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新卒採用

ITエンジニア(金融・DX・Webアプリ開発・AI活用支援)

文理不問/安心の6か月研修/ワークライフバランス認定企業

フラクタルシステムズ株式会社|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ======= \説明会参加した方限定/ ✅書類選考免除! 説明会を随時開催しておりますので、 まずは応募をお願いします! 応募いただいた後、説明会や選考のご案内をさせていただきます! ======= 仕事内容 【仕事の最大の魅力!全工程を経験】 ◆企画・要件定義: お客様の真の要望を聴き、 システムの仕様(設計図)を決定 ◆設計・開発: プログラミングでシステムを構築 導入・運用: 完成後もお客様を長期サポート ◆プロジェクトの最初から最後まで全てを経験することで、 本物の技術力と ビジネススキルを磨きます。 【企業の特徴:金融業界のITを支える】 ◆金融機関が使う自社製品の開発 当社の大きな強みは、 金融業界向けに特化した自社オリジナルパッケージを 企画・開発している点です。 <開発するシステム例> 相場情報システム(取引所でも利用) オンライントレードシステム(商品先物、FX) 金融リアルタイム情報システム 【事業領域】 金融系システムのほか、 AI・ビッグデータ活用、Webアプリ、 ECサイト構築、Webマーケティング等、多岐にわたります。 <取引先> 金融(銀行・証券)、情報サービス、 不動産、自動車、小売・流通など <使用技術> Java、.NET、Python、Salesforce、AWSなど …………………………………………………… ◆企業のPOINT◆ 成長を約束する3ポイント! ────────────── Point①:安心の6ヶ月育成プログラム ────────────── IT経験は一切不問!入社後、じっくりプロに育てます。 \長期研修6ヶ月間!/ <研修内容> ・外部研修:IT基礎・Java習得 ・部門内研修・OJT:各種技術研修・実務実習 メンター制度:チームリーダーがあなたを専属でサポート! ────────────── Point②:キャリア支援が充実 ────────────── 「なりたい自分」を会社がサポート 資格受験費用を会社が全額負担! ※AWS, Salesforce, AIなど実績多数 国家資格保有者による キャリア面談を随時実施 ────────────── Point③:安心して長く働ける環境 ────────────── エンジニアが最大限活躍できる環境です! ✅平均残業時間:2.4時間/月 ※10年以上前から残業ゼロを目指す取り組みの結果 ✅令和5年度 「東京ワークライフバランス認定企業」優秀賞受賞 ✅年間休日:121日(土日祝休み) ✅有給取得率:74.3%(平均12.1日取得) ✅復職率100%:産休・育休後の復帰実績 ✅住宅手当あり(20代社員全員に支給)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

フラクタルシステムズ株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給242,000円~245,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万5890円 〜 20万8690円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6110円 〜 1万6310円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給年1回(1月) ・賞与/初年度:年1回、2年目以降:年俸制 ※業績により決算賞与を支給する場合もあります。 ・交通費実費支給 ・入社に際し、転居が必要であると会社が認めた場合、 転居に要した費用の半額を一時金として支給。(限度額 5万円)

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 ※年間休日121日 ※有給休暇10日~20日 ⇒有給取得率:74.3%(平均12.1日取得) 年末年始、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※女性の育休取得100%!育児休暇取得後の復帰率も100%!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <福利厚生> 社内レクリエーション、健康診断、産業医、保養施設 etc... 社内にはリフレッシュルーム「F*Cafe」という、 ランチを食べたり、少し休憩をしたり、 社員同士談笑したり自由に利用できるスペースがあり、 社員同士の交流の場になっています。 <教育制度> メンター制度、新人研修、外部ビジネス研修、eラーニング、技術勉強会 <自己啓発支援> 会社が必要と認める資格については、受験費用は会社が負担します。 具体的な資格所有者 Salesforce.com認定資格各種、AWS認定資格各種、Azure認定資格各種、 AI関連資格(G検定、E資格など)、ORACLE MASTER各種、Python認定資格各種、 統計検定資格、PMP(Project Management Professional)など多数の実績があります。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:1ヶ月 研修期間:6ヶ月

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 2025年度は6名実績(離職者なし)、2026年は10名入社予定

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名 2025年度は男性3名、女性3名実績、2026年度は男性7名、女性3名予定

平均勤続年数

平均勤続年数:9.3年

研修

研修:あり 入社後 6ヶ月間の社外・社内・OJT研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり e--lening学習環境、資格取得補助制度

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 上司との定期面談

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2.4時間 東京都ライフワークバランス認定企業(優秀賞受賞)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.1日 有給取得率 74.3%

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 今年は対象者なし。昨年度は女性2名が育休取得。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:28%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2a331973144ade2d

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