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新卒採用

営業・受注配車職 エネルギー基幹産業を支える総合物流

結城運輸倉庫株式会社|航空運輸・空港運営、物流・運行管理

職種と仕事内容

仕事内容 7/14・7/28・8/4 オンライン説明会開催中! ■仕事内容 石油製品、鋼材、酒類などの物流ニーズをお持ちのお客さまに向け、新規提案や営業活動にあたります。 また、お客様から配送の受注業務を行い、営業所の車両(タンクローリー等)への配車や運行管理を担います。 運ぶ・預かる・港でさばく「運輸・倉庫・港運」の3本柱を自社で一貫して持っているため、お客様の物流課題をトータルで解決できる面白さがあります。 _______________ ■このポジションの魅力 ✅社会インフラを支える 人々の生活に不可欠な石油・エネルギーや鉄鋼など、日本の基幹産業の物流を担う高い社会的意義があります。 ✅ダイナミックな事業展開 車両・倉庫・港湾・通関ノウハウを活かし、北は秋田から西は静岡まで東日本一帯で広域なネットワークを展開・拡大中です。 ✅チャレンジできる環境(DX推進も!) 前向きな提案を歓迎します!自分の仕事の範囲を決めず挑戦可能。実際に現場の業務効率化のために、ITチームと連携して納入先情報をデジタル化する自社アプリ開発を進めている社員もいます。 ✅企画・改善力がつく 日々の配車や車両管理、コスト(運行三費)の集計・分析を通じて、最適な輸送・作業体制を考え実行することで、確かなスキルアップに繋がります。 ✅キャリアの可能性 ジョブチェンジ制度で様々な経験を積み、幹部候補を目指せます。 (例:新卒入社後、人事総務部で会社全体を学んだ後、経営企画部へ異動し新システムの導入推進などで活躍している若手社員もいます!) _______________ ■こんな人におすすめ! ✅日本の産業やエネルギーインフラを支える仕事にやりがいを感じたい方 ✅コミュニケーションを通じて現場やお客様と信頼関係を築ける方 ✅自分で考え行動し、業務改善などの主体性を発揮したい方 ✅現状に満足せず、新しい仕組みづくり(IT化など)に挑戦したい方 _______________ ■結城運輸倉庫とは 日本の鉄鋼・石油などの基幹産業の物流を約100年にわたり支えてきた総合物流企業です。 北は秋田から西は静岡まで広域なネットワークを持ち、特に危険物輸送(液体輸送)に強みがあります。 最大の取引先はコスモエネルギーグループであり、石油の物流における広域業者に指定されています。 今を遡ること約100年前、1923年(大正12年)9月に関東大震災が発生しました。 帝都東京は一面の焼け野原となり、人々の心は不安に満たされました。 私たちは同年11月、復興の一助となり「物流業を通じて貢献する」という志を掲げ、輸送業を開業。 以来100年以上にわたり、総合物流企業として時代の推移に対応してきました。 私たちの歴史は、先人から脈々と受け継がれてきた社会的使命を具現化してきた、まさにチャレンジの歴史です。 鉄鋼や石油などの日本の基幹産業を物流面で支えてきた実績を、新たな時代が求める物流ニーズにつなげていく使命が私たちにはあります。 これからも創業の志を忘れることなく、安定した取引基盤とチャレンジ精神で“チーム結城”として邁進していく所存です。 _______________ ■会社の特徴 ✅【社風・風土】ポジティブな挑戦** 現状に満足せず、前向きにどんどんチャレンジできる風土です。「毎日の管理業務の積み重ねがものづくりになる」と語る社員もいるほど、自分たちで仕事のやり方をアップデートしていけます。 ✅【事業優位性】危険物輸送のプロフェッショナル** コスモエネルギーグループの広域業者指定など、危険物・液体輸送における高い専門性と強みを持ちます。運輸・倉庫・港運の3つを自社で一貫対応できるのが最大の武器です。 ✅【実績】基幹産業を支える歴史と安定性** 創業から1世紀以上にわたり日本の産業を物流面で支えてきた確かな実績と信頼があります。 ✅【処遇】充実した福利厚生** 確定拠出年金、永年勤続表彰、社宅・独身寮、リゾート会員権など、社員の生活を支える制度が充実しています。 ✅【キャリアプラン】長期的な成長** 長く働けるキャリアプランがあり10年以上勤続者が多数。役員への道も開かれています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

結城運輸倉庫株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給214,800円以上


給与詳細 基本給:月給 21万4800円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 大卒:月給214,800円 大学院卒:月給214,800円 【手当】 残業代(全額支給) 交通費全額支給 資格手当 (普通自動車免許3000円 情報処理ITパスポート等5000円/月※iT関連の業務に従事する場合) 住宅手当(世帯主1万円/月) 家族手当 500円~(税法上扶養している場合) 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月、12月)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 実働時間(1日):8時間 休憩1時間

休日・休暇

休日・休暇 本社配属の場合:週休2日(土日 土曜出勤あり、振替休日あり)、祝日(会社カレンダーによる) 年間休日:112日 有給休暇:10日 ※不使用分は翌年繰り越し 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇 年間休日(2020年度実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出年金「401K」 ・永年勤続表彰 ・健康保険組合制度 ・会社負担の傷害保険 ・リゾート会員権 ・リゾート施設の割引き ・社宅、独身寮の完備 ・入社時メンター制度 ・新入社員研修 ・管理職研修 ・社内大学制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年 実績時点: 2024-4-1 全社員全職種

研修

研修:あり 社内宿泊研修 業界団体、他社外機関で研修派遣あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務の必要に応じて資格の取得補助あり。

メンター制度

メンター制度:あり 人事担当役員が入社後3か月毎日レクチャー 正規配属後移行7月~翌3月の間人事担当役員によるフォローアップ

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年3回業務進捗人事面談

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間 本社部門所属の場合、所属部署によって異なる。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日 実績年度: 2023 最大40日まで有休を次年度に持ち越し可能

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 実績年度: 2023 育児休暇は最大1年まで用意

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 33a5cb460117760d

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