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新卒採用

総合職

株式会社味の兵四郎|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 株式会社 味の兵四郎について これからの味の兵四郎を担う新しい仲間を募集しています。 当社は福岡を拠点に、日本全国、そして世界へ向けて、 日本の味「出汁」を中心とした商品をお届けしてきました。 百貨店での催事販売を原点に、お客様と直接向き合い、 いただいた声を商品やサービスに活かしながら成長を続けています。 美味しいものを味わったときに思わずこぼれる笑顔や、 「またあなたに会いたい」と言っていただける瞬間が、 この仕事のやりがいです。 食の安全と日本の食文化を、今のお客様だけでなく次の世代、 そして世界へつないでいくことが私たちの使命です。 この仕事の特徴 ・お客様の声を起点に、企画・販売へつなげる仕事 ・百貨店催事、店舗、通販、海外など多様なフィールド ・チームで協力しながら「おいしい」を形にする ・未経験から成長できる研修・OJT体制 ・福岡本社を拠点に、長く働ける環境 仕事内容(総合職) 入社後は総合職として、まずは現場でお客様と向き合う仕事からスタートします。 百貨店での催事販売や提案営業を通じて、お客様の声を直接聞き、 その声を次の企画や商品づくりにつなげていきます。 その後は、適性や希望に応じて ・営業(百貨店・小売・企画提案) ・店舗運営 ・通信販売(EC・SNS・カタログ企画) ・海外事業 ・商品企画・品質管理 など、幅広いキャリアに挑戦できます。 仕事のやりがい 自分の提案や接客をきっかけに商品を手に取っていただき、 「美味しかった」「また来るね」という言葉を直接いただけることが、 この仕事ならではのやりがいです。 新入社員の一日(営業職例) 09:00 出社・朝礼 09:30 チームミーティング 10:30 百貨店・取引先訪問 12:00 昼休憩 13:00 提案・企画打合せ 16:00 帰社・日報作成 17:00 上司と振り返り 18:00 退社 働く環境 ・新入社員研修、OJT、階層別研修あり ・部署を越えて協力し合うチームワーク重視の社風 ・年間休日124日、産休・育休の取得実績あり ・ライフステージが変わっても長く働ける環境 求める人物像 ・人と話すこと、食に関わることが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・新しいことにも前向きに挑戦したい方 【採用予定学科】 全学部全学科

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社味の兵四郎 勤務地 ※転勤はありません。取引先が全国各地にあるので宿泊を伴う出張があります。 ※在宅は会社から許可を受けた者のみが可能です。 勤務候補地:福岡県 ※出向があります 出向先企業名:アメリカ・シンガポールの現地法人 出向理由:※アメリカ現地法人(Hyoshiro Inc.)または シンガポール現地法人(HYOSHIRO SINGAPORE PTE.LTD.) の責任者を任された場合

給与

月給221,000円


給与詳細 基本給:月給 22万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 ✅ 大学院卒/月給221,000円 ✅ 大学卒/月給221,000円 ※上記は2025年4月実績 【諸手当】 ✅ 通勤手当(上限30,000円/月) ✅ 時間外手当 ✅ 役職手当 給与例 520万円/31歳(入社8年目) 500万円/28歳(入社5年目) 480万円/25歳(入社3年目)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00~18:00 ※休憩12:00~13:00 ※1か月の平均残業時間は10時間程度です。 ※店舗事業部に配属になった場合はシフトによります。 ※出張中はスケジュールにより変動します。 ※出張の際は直行直帰が基本となります。

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 124日 【休日】 週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※年に数回、土曜出社日があります。 【休暇】 ✅ 夏季休暇 ✅ 年末年始休暇 ✅ 年次有給休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 産前・産後休暇(取得実績あり) ✅ 育児休暇(取得実績あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅退職金制度 ✅外部研修支援制度 ✅表彰制度(永年勤続表彰など) ✅研修制度(動画研修など) ✅リモートワーク制度 ✅外部研修支援制度 ✅海外出張保険 ✅健康診断 ✅歯科検診休暇制度 ✅育児や介護などによる時間短縮勤務制度 ✅慶弔見舞金 ✅レクリエーション(社員旅行・新年会・BBQなど) ✅部活動(書道・卓球) ✅社員交流会補助金制度 ✅制服貸与・通信機器貸与 ✅誕生日プレゼント

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヵ月 、研修期間 期間:4~6月:新人研修 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:あり(3カ月) ※期間中、待遇の変動はありません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:7年 実績時点: 2023-12-8 ※正社員のみ

研修

研修:あり 入社後、約3ヶ月間の新人研修を実施しています。 新人研修では、社会人としての基礎を学ぶ総務部研修、商品について学ぶ物流研修、実際にお客さまに接する営業・店舗研修を実施予定です。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 外部研修推奨制度 自ら高めたい能力について外部で行われている研修に参加することができます。交通費はもちろん、研修費も会社負担です。

メンター制度

メンター制度:あり ブラザーシスター制度 入社1年目の社員に2年目、3年目の先輩社員が相談役としてサポート。入社後3ヶ月間は毎月面談を行い、公私ともに相談に乗っています

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:39.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2d914ce7c8d3f2f3

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