リクナビ
新卒採用

大手ハウスメーカーの住宅営業職(静岡勤務限定)

「マイホームづくり」を トータルでプロデュース

セキスイハイム東海株式会社|製造・メーカー、建築設計、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ◇◆◇ 説明会への参加方法 ◇◆◇ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1)まずはリクナビからエントリー 2)3/1以降、マイぺージアカウントに関するメールが届きます 3)マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 「住宅営業職」のポイント ⭐ ✅ 転勤なし:静岡県内で地域に貢献 ✅ 保育園優待など生活を支える福利厚生 ✅ 資格取得支援で専門スキルを身につける ✅ 充実した研修で未経験からプロに成長 ✅ お客様の理想の暮らしをトータルサポート ⭐ セキスイハイム東海について ⭐ セキスイハイム東海は、「大好きな街・静岡」で、 セキスイハイムブランドの住宅を建築・販売する唯一の正規販売会社です。 静岡県 建築着工実績20年累計No.1のハウスメーカーです! 「社員の幸せがお客様の幸せにつながる」 という信念のもと、社員が安心して長く活躍できる環境を提供しています。 お客様の未来の暮らしまで考え、理想を実現できるようにサポートし、 「任せて良かった」と思ってもらうことが私たちの最大の喜びです。 ✨ 事業の強み ✨ 業界トップクラスの品質を誇る「鉄骨ユニット工法」が強みです。 工場生産がメインのため、現場での工期短縮と高品質を両立。 また、環境に配慮したZEH(ゼロエネルギーハウス)など、 時代に先駆けた住宅を提供し、高い商品力でお客様の信頼を得ています。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 勤務地は静岡県のみ。また転居を伴う異動はほとんどなし ✅ 完全週休2日制:水・木 ✅ 浜松市内に保育施設(ひだまり保育園)あり ✅ レンタル車両手当、給油カード、ETCカード支給あり ✅ 住宅資金補助制度など、福利厚生・研修制度が充実 ✅ ゴルフ場(葛城ゴルフ倶楽部)を会員料金で利用可 プライベートや家族との時間を大切にでき、 やりがいと誇りをもって働ける環境です。 ✨ 「住宅営業職」仕事内容の魅力 ✨ お客様の人生設計に関わる 「マイホームづくり」を トータルでプロデュースする仕事です。 展示場へのご来場などから生まれる 反響営業が中心となるため、 飛び込み営業は基本的にありません。 建築、資金計画、引き渡し、 そしてお引き渡し後のサポートまで、 お客様と深く長く関わる中で、 大きな達成感を得られます。 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人の相談に乗ったり、サポートしたりするのが好きな人 ✅ 資格取得など、自ら学ぶ意欲のある人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

セキスイハイム東海株式会社 勤務地 勤務候補地:静岡県

給与

月給260,120円以上


給与詳細 基本給:月給 26万120円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※以下手当は月給に含まず、別途支給となります。 ・通勤手当 ・レンタル車手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ・各種インセンティブ手当ほか 【昇給】年1回(4月) 【賞与】7月、12月、決算月 給与例 モデルケース1 25歳3年目 未婚 年間契約棟数:4棟 → 年収:652万円 モデルケース2 30歳7年目 既婚 子供2人 年間契約棟数:9棟 → 年収:885万円 モデルケース3 35歳12年目 既婚 子供2人 年間契約棟数:10棟 → 年収:1,167万円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり17日 〜 23日 勤務時間:9:00~17:50 (休憩時間:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(水・木) 【年間休日113日】→年々、増えています! 【有給休暇】10日 【休暇】年次有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前、産後休暇・配偶者出産休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇 →新入社員の方も入社日から10日間有給休暇が付きます!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・研修制度(他職種実習・配属後研修) ・自己啓発支援制度(資格取得支援制度) ・キャリアコンサルティング制度 ・車通勤可 ・手当(職種・通勤・資格・家族・住宅・レンタル車両) ・給油カード・ETCカード貸与

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:28名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.3年

メンター制度

メンター制度:あり 若手社員に向けて仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を目的とした制度を設けています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 職種別研修、階層別研修(社内・積水化学工業)、店長研修、営業強化研修、 関連営業研修、通信教育などのさまざまな社員キャリアコンサルティング制度があります。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:39.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者15名(対象者15名) 男性:育休取得者6名(対象者13名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 33a5c3dd2a14019d

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