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食品スーパー総合職 最終選考直結✨会社説明会 WEB

一次選考免除✨安心の選択制で納得のいく就活を◎

株式会社サンベルクスホールディングス|スーパーマーケット

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ✨説明会のポイント✨ ・ 説明会参加後は、選べる2ステップのため安心! 1.面談→最終選考 2.最終選考 ・キャリア・仕事内容も分かりやすく説明します! ・当社の大切にしている考えや研修制度、 右肩上がりに成長を遂げている秘訣もお話します。 ✨当日のスケジュール(予定)✨ ※所要時間75分 ・食品業界の流通チャネル ・会社紹介・事業のこだわり ・キャリアステップ ・質疑応答/アンケート回答 終了 ********** ✨サンベルクスについて✨ 【売上1402億円・53店舗展開】 1都2県で圧倒的な存在感を放つ成長企業! 「食を通じ、お客様の暮らしを豊かにする」ことを使命に、 東京・埼玉・千葉でスーパーマーケット「ベルクス」を展開しています。 「専門性追求型スーパー」として圧倒的な鮮度と安さを武器に、 全店黒字経営の安定感と、若手が仕入れから挑戦できる驚きの裁量権が自慢です。 ▶仕事内容は? まずはベルクス各店舗のいずれかの部門からスタートします。 レジ、精肉、鮮魚、グロサリー、惣菜、青果部門などで 専門的な知識や食材の取り扱い講習などを受けていただき、 食の専門家としての経験を積んでいただきます。 ▶勤務地は? 東京都、埼玉県、千葉県いずれかの店舗への配属となります。 ▶どんな人が向いてますか? 当社では以下を「求める人物像」として掲げています。 【変化に対応する力】 ・日々、変化するお客様のニーズに対応することにやりがいを感じる人 【謙虚な人】 ・仕事の成果を1人の力ではなく、周囲の手助けがあってこそと素直に認められる人 ・1回やって、失敗したではなく、できるようになるまで、努力し続けることができる人 【笑顔】 ・お客様だけではなく、同僚にも明るく、周囲との意思疎通を円滑に進めることが得意な人 スーパー・小売業界などでのアルバイト経験や、 食材に関する知識は入社後に身につけていただけますので問いません。 ▶説明会への参加方法は? 1.まずはリクナビからエントリー 2.リクナビ登録のアドレスへマイページに関するメールをお送りします。 3.マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ▶最後に・・・ すこしでも当社のことを「面白そうだな」と 興味を持っていただけたら、ぜひ説明会へご参加ください! 面談を通してあなたのことも深く知っていきたいです。 エントリーお待ちしています!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社サンベルクスホールディングス 勤務地 ・首都圏配属確約 ・転勤なし 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都

給与

月給240,000円~270,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年3回(7月・12月・2月) ※決算一時金含む 【諸手当】 ・時間外手当 ・通勤交通費手当(規定あり) ・住宅補助手当(規定あり) ・引越し手当(最大10万円まで支給)(規定有り) 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:240,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:260,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:270,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間8分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 実働時間(1日):平均8時間 備考:1ヵ月単位変形労働時間制、週平均40時間、シフト勤務 ※各社共通 ※初期配属は残業0時間

休日・休暇

休日・休暇 ■年間休日:110日 ※入社3か月後に有給休暇10日付与

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・共済会 ・産休・育休制度 ・慶弔見舞金 ・退職金(勤続3年以上) ・資格取得支援制度 ・独身寮(入寮には条件がございます)

試用期間

試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間は6ヵ月となります。 ※労働条件の変更なし

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:7.5年 平均年齢:36.2

研修

研修:あり ・入社時研修 ・配属後の新人研修(月2~3回集合研修) ・年次研修 (2~5年目:年2~3階集合研修) ・各種資格取得支援

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・全従業員に受講可能な外部セミナー、資格取得講座、通信講座を案内します。 ・自己申告に基づいて、それらの講座等を受けていただくことが可能です。

メンター制度

メンター制度:あり ・新入社員に対し教育担当者が全体での教育だけではなく、部門別に個別教育を行っています。 ・各部門専任のトレーナーが相談役として社員をサポート

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 将来の進路希望を申告する機会が年に3回あります。(キャリアデザイン申請書) こちらの申告書は希望先の部門長まで回覧される仕組みになっており、評価された社員はキャリアステップ。現在多くの若手社員が本部スタッフで活躍しております。

社内検定

社内検定等の制度:あり 用語検定、計数検定など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者26名(対象者26名) 男性:育休取得者4名(対象者21名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3ad0ab655f427b08

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