警察官

職種候補が複数あり

仕事内容 <配属可能性のある職種> ・地域部 ・刑事部 ・生活安全部 ・交通部 ・警備部 ・総警務部 ＜仕事内容＞ 神奈川県警察は、 「守る・戦う・寄り添う」を使命に、 県民の安心と安全を支える組織です。 採用後は警察学校で基礎を学び、 県内警察署へ配属されます。 まずは交番勤務を通じて 地域住民からの相談対応やパトロール、 事件・事故への初動対応などを経験。 その後は刑事、交通、生活安全、警備、 などの専門分野へ 進むことも可能です。 約922万人が暮らす神奈川県には都市部、 住宅地、観光地、港湾エリアなど 多様な地域があり、 一つとして同じ現場はありません。 人と向き合いながら地域社会を支え、 自らも成長していける仕事です。 <具体的には> ・交番での巡回連絡 ・地域パトロール ・110番通報への対応 ・事件や事故の初動対応 ・地域住民からの相談対応 ・ストーカーや少年犯罪の予防、検挙 ・特殊詐欺や組織犯罪の捜査 ・交通安全啓発活動 ・交通違反取締り ・災害発生時の救助活動 ・テロ対策や警備業務 ・サイバー犯罪対策業務 ❖守る・戦う・寄り添う。 神奈川県警察の使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切な人の笑顔と、 かけがえのない日常や平穏な社会を守る。 悪に立ち向かい、 人々の安全を脅かすあらゆる脅威と戦う。 そして、悲しみや苦しみを抱える人に そっと寄り添い、その声に耳を傾ける。 神奈川県警察は、この３つの誓いを胸に、 今日も県民の安心と安全を守り続けています。 神奈川県警察には 約17,400名の職員が在籍し、 そのうち約15,700名が警察官として 活躍しています。 県内54警察署をはじめ、 総務部、警務部、生活安全部、地域部、 刑事部、交通部、警備部、 サイバーセキュリティ対策本部など 多彩な部門を擁しており、 幅広いキャリアフィールドが広がっています。 ❖交番勤務から専門分野へ。 自分らしいキャリアを描ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警察官としての第一歩は 交番勤務から始まります。 その後は刑事、交通、生活安全、警備、 公安、サイバー犯罪対策など、 本人の適性や経験を活かして専門分野へ 進むことができます。 人と接する仕事がしたい方も、 専門性を高めたい方も、 自分らしいキャリアを築ける環境があります。 ❖全寮制の警察学校で基礎から学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用後は警察学校へ入校し、 警察官として必要な知識や技能を 基礎から学びます。 全寮制の環境で、法律知識だけでなく 実務や体力づくり、 人としての成長につながる教育を受けながら 警察官としての土台を築いていきます。 【入校期間】 ・大学卒：6カ月 ・大学卒以外：10カ月 【主な授業内容】 ・法学 ・地域警察活動に関する実務 ・柔道、剣道などの術科教養 ・警察官として必要な基礎訓練 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 未経験からでも 段階的に学べる環境が整っているため、 法律知識や専門知識がなくても 安心してスタートできます。 【専門性を高め続けられる研修制度】 神奈川県警察では、採用時教養後も 多角的な研修プログラムを用意しています。 専門分野へ進んだ際には、 それぞれの分野で必要となる知識や 技能を習得する研修を実施。 また、昇任時にはキャリアアップに必要な 知識や管理能力を養う研修も 行われます。 さらに委託教養なども実施し、 社会環境や犯罪情勢の変化に 対応できる警察官の育成に 力を入れています。 現場経験と継続的な学びを重ねながら、 地域を守るプロフェッショナルとして 成長できる環境です。 【長く安心して働ける環境】 年間休日120日以上、年次休暇20日、 平均有給休暇取得日数11.6日。 さらに独身寮や家族公舎、 警察職員用マンション約520戸を 整備しています。 保健師、臨床心理士、公認心理師による サポート体制も整っており、 安心して長く働ける環境があります。