よりの証拠です。 残業も少なく、有給取得も推奨。 「趣味も家族も大切にできる小売」 それが大藤つり具のスタンダードです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営は、あなたのアイデア次第! 「この地域は今、これが流行りそう」 と予測して売場を作ったり、 200年の歴史を持つ会社の資産を使いながらSNS発信も行っています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 釣りの経験は一切問いません。 「楽しい接客がしたい」その気持ち だけで、私たちの仲間になれます! 「部活のようにチームで頑張りたい」 「人と話すことで自分も元気になる」 そんな方にぴったりの職場です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社大藤つり具 勤務地 ◆本社勤務:メーカー部門、卸部門、物流部門として大阪勤務 ◆店舗勤務:アングラーズ、まるは釣具、姫路釣具、ルアー館、レジャックス各店 ※商品開発として海外出張もあり 勤務候補地:富山県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県

給与

月給216,000円~231,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万6000円 〜 22万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 役職手当 残業手当 早朝深夜手当 通勤手当(交通費全額支給) 社宅(家賃補助制度)あり 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・総合職) 月23万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 月7~10日のシフト制勤務 (一年単位変形労働制) 実働時間(1日):8時間 備考:勤務場所・季節により異なります。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 ※(初年度10日、最大20日付与) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種研修制度 自己啓発支援 メンター制度 社宅・家賃補助制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:試用期間3ヶ月 、研修期間 期間:3日間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 特になし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:1名 ※2024年度データ確認中

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:0名 ※2024年度データ確認中

平均勤続年数

平均勤続年数:15.0年

研修

研修:あり 新人研修、各種釣り実技研修、座学研修、接遇研修、管理職研修など多数実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 上司との個人面談を適宜実施

メンター制度

メンター制度:あり 店舗配属後、OJT担当者が店舗運営の指導を行い新人日報に対してメンターのコメントあり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に2度、自己評価表を提出し上司との面談あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3c60f73ce4f1deaf

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