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設計スタッフ

街に残る建築をつくる!0からカタチに。設計の本質を味わえる!

株式会社飛鳥設計|建築設計

職種と仕事内容

仕事内容 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 図面だけじゃ終わらない 建築の“すべて”を学べる設計職。 多彩な経験があなたを唯一無二の設計士へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 当社「飛鳥設計」は、建築の企画から設計、デザイン、現場監理までを一貫して手掛ける総合設計事務所です。 新築マンション・公共施設・福祉施設など、多様な建築物を手がけながら、街の景観づくりにも大きく貢献しています。 設計だけでなく、現場監理やお客様との打ち合わせにも携われるため、 「図面だけを書く設計士」ではなく、建築の全工程を理解する“希少価値の高いプロ”へと成長できる環境が整っています。 【当社の設計の魅力】 ✨社内で図面を描くだけじゃない お客様との打ち合わせからスタートし、デザインの方向性・間取り・外観を自由度高く設計できます。 ✨“現場目線”を身に付け、市場価値の高い設計士へ 設計した建物がどのように形になっていくかを現場監理で確認。 図面と建物のギャップをなくす力、施工目線の理解が身につきます。 ✨街づくりにも関われる マンション、幼稚園、体育館、福祉施設など、地域に必要とされる建物を数多く手がけています。 ■ ■ ■ 【仕事内容】 Jw_cadを使用した設計業務を中心に、建物が完成するまでの全工程に関わります。 >>具体的には ✅Jw_cadでの基本設計・実施設計 ✅ボリューム図・パース作成 ✅各種申請書類の作成・提出 ✅お客様との打ち合わせ対応 ✅設計士としての現場監理 お客様の想いを聞き、建物の誕生から改修、解体すべてを支える—— 図面通りの建物を仕上げるために現場まで関わる—— 唯一無二の経験が積めます。 >>研修・教育制度について 飛鳥設計では、新しく入社された方がスムーズに業務に馴染めるよう、OJT制度を整えています。 配属チームの先輩社員が「指導担当」となり、実際のプロジェクトを通して必要な知識・スキルを段階的に習得出来るように指導します。 ■ ■ ■ 「住みやすい・使いやすい」を大切に、快適な住環境の提供を続けてきた飛鳥設計。 スカイツリーを望む墨田区に事務所を構え、大手デベロッパーや官公庁からも多数依頼をいただくなど、総合技術力の高さが強みです。 設計した建物が街に溶け込み、人々の暮らしを彩っていく——。 そんなやりがいを当社で一緒に実感していきませんか? 市場価値の高い“現場のわかる設計士”へ成長していきましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社飛鳥設計 勤務地 ・本社(墨田区業平) ・押上支店(墨田区) ・亀戸支店(江東区) ※希望を考慮します。 勤務候補地:東京都

給与

月給250,000円~270,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 【手当】 ・残業手当 ・交通費全額支給 給与例 専門学校(3年未満)卒業見込みの方 専門学校(3年未満)卒業の方 月給25万円~ 大学院/大学/専門学校(4年)卒業見込みの方 大学院/大学/専門学校(4年)卒業の方 月給27万円~

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間 9:00~18:00 残業ほぼなし!原則定時退社。 納期が迫っている等の事情がない限り定時退社が基本です。 プライベートな時間も確保できワークライフバランスも取りやすい環境です。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 【年間休日】 125日以上 【休暇制度】 GW休暇(7日) 夏季休暇(7日) 年末年始休暇(7日) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・WELBOX(イーウェル) ・健康診断

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり OJT研修あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 準備中

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリア形成を支援

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 33783cc37dbb5d79

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