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新卒採用

鉄製品の生産技術職

上場メーカーで大人のプラモ作りに携わる!?|文理不問*土日休

清鋼材株式会社|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \\ 鉄加工技術のパイオニア! // 新潟糸魚川エリア唯一の上場企業で働こう! [ この仕事のポイント ]  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1)製造現場の“改善”を担当するポジション! 2)若手の内からある程度裁量が与えられる! 3)誰がいつ休んでもOKな体制を確立済み! 完全土日休み/文理不問で歓迎/社宅あり [ 当社のここが強い! ]  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社全体で『大人のプラモデルづくり』を していると言ってもいい清鋼材の仕事。 鉄を材料に、切断~塗装まで一貫して手がけ 主に建設重機の部材を製造しています。 大手メーカーのニーズに応え続けてきた 【世界水準の技術力】は当社の誇りです! =・=・=・=・=・=・=・=・=・= 【仕事内容】 特殊鋼・普通鋼の溶断加工などを行う当社の 鉄製品の生産体制を築く業務を担当します。 <具体的には...> 高品質なものづくりを行うために、 製造工程や設備の改善を行い、 生産環境を整える仕事です。 <教育体制もバッチリ!> しっかりとステップを踏んで成長していける 研修制度を整えています。 (新人研修、フォローアップ研修、他) また、形骸的なルールはなく、一人ひとりが 当事者として考えられるよう、ある程度の 裁量を早くから与えられます。 成果も正当に評価してもらえるので、 小さな成功体験を積み重ねながら 自信をつけていくことができますよ◎ =・=・=・=・=・=・=・=・=・= 【清鋼材(すがこうざい)について】 インフラ整備に欠かせない、 建設重機の部材を製造する上場メーカー! 1966年設立。 鉄加工技術のパイオニアとして 新潟(糸魚川)・タイに拠点を展開。 エリアで唯一の上場企業です。 いち早く「工場の自動化・省人化」にも取組み M&A による合併や統合なども視野に入れ、 さらなる事業拡大を目指しています。 * <HP> https://www.suga-steel.com/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

清鋼材株式会社 勤務地 ※転居を伴う転勤なし 勤務候補地:新潟県

給与

月給210,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:210,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 【手当】 ・通勤手当:実費支給 ・家族手当 *昇給あり:年1回(7月) *賞与あり:年2回(7月・12月) ※前年度実績:1.8ヶ月分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:30 *休憩90分あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土曜、日曜) *年間休日:122日 *有給休暇あり …誰かが休んでも業務が滞らないように 部署全体で各業務を把握しているため 気兼ねなく有給休暇を取得できます! 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 <産休・育児休暇取得実績あり>

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社宅あり:15,000円/月 ・家賃補助あり ・財形貯蓄制度あり ・確定拠出年金あり ・再雇用制度あり ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・制服あり ・資格取得支援制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 ・屋外喫煙可/喫煙スペースでの業務なし ・屋外に喫煙場所あり ※分煙・禁煙オフィス

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.7年

研修

研修:あり 新入社員研修(顧客・技術知識、PCスキル、社会人マナーの取得が目標)、若手研修(社会人としての基礎力向上、成果をあげる仕事の仕組みづくり)、リーダー研修(主にマネジメント研修)

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 38fdfbb67357c6f0

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