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新卒採用

総合職:技術職(設計・原寸業務、施工管理、製作管理)

瀧上工業株式会社|鉄鋼・金属メーカー、建設・土木、インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 =================== ■瀧上工業株式会社とは =================== 130年の技術で未来へ架ける会社 愛知から全国へ未来をつなぐ会社 私たち瀧上工業は、 日本全国に架かる橋梁(きょうりょう) 高速道路や鉄道、川や海をまたぐ 巨大構造物の製作・施工を手掛ける、 創業100年を超える 総合エンジニアリング企業です。 2025年で創業130年を迎えます。 一つひとつのプロジェクトの規模は、 長さ数百メートル、重さ数千トン。 完成すれば、数十年にわたり 人とモノの流れを支える “社会の大動脈”になります。 皆さんが普段何気なく渡っている 橋の多くに、瀧上工業の技術が 活きています。 鋼構造物の設計から 製作・施工までを自社で一貫して担う 体制により、国家レベルのプロジェクト にも数多く参画。 3Dモデルを活用した CIM設計やロボット溶接など、 最新技術を取り入れながら、 “日本のインフラの骨格”を支えています。 私たちの仕事は、 完成した瞬間よりも何十年後も 形として残り続ける仕事。 『地図に残る巨大構造物を、 自分の技術で形にする』 そんなスケール感と達成感を 味わえるのが、瀧上工業で働く魅力です。 =================== ■実例で見る“社会を支える”仕事 =================== 私たちが手掛ける橋は、 東海エリアおよび全国に多数あります。 ▼ 東海圏の主なプロジェクト▼ ・衣浦大橋(半田/高浜) ・北条向山架道橋(常滑) ・名古屋高速の鉄橋区間 ・名港中央大橋、名港西大橋 (名古屋港周辺の物流橋梁) ・三重県 国道23号 霞4号幹線橋梁 ・名城大学 天白キャンパス(鉄骨) ・ルーセントタワー(鉄骨) ・バンテリンドーム(鉄骨) ▼ 超大型・全国区の代表プロジェクト▼ ・明石海峡大橋(兵庫県) 世界有数の長大吊橋 (全長3,911m/中央支間1,991m) ★元世界一・現在世界2位の長大橋 ・レインボーブリッジ(東京都) 全長798mの東京の象徴的橋梁を製作 ・天龍峡大橋(長野県) 土木学会田中賞受賞(鋼重3,858t) ・本州四国連絡橋(瀬戸大橋エリア) 国家規模の長大橋に参画(資料に複数記載あり) 技術系・理系学生の 「専攻がそのまま仕事に活きる」 現場がここにはあります。 構造解析、溶接、CIM設計、鉄骨加工 あなたの“研究・実験”が“橋”として、 まちの暮らしを支える存在になります。 =================== ■説明会内容 =================== ・業界研究 ・事業内容の紹介 【WEB】事業紹介(業界紹介含む)・質疑応答・今後のイベントのご紹介 【対面】事業紹介(業界紹介含む)・工場見学・若手社員と座談会 \こんな事をご理解いただけます!/ ・橋や鉄骨建築など「社会インフラ」がどのようにできているか ・瀧上工業の役割と、上場企業で働く安心感・スケール感 ・インフラ業界とゼネコン・設計会社・メーカーの関係 ・文系でも活躍できる仕事のフィールドと実例 ・実際の社員がどんな志望理由・キャリアを歩んでいるか =================== ■説明会実施日 =================== ◎対面開催 【内容】会社説明、工場見学、座談会(若手社員) 【日時】 3月12日(木) 13:30~16:30 愛知 本社:愛知県半田市神明町1-1 ◎WEB開催 【内容】会社説明 【日時】 3月6日(金) 14:00~15:00 WEB 3月10日(火) 14:00~15:00 WEB 3月13日(金) 10:00~11:00 WEB 3月18日(水) 15:00~16:00 WEB 3月19日(木) 10:00~11:00 WEB 3月23日(月) 14:00~15:00 WEB 3月25日(水) 13:30~16:30 WEB 3月26日(木) 10:00~11:00 WEB 4月2日(木) 14:00~15:00 WEB 4月7日(火) 10:00~11:00 WEB 4月10日(金) 14:00~15:00 WEB 4月13日(月) 14:00~15:00 WEB 4月17日(金) 10:00~11:00 WEB 4月22日(水) 14:00~15:00 WEB 4月24日(金) 10:00~11:00 WEB 4月27日(月) 14:00~15:00 WEB 4月29日(水) 14:00~15:00 WEB =================== ■説明会実施概要 =================== <対面の場合> ◇交通費・宿泊施設について 交通費 :全額支給いたします。 (公共交通機関分のみ) 宿泊施設:遠方からの参加の方は 弊社が宿泊施設を手配いたします。 <WEBの場合> WEB開催 Teamsを使用いたします。 ご予約いただいた開催日の前日 (土日祝を除く)までに 個人宛に詳細をお送りいたします。 =================== ■瀧上工業で活躍できるフィールド! =================== <配属職種1> ◎ 設計 橋梁・鉄骨・鉄塔など鋼構造物の設計、 設計開発に関する技術的な調査や改良、 仕様決め、構造計算など。 ◎品質管理 鋼構造物の製作(溶接・組立など)、 工程改善、品質チェック (溶接の出来形、仕上げ、塗装など)、 設備や製造ラインの安定稼働・効率化など。 ◎施工管理 架設現場での作業管理、安全管理、 スケジュール/工程の調整、 現場での品質や出来形のチェック、 現場スタッフへの指示・監督、 施工に関するトラブル対応など。 現場と設計・製造部門/営業部門 との連絡調整も含まれます。 =================== ■専攻別に活きるフィールド =================== 専攻分野と活きる業務、 技術領域をお伝えします。 【土木工学/構造工学】 橋梁設計・構造解析・耐震設計 FEM解析で学んだ構造力学を用いて、 橋のたわみ・応力を計算し、設計図面を描く。 CIMモデルによる3D設計にも応用。 【建築学】 ビルや競技場などの鉄骨設計に活きます。 Teklaモデル等を使って、 設計図を製作可能な形に落とし込み、 精度を確保します。 【その他学部】 土木・建築系以外の学部の方でも 活躍できる部署がたくさんあります。 その他学部出身の社員も大活躍中です。 =================== ■今後の流れ =================== <2027卒向け3月以降の説明会について> エントリーいただいた方に3月1日以降に説明会のご案内をしますので まずはエントリーをお願いします。 <2027卒向け3月以前の説明会・1day仕事体験について> 1月および2月中のご参加を検討中の方はこちらからエントリーください! https://arwrk.net/recruit/gmyt1b0612ykzn2 皆様にお会いできることを楽しみにしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

瀧上工業株式会社 勤務地 ■本店 瀧上工業株式会社 愛知県半田市神明町一丁目1番地 ■東京支店 東京都中央区新川二丁目31番1号 八丁堀トーセイビル9階 ■大阪支店 大阪市中央区南船場一丁目16番13号 堺筋ベストビル7階 勤務候補地:東京都、愛知県、大阪府

給与

月給227,000円~262,000円


給与詳細 基本給:月給 22万7000円 〜 26万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり162時間 8:30~17:20(休憩:50分) 休憩時間 12:00~12:50(50分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(年間休日122日) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度、退職年金制度 ・財形預金制度 ・借上社宅 ・家族手当(月最大6万円支給) ・男性用社員寮 ・ベネフィットステーション ・資格取得支援制度(報奨金制度あり) ・学位取得支援 ・交通費支給 ・車通勤可 ・駐車場完備

試用期間

試用・研修期間:入社後3か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:4名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 新入社員研修、ビジネスマナー研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度:資格にかかる費用(講習会費用、受験費用、交通費等)は全額会社負担。報奨金制度あり。 外部講習会への参加:希望すれば、勤務時間内でも社外の講習会へ参加可能。費用は会社負担。 学位取得支援:博士課程への進学も可能。費用は全額会社負担。

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員一人ひとりに先輩社員が指導員としてつき、月に1回面談を行います。この面談では、職場の不安や困りごと、挑戦したいことについて気軽に相談できます。こうしたサポートで、皆さんが安心して成長できる環境を作ります。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ジョブローテーション制度:入社後、5年間で2部署を経験してもらいます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者5名(対象者5名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 325580cdfff763f6

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