事務系総合職　総務、経理、調達、工務、営業

仕事内容 事務系総合職【総務、経理、調達、工務、営業】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■当社の魅力はこちら 「カワサキテクノクリエイツ株式会社」は 「川重ファシリテック株式会社」と 「川崎エンジニアリング株式会社」の 2社が合併し、新たな歩みを始めました！ 出来たばかりの新会社を私たちと一緒に 作り上げていきませんか？ ★やりがいをもてる働き方 細かい分業制ではなく企画提案から 施工完了までを一貫して担当できるため、 「ありがとう」の言葉を直接いただける くらいお客様に寄り添って「手触り感のある」 働き方ができます。 事務系職種も現場社員一人ひとりの顔が 見える距離からサポートでき、 日々やりがいを感じることができます。 ★中小ならではの機動力＆風通しが良すぎる社風 小回りの利く規模だからこそ意思決定が早く、 お客様の要望にスピーディーにお応えできる 喜びがあります。また、社内はワンフロアのため 部門を超えたコミュニケーションが盛んで、 社長が新入社員に話しかける姿も日常の光景です。 役職者も「さん付け」で呼ぶフラットな風土です。 ★川崎重工グループならではの福利厚生 川崎重工業と同じカレンダーのため、 年間休日は120日以上＆長期休暇は年4回。 その他、従業員表彰制度や従業員持ち株会、 保養所や寮など、様々な福利厚生で働きやすさを 実現しています。 ★成長を応援する環境 入社後3年間は指導員が育成計画を作成し、 OJTで成長をサポートします。 さらに外部プロ講師による研修では 社会人基礎スキルを3年かけて体系的に学びます。 その他、資格取得奨励金制度や川崎重工主催の 専門的研修など、多方面から成長を支援します。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■配属職種 １、管理（総務、経理、調達、工務など） ＜概要＞ ★業務内容 技術部門がパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、 会社の経営資源「ヒト」「モノ」「カネ」を 管理することです。 人事総務、経理、調達、工務など、 各分野の専門知識で会社全体を支えます。 ★ミッション ・会社の経営資源「ヒト」「モノ」「カネ」を管理し、 技術部門のパフォーマンスを最大化します。 ★具体例 総務：勤怠管理、給与計算、社則管理、備品管理、 社内行事運営、採用活動、教育制度整備など 経理：現金出納、買掛金/売掛金管理、伝票起票、 会計ソフト入力、決算業務、会計監査対応など 調達：仕入れ先の開拓、見積、注文書作成、納期管理、 検収など ＜ポイント＞ ★やりがい ・現場社員のピンチを専門知識で上手くサポート できた際には、大きなやりがいを感じられます。 ・目に見える距離から社員をサポートできるため、 人の役に立つことを日々実感できる環境です。 ★大変なこと ・任せてもらえる仕事の幅は広く、 マルチタスクで業務を進めることが求められます。 ・社内の「サービス部門」として、迅速に細やかな 気配りが重要なシーンもある一方、 「統制部門」として毅然とした態度で 公平公正な処理を行うことが必要なこともあります。 ★こんなスキルが身につく ・業務を通して各種の専門知識を身につけることができます。 ・コミュニケーションスキル（お客様、社内との連携） ★こんな人が活躍しています ・「受け身」ではなく「主体性」をもって行動できる人。 ・人と関わることが好き、人を支えることが好きなひと。 ２、営業 ＜概要＞ ★業務内容 各部門と協力しながら、所掌製品の事業戦略及び 新規顧客の開拓を行い、受注、契約、納品、請求、代金の 回収に至る一連の業務を担当します。 また、お客様のニーズを引き出し、技術部門へ伝え、 “想いをかたちに”するためのサポートを行います。 ★ミッション ・産業界のお客様が抱えるモノづくりの課題をヒアリングし、 技術部門と連携して解決します。 ・お客様の「こんな設備があれば…」という『想い』を 『かたち』にし、お客様の夢を支え続けることで 社会に貢献していきます。 ★具体例 ・川崎重工グループ内、その他法人への営業活動 ・公官庁案件への入札参加 ※既存顧客への営業活動はもちろん、新規顧客の開拓も行います。 ＜ポイント＞ ★やりがい ・自ら考えたアプローチ方法で契約を得た工事が 無事完了した際には、大きな達成感を味わうことができます。 ・「あなただからお願いしたい」…時間をかけて信頼関係を 築き上げたお客様から頂けるこの言葉は、 何物にも代えがたい営業としての誇りです。 ★大変なこと ・お客様の要望によっては、実現が難しく苦労することも。 ただ、お客様の想いにお応えするために苦労した分だけ、 実現した際には感謝の言葉を頂けます。 ・お客様と技術部門をつなぐ存在としての、 密なコミュニケーションと立ち回りが求められます。 ★こんなスキルが身につく ・扱う機械設備等の専門知識 ・コミュニケーションスキル（お客様、社内との連携） ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■求める人物像 どの職種においても、お客様と協力業者と協力し、 計画段階から最後までプロジェクトを進めます。 周囲の協力を得ながら、新たな時代に対応する技術の 創生を目指す魅力的なポジションです。 ・挑戦し続けることができる方 ・目標に向けて、最後までやり抜く力を持っている方 ・相手の立場を考えて行動ができる方 ・既存の枠組みにとらわれす、状況に応じて柔軟な対応ができる方 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■活かせるスキル・経験 ●部活動やグループワーク等のでの協働経験 ●エクセルやパワーポイントなどのOfficeソフトの基本的な操作スキル ●目標達成に向けた計画立案と実行力（部活動や学生プロジェクトでの経験） ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■エントリー後の流れ ・会社説明会への参加（必須） ・書類提出（履歴書、ＥＳ） ・適性検査（WEB）、筆記試験（テストセンター） ・一次面接（個別、部長面接） ・二次面接（個別、役員面接） ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇