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新卒採用

ITエンジニア(保守運用・IT事務)

【文系9割】未経験×残業4.9h×年休125日/説明会実施中

株式会社FunClock|通信・インターネット、ITサービス、インターネット・Webサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ========== ★説明会開催中!!★ ========== ✅文理一切不問! ✅残業平均4.9時間 ✅年間休日125日 ✅リモート勤務対応 ✅資格取得応援制度あり 「IT×人」の力で世の中を便利にしている当社。 スマホひとつで買い物ができる、旅行の予約ができる、オンライン学習ができる、 もしかしたらそれらは私たちが関わっているかもしれません。 \少しでも気になった方はぜひエントリーしてください!/ ―――――――――――――― ■仕事内容 ー ITエンジニア ―――――――――――――― システムの開発や運用、テスト業務やヘルプデスク業務など、 様々なプロジェクトがあります。 研修で基礎知識を身に付けた後に、 まずは手順書通りに作業するような簡単な業務からお任せしていくので、 無理なくスキルアップが可能です! ―――――――――――――― ■株式会社FunClockとは? ―――――――――――――― 平均年齢26歳、代表も30代。 FunClockは、圧倒的な若さとスピード感で成長を続けるITベンチャーです! 「仕事も遊びも本気」をモットーに、 エンタメ、音楽、スポーツ、大手企業のシステム開発など、 世の中を熱狂させる裏側を支えています。 <具体的な内容> ・WEBシステム評価検証業務 ・大手通信キャリアアプリ運用 ・ドローンのシステムテスト ・ファンクラブサイトの保守開発 ・教育関連アプリテスト業務 ・エンジニアサポート、IT事務 等 ―――――――――――――― ■FunClockの魅力 3選!! ―――――――――――――― 1|未経験から一気にプロのエンジニアへ! ========================== ITの知識はゼロでOK。 入社後は専任講師による研修プログラムで徹底的にサポート! ビジネスマナーから専門スキルまでバックアップ。 現在活躍中のエンジニアも9割以上が文系・未経験スタートです。 「やってみたい」を全力で応援します! 2|働く現場は別々、でも心はワンチーム! ========================== 常駐型(SES)だからといって、一人ぼっちにはさせません。 専任の営業がサポート!あなたの悩みも希望もなんでも相談できます。 また、社内チャットや月1〜2回のイベント(費用は会社負担!)で、同期や仲間と繋がれます。 離れて働くからこそ、六本木にあるオフィスに集まって コミュニケーションをとる時間を大切にしています。 Barカウンターやダーツ、卓球台、某有名大きなビーズクッションとテレビ。 会社というより『自宅』や『リビング』、『おとなの隠れ家』的な空間です♪ 是非一度足を運んでみてください! 3|「リモート×残業ほぼゼロ」自由すぎる働き方 ========================== 「仕事も大事だが、人生はもっと大事」が当社のルール。 残業は月平均4.9時間と、ほぼ毎日が定時退社! プロジェクトによってはリモートワークも積極的に取り入れています。 年間休日125日の充実した休みと、自由な働き方。 オンとオフを最高に楽しめる環境です。 ―――――――――――――― ■入社後の流れ ―――――――――――――― ▼研修で基礎を身に付けよう! ※研修内容の例: ビジネスマナー研修・重要トラブル防止研修 PC基礎知識研修・Excel関数研修 Linuxコマンド研修・SQLコマンド研修、他 ▼先輩社員のサポートからスタート! システムテスト(テスター)やヘルプデスク、PC設定など 簡単な業務を先輩社員と一緒に行いながら仕事の流れを覚えていきます。 ▼同時に資格や言語の勉強! 実践の中でスキルを磨きつつ、 空いた時間で資格や言語の勉強もしていきましょう。 研修制度を活用できますし、自社内に専任講師もいますので、 スキルに応じて学んでいけます。 ▼幅広い経験を積みスキルアップ! エンジニア一人ひとりに担当営業が付き、 スキルや希望に合ったプロジェクトを紹介していきます。 一緒にキャリアビジョンをつくっていきましょう。 \まずはエントリーをお願いします!/ \説明会でお会いできることを楽しみにしています!/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

株式会社FunClock 勤務地 備考:本社または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※本社:東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル7F ※通勤時間や希望を考慮 ※一部テレワーク・リモート勤務あり 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給200,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり2時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <ほぼ全員が入社後1年で月収2万円以上UP> ・資格1種類につき、月5000円~1万円以上を支給。 ・勤怠良好が半年続けば5000円昇給。その後半年で更に5000円昇給します。 給与例 ▼月収例(入社2年目) 月収23万円 ※内訳:月給20万円(勤怠良好で1万円昇給)+資格手当3万円(3種類取得など)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 ※プロジェクトにより異なります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 ※土日出勤となった場合は振休を取得可能 ※プロジェクトにより異なる場合あり 年間休日:125日 ※年次有給休暇有り。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・書籍購入補助 ・資格受験費補助 ・資格講習会 ・社員寮/家賃月3万円(水道・光熱費込み) ・引っ越しサポートあり ・各種イベント開催/月1~2回(参加任意)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※残業代は別途全額支給 ※福利厚生に変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.7年

研修

研修:あり 社内研修を設けており、専任の講師がサポートしながら行う体制となっています。

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 制度あり キャリアパス面談制度あり

社内検定

社内検定等の制度:あり 制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2d08c85dd7c7dafb

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