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新卒採用

営業事務

正確さが信頼に変わる。チームを支える事務サポート。

アーバンシステム株式会社

不動産管理、不動産仲介、不動産

    正社員

    27年卒 新卒採用

    埼玉県、東京都、神奈川県

    職種候補が複数あり(バックオフィス・事務・受付、不動産専門職、カスタマーサポート/コールセンター)

こんな人におすすめ
労務・労働環境をよくしたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
人の仕事をサポートしたい
ルールや制度を作りたい
人の成長を支えたい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
職種と仕事内容

仕事内容 外勤の「建物総合管理」スタッフが スムーズに動けるように、 オフィス内からサポートする仕事です。 ”主な役割” ・データ入力・管理 管理物件の情報、点検スケジュール、 入居者様の情報などを 専用システムに入力・更新します。 ・書類作成サポート オーナー様(建物の持ち主)への 報告書や、修繕の見積書などの 作成をサポートします。 ・電話・メール対応 入居者様や協力会社からの 問い合わせ一次対応や、 担当者への取り次ぎを行います。 ・協力会社への連絡 清掃や点検の日程調整など、 協力会社への連絡を サポートします。 ”ポイント” あなたの正確な事務処理と 細やかな気配りが、 現場のスタッフを助け、 入居者様の快適な暮らしに 繋がっていきます。 高い事務処理能力が身につきます。 ◆当社について◆ 1990年の設立以来、 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉) を中心に、賃貸物件の「建物管理」 を専門に行う不動産会社です。 大手企業との取引を基盤に、 管理物件からの固定収益(管理費) が毎月入る「ストック型ビジネス」 を展開しています。 景気の影響を受けにくく、 安定した経営基盤のもとで 連続増収増益を続けています。 ◆当社の特徴◆ ”事業優位性” 建物管理という「なくならない」 ニーズに特化し、専門性と ノウハウを蓄積しています。 安定したストック型ビジネスで 着実に成長しています。 ”職場環境・社員育成” 入社3年後の定着率は90%以上です。 20代の社員比率も30%以上で、 部署間の連携もスムーズです。 資格取得奨励金制度もあり、 業務に関連する知識も学べます。 ”働きやすさ” 首都圏中心の事業展開のため、 転居を伴う転勤はありません。 将来のライフプランを 見据えて長く働けます。 有給休暇の平均消化率も50%以上です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アーバンシステム株式会社 勤務地 勤務候補地:埼玉県、東京都、神奈川県

給与

月給212,000円


給与詳細 基本給:月給 21万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 内勤手当/月:一律23,000円 土建補助/月:一律6,150円 通勤手当 住宅手当 家族手当 役職手当 インセンティブ パフォーマンス手当 資格取得支援 引っ越し手当(入社前引っ越しを伴う場合に引越し代を支給) 給与例 月給241,150円(一律手当含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(シフト制) 年間休日:115日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 その他保険:退職金準備制度有り、奨学金支援制度 資格取得支援制度:消防設備士の資格や建築施工管理技士など建造物に必要な知識は業務に役立ちます。 ☆★☆講習の費用や受験料は会社負担☆★☆ ★☆★資格試験に合格でお祝い金も支給★☆★ ●不動産管理のプロフェッショナルになれる体制を整えています!

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙受動喫煙防止のため2014年より全事業所内の禁煙を行っています。 喫煙者は指定した場所または公共の喫煙所での喫煙を可としています。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後6ヶ月 、研修期間 期間:入社後1ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:7年

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 本人の希望により役員面談を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11時間 外勤:11時間(2022年度実績) 内勤:5時間(2022年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.2%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:36cf5269d5a7b67b

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