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新卒採用

夏採用スタート 管理栄養士 調理兼務

食べる喜び、食べる楽しみ、生きる源=「食」で暮らしを支える

社会福祉法人あしぎぬ福祉会

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

    正社員

    27年卒 新卒採用

    京都府

    医療/福祉専門職

こんな人におすすめ
食生活・食育に関わりたい
人の成長を支えたい
穏やかで互いのペースを尊重
情熱を持って仕事に取り組む
チームワークを重視
個人の能力を重視
女性が働きやすい環境で働ける
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
目標に追われず働ける
職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 |◤見学した学生が驚く、 あしぎぬ福祉会の温かなリアル◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当法人は、ご利用者も職員も 京丹後市内の方がほとんどという 地域密着型の施設です。 実際に見学に来た学生からは、 こんな嬉しいお声をいただいています。 🔶ピリピリした空気がなく、職員さんが手を止めて笑顔で挨拶してくれた 🔶見学場所が制限される施設が多い中、全施設を隠さず見せてくれて安心した 🔶とにかく雰囲気が明るく、優しい人が多いと感じた 「ご利用者の満足」だけでなく、 「従業員満足(居心地の良さ)」を 何よりも大切にしているからこそ、 こうした自然な笑顔やゆとりが生まれています。 ✨他にもある、働きやすさのポイント✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅焦らず着実!未経験でも安心のサポート体制: 入社後はまず座学で基礎知識を学び、 配属先のユニットの雰囲気に慣れるところからスタート。 2〜3週間後から少しずつ現場に入り、 先輩職員がマンツーマンで指導します。 個人のペースに合わせて 「できること」を増やしていくため、 福祉を初めて学ぶ学生でも全く心配いりません。 ✅最新ICT設備で、身体的負担を大幅軽減: 見守りセンサー、インカム、タブレットなどの 最新機器を積極的に導入。業務を効率化し、 その分「ご利用者と心を通わせる時間」を増やしています。 ✅趣味で繋がる!活発なサークル活動: 「写真を楽しむ会」「釣りサークル」「丹後を楽しむ会」など、 施設や部署の垣根を越えて 趣味で繋がれるサークル活動が活発です。 オフの繋がりも楽しみながら、 人間関係を深められます。 ✨夢を叶えるデイサービス! ご利用者に寄り添った企画提案も!✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当法人では 「やりたいことは、まずやってみましょう!」 という方針を大切にし、 「夢を叶えるデイサービス」を目指して 様々な取り組みを行っています。 成長志向を持つあなただからこそ、 感性を活かした自由な企画提案を期待しています。 <企画提案例> 🔽「もう長らく旅行に行けていなくて…」というご利用者へ 「近場で無理なく行ける場所へ行きませんか?」と提案し、 ご利用者が心から楽しめるオリジナル旅行プランを一緒に設計! 皆で楽しむことができました。 🔽「久しぶりに昔住んでいた地元を見てみたい」というご利用者へ 「生まれた家に帰ってみましょう!」と、 ご利用者の想いに寄り添ったお出かけ企画を実現! |◤あしぎぬ福祉会について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅「ご利用者の満足」と「従業員満足」の両立!寄り添うケアと職員の働きやすさを大切にしています。 ✅最新設備で負担軽減!見守りセンサー、インカム、タブレットなどICT機器導入!業務効率化でご利用者と関わる時間を増やします。 ✅温かく誠実なチーム!若手からも「居心地が良い」と評判の、笑顔あふれる職場です。 <職種紹介:食で暮らしを支えるチームケア> ご利用者の栄養評価、栄養指導、献立作成、資材や食材の発注・管理、 調理全般、片付け、清掃などを担当します。 「食べることは生きる源」を合言葉に、味だけでなく 五感で食事を楽しんでいただくための「ユニット内調理」を行っています。 ✨この仕事のやりがい✨ 施設内の畑で採れた食材を調理に使ったり、ご利用者と一緒に収穫したさつまいもで、 おやつを一緒に作ったりと食を通じたユニークな関わりができます! ご利用者の正直な声や反応を言っていただけた時の喜びはひとしおです。 食事を通してご利用者の暮らしを支える一員として活躍できます。 ✨働きやすさを支える独自の取り組み✨ 「きょうと福祉人材育成認証制度 上位認証認定法人」として、 職員向けアンケートの「現場の声」を基にした 職場環境改善を継続的に進めており、安心して成長できる環境です。 食事を調理して提供するだけではありません。季節に合わせた献立や行事食、おやつ作り・・・毎日同じことの繰り返しではない、クリエイティブな仕事です。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

社会福祉法人あしぎぬ福祉会 勤務地 京都府京丹後市弥栄町溝谷4206 ・養護老人ホーム満寿園 京都府京丹後市弥栄町溝谷39-6 ・特別養護老人ホーム満寿園 法人内の他事業所への異動あり ・ショートステイ(短期入所生活介護) ・デイサービス満寿園(認知症対応型デイサービス) 勤務候補地:京都府

給与

月給205,800円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万7800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8000円 一律手当:2,000円/月 資格手当:管理栄養士6,000円/月 昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績3.15ヶ月分) 奨学金返済支援手当(上限15,000円/月)あり <その他手当> ・管理職手当:役職に応じて支給 ・扶養手当:配偶者及び扶養親族 ・通勤手当:2km以上3,000円/月~上限15,000円/月 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・年末年始加算手当…12/31~1/3の出勤に対して:2,000円/回 給与例 大卒初任給合計:205,800円 (基本給197,800円 + 一律手当 2,000円 + 資格手当6,000円) ※上記に加えて、通勤手当などが別途支給されます。

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 (1) 6:30〜15:30 (2) 9:00〜18:00 (3) 10:30〜19:30 月平均所定外労働時間:2.5時間(2024年度) ※上記はシフトの一例です。状況によりこの他のシフトもあります。

休日・休暇

休日・休暇 月8〜10日休み (31日の月:10日、30・29日の月:9日、28日の月:8日) 年間休日数 114日 ・年次有給休暇:4月採用の場合、3か月後に10日付与予定 ・産前産後休業、育児休業(男性職員取得実績複数あり) ・介護休業 ・子の看護等休暇:(子が小学校4年生になる前まで、有給) ・育児目的休暇(子が小学校卒業するまで、有給) ・特別休暇 ・ストック有給休暇(失効有給を積み立て、私傷病により休業した際に取得できる有給休暇)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金あり (独)福祉医療機構社会福祉施設職員等退職手当共済制度 ・資格取得支援報奨金 入職後に栄養士、管理栄養士資格などを取得した際に報奨金を授与 ・勤続表彰制度 勤続5年、10年(以後、10年毎)お祝い金支給 ・団体生命保険 保険料法人負担による生命保険加入、お得な保険料で追加補償に任意で加入も可 ・マイカー通勤可

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙(屋上の一角に喫煙室設置)

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.6年

研修

研修:あり 新人研修(現場に入る前に基本を学びます。誰かと比べるのではなく、昨日の自分と比べてどれだけ成長できたかを実感できる研修です)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得報奨金、研修費用助成、参考図書貸出

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2.5時間 (2024年度集計)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日 (2024年度集計)

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 前事業年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:30% 女性管理職比率:50%

締切:2026年8月31日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:2acfa8eecb958efd

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