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新卒採用

カーブス運営スタッフ(お客様サポート等)

✅最短2週間で内定 ✅勤務先選べる ✅転勤なし ✅日祝休み

三州紙業株式会社

生活関連サービス、総合商社・専門商社・卸売、スポーツ・レクリエーション

    正社員

    27年卒 新卒採用

    静岡県、愛知県

    職種候補が複数あり(医療/福祉専門職、教育/保育専門職、小売販売/流通、サービス/接客、営業、バックオフィス・事務・受付)

こんな人におすすめ
地域貢献に携わりたい
健康促進に携わりたい
美の追求に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
情熱を持って仕事に取り組む
人とたくさん会話する
女性が働きやすい環境で働ける
自分の好きな場所で働ける
職種と仕事内容

仕事内容 ⭐内定まで最短2週間の選考 ⭐書類選考なし 個別の説明選考会からスタートなので ⭐最速2週間のスピード内定 ==お仕事ポイント== ✅勤務エリア確約! 以下3エリアから選べます。 愛知県豊橋市/静岡県静岡市/静岡県浜松市 好きな場所でずっと働けます。 ✅運動が苦手の方でも安心のお仕事。充実した研修 カーブスは「女性専用の30分フィットネスクラブ」。 数種類のマシン使うサーキットトレーニング方式です。 50~80代の女性が「健康維持」のために通っていらっしゃいます。 機器の操作は研修で学べます。運動が苦手でもご安心くださいね。 ✅働きやすさ抜群! 【日祝定休】家族や友人との時間も大切に 【残業20h以内】プライベート充実◎ 【賞与年2回・毎年昇給】頑張りを評価 【創業230年】企業基盤が安定しています ==仕事の内容== 仕事の内容 ✅トレーニングでの簡単な指導(機械操作・説明等) ✅受付業務 ✅イベントの企画・実施(販促活動等) ✅ほか、店舗運営に関する業務をみんなで行います。 ・入社後 東京にて2週間の研修あり (宿泊・交通費全額会社負担) その後、各店舗にて研修を実施します。 ==職場で働く社員を紹介します== ✨20~30代の女性が活躍中 ✨入社動機は… 「人とかかわる仕事」に就きたい! 「運動が苦手だけど、自分も健康になれそう!」 「お客様の笑顔や喜びを直接感じられるお仕事!」 「無理をしない働き方ができる!」 と様々です。 ==三州紙業株式会社について== 当社は、実は「静岡で200年以上続く紙問屋」。 紙卸売事業から始まり、現在は、 カーブスやコンビニエンスストアの経営、介護など幅広い事業を展開しています。 長い歴史と伝統を大事にしながら、 時代の変化に合わせて常に新たな事業に挑戦する企業です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

三州紙業株式会社 勤務地 勤務店舗は、面接の中でご相談し決定します。 ■豊橋・東三河エリア: 豊橋東店、豊橋なんじゃす店、豊橋下地町店、アピタ蒲郡店、パオ田原店 ■静岡市エリア:静岡広野店、清水庵原店、藤枝蓮華寺店、島田はなみずき店 ■浜松市エリア: 浜松ささがせ店、浜松早出町店 勤務候補地:静岡県、愛知県

給与

月給230,000円~240,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万6000円 〜 19万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 3万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <共通> ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・財形貯蓄あり ・退職金あり ========== ■月給詳細 <大学卒>月給240,000円 住宅手当:4,000円、精皆勤手当:6,000円、固定残業代:36,000円を含む <短大・高専・専修学校卒>月給230,000円 住宅手当:4,000円、精皆勤手当:6,000円、固定残業代:34,000円を含む

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 変形労働時間制(1ヶ月単位) 9:00~19:00 (休憩120分) 土曜のみ9:00~18:00 (休憩60分) ※残業時間:月平均20時間

休日・休暇

休日・休暇 ★週休2日制 (日曜日・祝日定休+他シフトによる) << しっかり休めます◎ >> ★連休あり(GW・夏期・年末年始) ★有給休暇 ★産休育休あり(取得実績あり) ※年間休日110日 ※冠婚葬祭など事前にわかっている 予定についてはご相談して決定しています。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・交通費支給(規定あり) ・制服貸与 ・財形貯蓄 ・退職金共済 ・車通勤可 ・自転車等の通勤可 ・無料駐車場あり ・購入優遇あり ・入社後 東京にて2週間の研修あり (宿泊・交通費全額会社負担) ・女性管理職登用実績あり ・産休育休あり(取得実績あり) ・研修制度充実 ・冷蔵庫・電子レンジ使用OK ・お弁当持参OK ・有給休暇 ・健康診断 ・転勤なし ・施設内運動器具は使い放題!

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:5年 ※2026年10月時点

研修

研修:あり 社外講師による研修、社内での研修制度

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 精神的成長の育成

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり インストラクター検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) ※2026年10月時点

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:15% ※2026年10月時点

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:347e47689d4dd3a8

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