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新卒採用

技術職(設計・施工管理)

工場生産だから現場もスマート。技術で叶える最先端の家づくり✨

セキスイハイム中四国株式会社|建築設計、建設・修理・メンテナンスサービス、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ▶技術職(設計、工事監理) 技術職は、設計・工事監理、アフターサービス・リフォームまでと仕事の幅が広く、新築・リフォームでは営業職と一緒になってお客様の夢を形にするために具体的な設計をしたり、工事監理に携わります。お客様に最適な住まいを提供できるように、営業担当者を専門知識でサポートしてください。 ▶この求人のポイント ✅ 「ユニット工法」だから現場工期が短く、管理しやすい! ✅ 設計・施工まで幅広いキャリアパスあり ✅ 新築~アフターまで充実のフォロー制度で安心の住まいを供給します ✅ 営業とチームを組み、技術のプロとして頼られる存在へ ✅ 年間休日120日&資格取得支援でスキルアップを応援 ▶セキスイハイム中四国グループについて 私たちは、工場で家を作る「ユニット工法」の パイオニアです。 高品質な家づくりを実現する技術力は、 お客様だけでなく、働く社員にとっても 「現場負担の軽減」「天候に左右されにくい」 という大きなメリットがあります。 最先端の家づくり技術を、ここ中国・四国エリアで。 ✨ 事業の強み ✨ 家づくりの大部分を工場で行う高い技術力で、 品質最優先の住まいづくりを行っています。 お引渡し後もお客様に末永く快適に お住まいいただくために 『60年・長期サポートシステム』を準備。 お客様の人生に寄り添う住まいを実現しています。 ✨ 働く環境 ✨ 技術職の勤務時間は9:30~18:00。 休日は営業職と異なり、日曜日が含まれる 「月初の水・日+他火・水休み」のスタイル。 年間休日は120日あり、しっかりと休めます。 一級・二級建築士や建築施工管理技士などの 有資格者には毎月の給与に「資格手当」も支給。 新たに資格取得の際には「合格祝金」の支給など 個人のスキルアップも応援しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 積水化学グループの高い技術で製造された 住まいを具体的な「カタチ(図面・建物)」にする 重要なポジションが当社の技術職です。 「快適な家をありがとう」という お客様の声が、技術者としての誇りになります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ お客様の人生の中でも最も大きなお買物である 「住まい」の夢を実現させる仕事です。 セキスイハイムの技術を受け継ぎ、 次世代のプロフェッショナルを目指しませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

セキスイハイム中四国株式会社 勤務地 勤務候補地:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県

給与

月給244,032円~274,464円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万6906円 〜 25万5202円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万7126円 〜 1万9262円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▶諸手当 住宅手当は、実家暮らしであっても支給されます。 また、下記場合は住宅手当の額が変わります。 単身者)22,000円 ※一人暮らしの場合 世帯主)25,000円 その他)7,000円 ※実家暮らし 時間外手当 住宅手当 家族手当 資格手当 通勤手当 単身赴任手当 役職手当 奨励給(職種により) など 給与例 (いずれも2026年4月支給見込み) 大学 卒業見込みの方 月給:231,319円~250,788円(固定残業代10時間分・一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:235,732円~255,202円(固定残業代10時間分・一律手当含む) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:226,906円~246,375円(固定残業代10時間分・一律手当含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間) 備考:所定労働時間 7.5時間

休日・休暇

休日・休暇 休日:火・水曜日または日曜・水曜 年間休日:120日 有給休暇:10日(入社6カ月の試用期間終了後付与) ※勤続年数に合わせて最大20日間付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:育児休業、介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▶待遇 社会保険 セキスイ健康保険組合 企業年金 財形貯蓄制度 持家促進制度 社員持株会制度 各種表彰 資格取得祝金 慶弔見舞金 セキスイ保険サービス 各種資格取得支援制度 健康診断 交通費支給 社用車貸与 社用携帯電話貸与 制服貸与(職種による) 定年延長制度 社内旅行 部活動 リゾートトラスト会員 など ▶教育制度 新入社員導入研修 新商品導入研修 2年目、3年目フォロー研修 若手階層別研修 マネジメント研修 自己研鑽用Eラーニング など

試用期間

試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:33名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:37名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.9年 (2025年3月31日時点)

研修

研修:あり 1年目からお客様の担当を任され、OJT形式で若手の活躍を推進する一方、年次別、職種別、目的別の研修を行い、お客様に信頼される人材を育成します。 新入社員導入研修、新商品導入研修、2年目、4年目フォロー研修、階層別研修、キャリアプラン研修、営業スキルアップ研修、マネジメント研修、外部派遣研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種資格取得者への資格手当の支給、取得講座受講料の支援、合格祝い金の支給などでスキルアップを推奨しています。 積水化学グループ、セキスイハイム中四国グループそれぞれでの各種資格取得学校・企業と連携し受講料の法人割引も受けられます。

メンター制度

メンター制度:あり 本社部署スタッフによる若手社員個人面談を定期的に実施。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 期毎に業績や自己啓発に関する所属長との考課面談を実施。個人それぞれに対する評価や目標設定を行う。また、若手・30歳・40歳・50歳・マネジメントなどの階層別フォロー研修内で各個人キャリアプラン形成を実施。 社内公募制度、ジョブローテーション、キャリアコース選択制度等を設け、社員一人ひとりが望む働き方、目指す将来像の実現をサポートしています。

社内検定

社内検定等の制度:あり スマートハイムプロスタッフ検定、インテリアマスター検定、エクステリアマスター検定、工事認定検査員、QC検定2級・3級 他

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:28.5時間 (2024年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.2日 (2024年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者2名(対象者16名) (2024年度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.4% (2025年7月1日時点)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 371f731c1134a630

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