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新卒採用

総合職・オープンポジション(技術系・ソフトウエア開発・営業)

技術の世界で、自分に合う役割を一緒に見つけませんか。

株式会社演算工房|通信・インターネット、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 \\こんな方にオススメしたい働き方です// ・やりたいことがまだ定まっていない ・自分に合った仕事を一緒に探したい エントリー後に、あなたの適性や希望に合わせて最適な職種をご提案します! 面接を通して一緒に決めていきましょう! 文理問わず!フットワークが軽く好奇心旺盛な方が活躍してます! \\アピールポイント// ✅文理不問!IT未経験からプロへ成長 ✅社会インフラを支えるやりがいのある仕事 ✅文理不問・未経験者も活躍中 ✅3000件以上の導入実績を持つ独自技術 ✅海外案件あり!グローバルに活躍できる ✅教育体制・福利厚生も充実 【配属予定職種】 ■技術職(フィールドエンジニア・サポートエンジニア) 自社開発のICTシステムや機材を活用し、 建設現場での技術支援や システム導入を担っていただきます。 【具体的には・・・】 ・システム納品・導入支援 ・現場での使用方法の説明 ・リモートサポート業務 ・機材の管理と操作支援 ・顧客との技術的折衝 など ■ソフトウェア開発職 【具体的には・・・】 ・新規システムの開発 ・既存ソフトウエアの機能追加・改修 ・新機能の仕様設計・実装 ・テスト業務および品質管理 ・ユーザーからのフィードバック反映 ・将来的には要件定義・設計 など ■ソリューション営業職 ・システム提案・見積・契約 ・システム納品・導入支援 ・顧客との技術的折衝 ・新規開発・受託開発ニーズの調査 など ★エントリー後に、「あなた自身」のお話を聞かせてもらい、 一緒に配属先を決めていくスタンスです。 ★先輩もほとんどが未経験です! 測量や建設、トンネル現場に関する知識は不要、研修やOJTでどんどん覚えていっていただきます! ■現場を支えるフィールドエンジニア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が開発するシステムを実際の建設現場に導入し、 施工完了まで継続的に支援する技術職です。 システムの納品・設置・運用サポートに加え、 現場での技術営業や導入後のフォローも担当。 トンネルといった大規模インフラの現場で、 最先端のICT技術を駆使して施工を支援します。 自ら手がけたシステムが“地図に残る” プロジェクトに関わる達成感はこの仕事ならでは。 希望に応じて海外案件にもチャレンジでき、 グローバルに活躍ができます。 ■サポートエンジニアとして社内で活躍  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社システムの利用に関する技術的な支援を行う職種です。 お客様からの電話やメールでの問い合わせ対応、 遠隔でのトラブルシューティング、 通信や機器の不具合調査などを担当します。 フィールドエンジニアと連携しながら、 出荷関連業務や備品受注業務も行い、 お客様が円滑にシステムを活用できる環境作りを支えます。 技術力とコミュニケーション力を活かし、 お客様満足度向上に貢献する重要な役割です。 ■社会インフラを支えるソフトウエア開発  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 演算工房の開発職は、大型建設現場向けに提供している 施工システムのソフトウエア開発を通じて、 建設現場のDX化を実現する中心的な役割を担います。 業界ニーズを受けて開発されたシステムは、 国内外3000件以上の現場で導入されており、 その一つ一つが社会インフラの安全と 効率化を支える重要な役割を果たしています。 仕様設計からリリース後の改善まで一貫して社内で行っており、 幅広い工程を業務を通じて体験できるので、 システム開発全体を見渡しながら開発者として成長できる環境です。 ■現場の“困った”を、ITで解決する営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建設・土木分野への“技術提案営業”として、 現場が抱える課題に深く入り込みながら、 お客様に最適なICTソリューションを提供する役割を担います。 営業先はトンネル工事現場や大規模土木工事、 さらに各種ゼネコン、場合によっては海外事業など、多様なフィールドにわたります。 現場の状況を丁寧にヒアリングし、安全性向上・生産性向上・省力化といった観点から、 当社システムの活用方法を提案します。 また、日々の訪問やコミュニケーションの中で、 新規開発につながるニーズを掘り起こし、社内の開発部門と連携しながら新しい価値を生み出すことも役割の一つです。 単なる“売る営業”ではなく、現場と技術をつなぐ橋渡しとして、 お客様の声を形にするやりがいの大きいポジションです。 ■その他、建設×ITを支える多様な部門  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社には、プログラマーやエンジニアだけでなく、 建設現場を支えるさまざまな仕事があります。 ・トンネルを3Dスキャンし、形や状態をデータにする部門 ・「山のお医者さん」として、レーザーや温度計などのセンサーを使い、状態を調べる部門 ・現場で使うハードウェアを設計・製作する部門 ・測量機器の点検やメンテナンスを行う部門 ITだけでなく、 機械・電気・測量・自然科学など、幅広い分野の知識が活かせる会社です。 「パソコンだけ」「現場だけ」ではない仕事がここにあります。 ■充実した研修制度で安心スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専門知識や業界経験は不要です。 新卒入社者には、社内外の研修をはじめ、 OJTや現地実習など多段階の研修を用意。 段階的に知識・技術を習得できるので、 安心して業務に取り組めます。 また、資格取得支援制度や先輩社員のサポートもあり、 自らの成長をしっかり実感しながら働けます。 【取引先企業】 ■主要取引先 アイサワ工業株式会社、株式会社安藤・間、株式会社奥村組、株式会社クボタ建設、 五洋建設株式会社、清水建設株式会社、大成建設株式会社、西松建設株式会社、 株式会社大林組、奥村組、日本国土開発株式会社、 鹿島建設株式会社、株式会社鴻池組、ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社、 株式会社錢高組、株式会社竹中土木、三井住友建設株式会社 ■機械・重工メーカー 青山機工株式会社、奥村機械製作株式会社、JIMテクノロジー株式会社、 株式会社ニコン・トリンブル、株式会社アクティオ、カジマメカトロエンジニアリング株式会社、 ジック株式会社、西尾レントオール株式会社、株式会社イセキ開発工機、 株式会社小松製作所、東京計器株式会社、ライカジオシステムズ株式会社 ■大学・研究機関 NPO法人臨床トンネル工学研究所、京都大学、奈良先端技術大学院大学、 立命館大学、OSV研究会、神戸大学、学校法人名城大学、 カルフォルニア大学バークレイ校、テラメカニックス研究会、山口大学 ※五十音順 <株式会社演算工房について> 私たちは、トンネル工事に特化したICTシステムを開発する会社です。 測量機器や重機の自動制御、データ分析など、多岐にわたる技術で、安全で効率的なトンネル建設を実現しています。 ソフトウエアとハードウエアを組み合わせた当社のソリューションは、国内シェア50%以上を獲得。 世界3000以上の建設現場で採用されています。 リニア新幹線や海外の地下鉄建設など、大規模プロジェクトにも多数参画。 売上の3分の1は海外案件が占め、グローバルに活躍の場が広がっています。 「専門性」と「独自技術」で、未来のインフラを支えています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社演算工房 勤務地 本社/京都府京都市上京区智恵光院通中立売下ル山里町237番地3 四条オフィス/京都府京都市下京区四条通油小路西入藤本寄町26-1 朝日生命京都第二ビル 3F 勤務候補地:京都府 勤務候補地:京都府

給与

月給230,000円以上


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■大学 卒業見込みの方 月給:230,000円以上 ■大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円~244,000円 ◆残業手当:残業時間に応じて支給 ◆住宅手当:上限30,000円/月(会社規程に基づく) ◆通勤手当:会社規定に基づき支給 ◆資格手当:会社規定に基づき支給 ◆家族手当:2,500~12,500円/月 ◆役職手当 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(夏・冬計4か月分程度~) ※業績に応じて上記に追加して決算賞与の支給有 ※短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:215,000円以上

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) ※年度によっては年1回のみ土曜日に技術発表会(業務)を行います。 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 ※入社後6ヵ月経過後より ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆時間単位年休の取得可(年間5日まで)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度 確定拠出型年金、一時金等 ◆出産・育児支援制度 ◆時短制度

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙室あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 2025年4月時点 4人

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 2025年4月時点 男性4人

平均勤続年数

平均勤続年数:8.1年 2025年6月30日時点

研修

研修:あり 新入社員研修は内部研修をメインに行います。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援(社内規程による)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間 2025年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日 2025年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2025年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16.7% 女性管理職比率:7% 2025年時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2cb3e9a714e66485

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