仕事内容 \\アピールポイント// ✅既存顧客中心・ノルマなし ✅最大1年半にわたる充実した育成制度 ✅製品研修・営業同行からスタート ✅入社後の転勤なし/京都勤務限定 ✅年間休日128日+月残業5時間台 ✅創業95年、工業用砥石のトップメーカー 【仕事内容】 ものづくりに欠かせない砥石の営業職として、 既存取引先を中心に製品提案・納品フォロー・ 技術部門との連携などを行います。 お客様と長期的な関係を築きながら、 製造現場の課題を一緒に解決していく、 提案型の営業スタイルです。 【具体的には・・・】 ・既存顧客との商談対応 ・使用状況のヒアリング ・最適な製品の提案 ・納品後のフォロー対応 ・製造・技術部門との連携 など ■モノ売りではなく課題解決の営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業といっても新規開拓の飛び込みや 厳しい売上ノルマはありません。 お客様の声を聞きながら、 使用状況に合った砥石を提案したり、 現場に同行して製品の改善提案をしたりと、 "相談役"として信頼を得ることが第一です。 また、開発部門と連携して オーダーメイド製品を提案することもあり、 顧客と一緒にモノづくりを進めていける やりがいがあります。 ■文系・未経験からでも安心の研修体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後6ヶ月間は、製品知識や技術の基礎、 ビジネスマナー、工場研修など 営業に必要な内容をじっくり学びます。 配属後も先輩社員の営業同行を通じて 現場の動きや提案の仕方を体感。 質問もしやすく、徐々に仕事を 覚えていける環境が整っています。 製造業や工業製品の知識がなくても、 “人と話すことが好き”という気持ちがあれば しっかり活躍できます。 ■製造現場の声を企業に届ける架け橋  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業職は、お客様と現場、 そして自社の開発部門をつなぐ役割も担います。 「もっと削れやすい砥石がほしい」 「作業効率を上げたい」などの声を開発へ伝え、 新製品のヒントになることも。 製造現場の最前線に寄り添いながら、 顧客の課題解決を通して、 日本のものづくりを支える存在として 長く信頼される営業を目指せます。 ~株式会社ミズホをご紹介~ 私たちは工業用砥石の開発・製造・販売を手がける、 「研磨技術」のプロフェッショナル企業です。 当社が開発した砥石は、 自動車や電気製品の精密部品、光ファイバーコネクタ、 さらには人工骨の加工にも欠かせない存在となっています。 また、エコマテリアルな砥石の開発にも積極的に取り組み、 持続可能なモノづくりにも貢献しています。 「磨くこと」を通じて、 日本のものづくりを影から支えています。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。