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新卒採用

プラント施工・設備メンテの総合職(現場技術職・現場管理職)

資格取得は全額会社負担!一生モノの技術を千葉で

株式会社常盤工業|建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 未経験でも月給25万円以上!新卒からしっかり稼げます ✅ 資格取得費用は全額会社負担!一生モノの技術が身につく ✅ 「見て覚えろ」はなし!先輩が道具の名前から丁寧に指導 ✅ 石油化学プラントを支える、社会貢献度の高い仕事です ✅ 最新の3D CAD導入!IT×モノづくりの最前線で活躍 \エントリー時の履歴書情報は不要/ スマホの方は【エントリー画面へ】 PCの方は【エントリー画面へいく】ボタンをクリック 内容を確認後、完了ボタンを押せば応募完了です! ⭐ 株式会社常盤工業について ⭐ 私たちは千葉県市原市を拠点に、 日本の産業の心臓部である 「プラント設備」を支える技術者集団です。 未経験からでも「現場の司令塔」へ 成長できる環境を整えています。 ✨ 事業の強み ✨ 石油化学プラントの配管工事から、 イベント会場の設営、解体工事まで。 幅広い技術力があるからこそ、 景気に左右されない安定した 経営基盤を築いています。 ✨ 働く環境 ✨ 平均残業時間は月18時間程度。 現場仕事=長時間労働という イメージを払拭し、効率的な 働き方を推進しています。 地元で長く働きたい方に最適です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分が指揮を執った設備が完成し、 巨大な工場が動き出す瞬間は圧巻。 目に見える形で「地図に残る仕事」 ができるのが、この仕事の醍醐味です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「モノづくりに興味がある」 その気持ちがあれば、学部学科は 一切問いません。 千葉から日本の未来を支える仲間を 私たちは待っています! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中! 個別で日程調整いたしますので、まずはご応募をお願いします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社常盤工業 勤務地 千葉県千葉県市原市青柳2-3-5 JR内房線 姉ヶ崎駅(西口)下車 勤務候補地:千葉県

給与

月給250,000円~275,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5500円 〜 22万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4500円 〜 4万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給:250,000円~275,000円(固定残業代含む) ※基本給:205,500円~226,000円 【手当】 通勤手当、時間外手当 給与例 モデルケース(大卒: 総合職(現場技術職・現場管理職)) 月27万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間25分 平均勤務日数:1ヶ月あたり23日 〜 25日 勤務時間:8:00~17:25(休憩:2時間) 備考:所定労働時間は、1年単位の変形労働時間制によるものとし、 1年を平均して週40時間を超えないものとする。 変形期間には、毎月1日より1ヶ月ごとの区分期間を設ける。 休日は会社指定カレンダーとおりとする。

休日・休暇

休日・休暇 週休制(日曜)、土曜日(年間勤務カレンダーにて指定) 年間休日:85日 有給休暇:10日~10日 ※所定労働日の8割以上出勤した従業員には、 勤続期間(入社日から起算)に応じた日数の年次有給休暇を与える。 (入社6か月後 10日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:資格取得支援あり、社内懇親会、マイカー通勤可(駐車場完備)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 当社は2023年度より新卒採用スタートしております。2025年度は、採用1名となっております。

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 当社は2023年度より新卒採用スタートしております。2025年度は、採用1名(女性)となっております。

平均勤続年数

平均勤続年数:5年

研修

研修:あり 安全教育、OJT研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 32df68dd5b8e955d

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