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新卒採用

電気工事のルート営業職(信号や照明工事など)

【新規営業なし】年126日休み&残業少なめで私生活充実可能!

三信電工株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 【 ワークライフバランスも整った環境! 】 ==全学部・全学科よりご応募歓迎!== ◎有給は取得しやすく、平均消化率73%! ◎年126日休み。長期休暇ありで充実! ◎残業は少なめ。1日あたり1時間程度! *働きやすい環境で社会へ飛び出そう!* ==================== 【仕事内容】 電気工事・電気通信工事の営業として、 ルート営業を担当していただきます。 *新規営業なし! お客様は既に当社と取引のある方のみ。 飛び込み営業は一切ありません!! <営業先> ***業績安定/公共7割・民間3割*** ・栃木県警、県、市町村、団体等 ・民間企業 <受注内容> ・信号工事 ・照明設備工事 ・高圧変電設備工事 ・通信設備工事 ・LAN設備工事 など 【各種研修あり】 ・マナー研修 ・社内安全研修 ・各部門紹介 ・各種外部研修 ・先輩社員とのOJT など *研修制度充実!安心して働き始められます 【資格取得支援あり】 ・資格に関わる費用の補助制度あり (社内規定あり) ・合格者には、月額手当あり (取得資格例) 土木施工管理技士/電気施工管理技士 電気通信施工管理技士/土木施工管理技士補 建設業経理士 ==================== 【1日の流れ(入社2年目)】 08:30 出社。メールやタスクチェック | 10:00 先輩社員と営業先に出向き、 お客様と打合せ | 12:00 昼食。気になるお店でランチ! | 13:30 お客様の元へ伺い、見積書の提出 | 14:00 別のお客様の元へ。請求書の提出 | 15:30 社内に戻り見積書や受注報告書等の 書類作成やメール対応等の事務処理 | 16:30 先輩と明日以降のスケジュール調整 その日の情報の共有 | 17:30 退社し、プライベートを満喫! ==================== 【三信電工について】 当社は、電気と土木を組み合わせた施工が 得意な工事会社です。 電気通信を中心に、土木・とび土工・電話・ ネット・電柱広告等を専門に行っています。 <会社の魅力> *地域貢献!県内のNTT電柱看板を全て管理 *社員間の仲が良く、「会社が楽しい」雰囲気 *面倒見が良い先輩が丁寧に!丁寧に!指導 <さまざまな認証・認定を取得> ●栃木県より ・いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言 ・とちぎ女性活躍応援団登録 ・男女生き活き企業認定 ・とちぎSDGs推進企業 ●宇都宮市より ・CSRまちづくり貢献企業 ●経済産業省・日本健康会議より ・健康経営優良法人2025 など、他多数 *HP>https://www.sanshin.ne.jp/ *採用HP>https://www.sanshin.ne.jp/pages/24/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

三信電工株式会社 勤務地 栃木県宇都宮市川俣町1056番地 [アクセス] 岡本駅から車で10分 ※車通勤OK・バイク通勤OK ※駐車場完備 ※転勤なし 宇都宮市はもちろん、 さくら市、高根沢町、芳賀町、鹿沼市 などからもアクセスしやすい立地です! 勤務候補地:栃木県

給与

月給206,300円~214,000円


給与詳細 基本給:月給 20万6300円 〜 21万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 …月給:20万6300円~ 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 …月給:21万4000円~ ※別途、残業代全額支給 *昇給あり *賞与あり:年2回(夏季・冬季) ※別途、業績により期末賞与あり 【手当】 ・交通費支給:上限月3万円 ・残業代全額支給 ・家族手当:2500円~8000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩1h) ※月残業平均20時間 (10月~3月繁忙期:27時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日祝休み) 【年間休日】 121日(社内カレンダーによる) *計画有休5日と合わせ実質126日休み 【有給休暇】 あり *有給消化率:平均73% *休みを取りやすい環境! 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・創立記念日休暇 ・育児・介護休暇制度 ・おもいやり休暇 (年次付与までの特別休暇3日) ・ファミリーサポート休暇 ================== \完全週休2日制導入に向けて準備中/ 2027年4月までには変更完了予定です! ==================

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金共済 ・確定給付年金 ・社員研修旅行:年1回 ・資格取得支援制度 <『三信電工』ってこんな会社> 【1】社長の改革!3Kイメージ払拭へ。 【2】年功序列とは無縁!社風は... 【3】「チーム」意識を大切に! ------------------ 【1】3Kイメージ払拭へ...社長の改革! ------------------ * *社内グループ制度導入** 職種ごとにグループを作って、 リーダーを立てると 他チームとの連携が生まれました! <社長より> サブリーダーに入社間もない若手社員が 立候補!これは嬉しかった・・・! 新たな一面を垣間見ることができたり、 社内の士気が上ったり良いこと尽くし。 また、資格取得を通して新たな役割を 与えられることで、自発的に業務に臨む 姿勢が多く見受けられるように。 弊社で働く社員には「生き生き笑顔で」 働いてほしい。そして3Kのイメージに 勝るような働き甲斐を感じてほしい。 今後も働きやすい職場へ整備します! ------------------ 【2】年功序列とは無縁!社風は... ------------------ 横のつながりも、縦のつながりもあり! だからって年功序列な雰囲気はゼロ!! ==横のつながり== 営業職と現場職が1階の大きなフロアを 共同で使っていることもあり、 グループの壁は感じません。 他グループへヘルプに行ったり、 社内の関わりは活発! ==縦のつながり== 温厚で話しやすい雰囲気の方が多数。 グループ内の直属の先輩にも 意見をしやすく、 年功序列な雰囲気は全くなし! 年齢・経歴関係なく、若手の意見も 積極的に受け入れてくれます。 ------------------ 【3】「チーム」意識を大切に! ------------------ 『チームで頑張れる』 『社内で頼って頼られる』 そんな「協調性のある方」と 一緒に働きたいと思っております。 【こんな方にオススメしたい!】 ・頼られることが好き または、よく人から頼られる ・1人よりもチームで行動する方が好き ・周囲と団結して物事を 成し遂げることに魅力を感じる

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】 *喫煙所なし(敷地内全て禁煙) *分煙・禁煙オフィス

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:14.3年

研修

研修:あり マナー研修、社内安全研修、各部門紹介、各種外部研修、先輩社員とのOJT など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 30f745dfa543fa76

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