リクナビ
新卒採用

日本のモノづくりを支える化学メーカーの営業職

製造業の現場を支える提案型営業職|京都勤務│研修制度充実

株式会社ミズホ|化学メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \\アピールポイント// ✅既存顧客中心・ノルマなし ✅最大1年半にわたる充実した育成制度 ✅製品研修・営業同行からスタート ✅入社後の転勤なし/京都勤務限定 ✅年間休日128日+月残業5時間台 ✅創業95年、工業用砥石のトップメーカー 【仕事内容】 ものづくりに欠かせない砥石の営業職として、 既存取引先を中心に製品提案・納品フォロー・ 技術部門との連携などを行います。 お客様と長期的な関係を築きながら、 製造現場の課題を一緒に解決していく、 提案型の営業スタイルです。 【具体的には・・・】 ・既存顧客との商談対応 ・使用状況のヒアリング ・最適な製品の提案 ・納品後のフォロー対応 ・製造・技術部門との連携 など ■モノ売りではなく課題解決の営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業といっても新規開拓の飛び込みや 厳しい売上ノルマはありません。 お客様の声を聞きながら、 使用状況に合った砥石を提案したり、 現場に同行して製品の改善提案をしたりと、 "相談役"として信頼を得ることが第一です。 また、開発部門と連携して オーダーメイド製品を提案することもあり、 顧客と一緒にモノづくりを進めていける やりがいがあります。 ■文系・未経験からでも安心の研修体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後6ヶ月間は、製品知識や技術の基礎、 ビジネスマナー、工場研修など 営業に必要な内容をじっくり学びます。 配属後も先輩社員の営業同行を通じて 現場の動きや提案の仕方を体感。 質問もしやすく、徐々に仕事を 覚えていける環境が整っています。 製造業や工業製品の知識がなくても、 “人と話すことが好き”という気持ちがあれば しっかり活躍できます。 ■製造現場の声を企業に届ける架け橋  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業職は、お客様と現場、 そして自社の開発部門をつなぐ役割も担います。 「もっと削れやすい砥石がほしい」 「作業効率を上げたい」などの声を開発へ伝え、 新製品のヒントになることも。 製造現場の最前線に寄り添いながら、 顧客の課題解決を通して、 日本のものづくりを支える存在として 長く信頼される営業を目指せます。 ~株式会社ミズホをご紹介~ 私たちは工業用砥石の開発・製造・販売を手がける、 「研磨技術」のプロフェッショナル企業です。 当社が開発した砥石は、 自動車や電気製品の精密部品、光ファイバーコネクタ、 さらには人工骨の加工にも欠かせない存在となっています。 また、エコマテリアルな砥石の開発にも積極的に取り組み、 持続可能なモノづくりにも貢献しています。 「磨くこと」を通じて、 日本のものづくりを影から支えています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ミズホ 勤務地 京都工場(京都府城陽市)、ミズホテクニカルラボ(京都府木津川市) 勤務候補地:京都府

給与

月給189,500円以上


給与詳細 基本給:月給 18万9500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■専門 卒業見込みの方 日給月給:189,500円 ※基本給:189,500円 ■高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 日給月給:197,500円 ※基本給:197,500円 ■大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:218,000円 ※基本給:218,000円 ■大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給:226,800円 ※基本給:226,800円 ■専門 卒業の方 日給月給:192,500円 ※基本給:192,500円 【手当】 ■通勤手当全額支給 ■住宅手当 ■家族手当 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月、12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:15~17:05(休憩:50分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■年間休日:123日 ■有給休暇:10日~20日 ■休暇制度: ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(最大6日)※有給休暇の計画取得 ・アニバーサリー休暇(年間2日) ・2年を超えた年次有給休暇の繰越制度(取得条件あり) 入社後、3ヶ月で有給休暇を取得可能

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・希望者に社宅を用意(会社の周辺でご用意いたします) ※社宅利用者の家賃および水道光熱費を会社にて補助します。 ・食堂あり ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・マイカー通勤可 ・退職金制度

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.1年

研修

研修:あり ・充実の新入社員研修(6ヶ月間:現場研修・製品知識・安全教育・OJT研修など) ・社内業務研修(ミズホ社員として必須の知識を習得できる研修制度) ・外部研修(業務に活かせる知識を外部研修機関にて習得できる研修制度) ・階層別研修(年齢・勤続年数に応じた研修を受講する研修制度) ・Eラーニング

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2ef20d10c717ceec

問題を報告する