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新卒採用

建築施工管理職

学部不問《建築・土木系専攻歓迎》完全土日祝休み×年休125日

株式会社青木工務店|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 <地域に必要とされる建物を、最前線で!> UIターン歓迎!少数精鋭×地域密着だから、 若手のうちから現場の全体像に関われる! 先輩やベテラン社員のもとで基礎から学び、 “現場を動かすプロ”を目指して成長しよう! \学部・学科不問/ \建築・土木系歓迎/ *建築の専門知識は、入社後に習得可能! *建築・土木系出身の方は、その学びを “現場で使える力”として活かせます! ======================== 【仕事内容】 地域密着の総合建設会社として、住宅から 企業施設まで幅広い建築を手がける当社。 深谷市を中心とする埼玉県北部および近郊の 建築現場で計画通りに工事全体が進むよう、 “安全・品質・工程・コスト”をトータルに マネジメントするのが施工管理の仕事です。 <具体的には…> *建築工事のスケジュール(工程)管理 *現場の安全・品質チェック *職人さんや協力会社との打ち合わせ *工事写真の撮影・書類作成(報告書など) *注文住宅・リフォーム・ 民間企業の営繕工事などの施工管理全般 *積算・見積り補助(図面確認・数量拾い) 最初は先輩のサポート業務からスタート。 現場での仕事を通じて、施工管理の基礎から 段階的に身につけていきましょう! ======================== 【働きやすさのポイント】 ○完全週休2日制(土日祝休み) ○年間休日125日でオフも充実! ○転勤なし!地元で長く働ける! ○日勤 かつ 残業が増えにくい現場体制 ○有給消化率70%以上! 長期休暇とつなげて旅行に行く先輩も! 【成長できるポイント】 ○先輩のサポートから段階的に成長可能! ○ベテラン社員からのOJT教育もあり! ○CAD図面・工程・積算まで実務で学べる ○資格取得支援あり!(施工管理技士など) ○住宅~企業施設まで幅広い建築に携われる <青木工務店とは?> 1986年5月の創業から約40年間。 埼玉県深谷市を拠点に、 地域に密着した建築を手がけてきました。 「なんでも頼れる工務店」として、 地元のお客様に親しまれている会社です。 *年間案件数:300件以上 *従業員数:16名(男性13名、女性3名) ・40代男性1名 ・50代男性6名 ・60代男性4名 ・70代男性3名 ======================== <メッセージ> ー長年にわたり培ってきた 施工管理のノウハウや現場対応力を、 みなさんの世代へ引き継いでいくことー。 これからも地域の方々に必要とされる 会社であり続けるために、 今回私たちは新卒採用に踏み切りました。 一つひとつ現場を経験しながら先輩に学び “将来の会社を支える存在”へと 成長していってほしいと考えています。 私たちの技術や知識を惜しみなく伝え、 みなさんの成長を支えることを約束します。 あなたとお会いし、一緒に働ける日を、 心より楽しみにしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社青木工務店 勤務地 埼玉県深谷市人見228-2(深谷駅~車で15分) *U・Iターン歓迎 勤務候補地:埼玉県

給与

月給230,000円以上


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月) <手当> *現場手当 *資格手当 *技能手当 *交通費規定支給 (月額支給上限2万円) *住宅手当 (給与とは別途、一律8000円で支給) *家族手当 (給与とは別途、一律3500円支給)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) ※休日出勤が発生した場合は 振休、代休制度あり ※年間休日:125日 【休暇制度】 *年末年始休暇(6日間程度) *夏季休暇(4日間程度) *有給休暇 \有給消化率は「約70%以上」/ 長期休暇に連休を当てる人も多数! 「予定を合わせて友達と旅行へ」など 自分自身のリフレッシュで連休取得OK!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・制服貸与(制服あり) ・65歳定年制/再雇用制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙所あり(屋外)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新人研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 32745094bc2c4a96

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