仕事内容 アピールポイント ✅ 小型包装機で国内シェアトップクラス ✅ 受注生産のモノづくり企業 ✅ 部門を越えた一体感ある社風 ✅ 文理不問・育成制度充実 ✅ 技術力が身につく営業職 日本ポリスターは、 小型包装機で国内シェアトップクラスを誇る 包装機械メーカーです。 食品・医薬品・日用品など、 私たちの暮らしを支える多くの商品を “包む技術”で支えています。 当社の機械はすべて オーダーメイドの受注生産。 一社一社の課題に向き合い、 世界に一台の機械を創り上げています。 ______________ なぜ営業なのに“創る”のか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの営業は 「既製品を売る仕事」ではありません。 お客様の工場へ足を運び、 ・人手不足をどう解消するか ・作業効率をどう上げるか ・安全性をどう高めるか を一緒に考えます。 そして機械設計・制御設計・電気設計・製造部門と連携し、 最適な包装ラインを“共創”していきます。 営業・開発・製造の垣根はありません。 部門を越えて議論し、 一気通貫でプロジェクトを進める。 この“チーム感”こそ、 当社の最大の強みです。 _____________________ 技術知識の裏付けがある、専門性の高い営業へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後すぐに 「さあ、売ってきて」 とは言いません。 まずは製造現場で 実際に包装機の組立を経験。 目で見て、手で触れて、 機械の構造や仕組みを理解します。 だからこそ 技術者と具体的な会話ができる。 だからこそ お客様から信頼される。 1年目で基礎を固め、 3年目にかけてはアフターサービスを中心に 既存顧客を担当。 徐々に提案力と専門性を磨き、 新規提案にも挑戦していきます。 文理は問いません。 「ものづくりが好き」 その気持ちがあれば、 専門スキルはしっかり育てます。 ______________ この仕事の社会的意義とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製造現場は今、 ・人手不足 ・省人化 ・環境配慮 という大きな課題に直面しています。 包装の自動化・最適化は、 企業の未来を左右する重要テーマ。 私たちの提案は 単なる設備導入ではなく、 企業の“これから”を支える提案。 豊かな暮らしを守る “最後の工程”を支える仕事です。 _________ 仕事内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・既存顧客への定期訪問 ・製造ラインの課題ヒアリング ・社内設計部門との打ち合わせ ・提案書・見積作成 ・納品立ち会い ・アフターフォロー 案件期間は 短くて2ヵ月、長ければ1年。 一つのプロジェクトを チームでやり遂げる達成感があります。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。