仕事内容 💡 おお蔵ホールディングスについて - 「世界をリユースで楽しくする」を目指し、 ハイブランドのリユース事業を、 toBからtoCまで幅広く展開しています！ " 高品質なお品物 ✕ 付加価値" を提供し、 お客様への感動と社会貢献を目指します。 🌱 募集内容 - ■ 初回配属： 「OKURA」または「VALEUR」にて、 店舗スタッフとして勤務。 【その後のキャリア例】 ・副店長／店長 ・商品管理・査定（店舗支援） ・バイヤー（仕入れ担当） ・管理部門（人事・総務） など 🚪 具体的な仕事 - 販売 買取（本部の担当者と連携の上対応） 店内ディスプレイ 売上分析・管理 在庫管理 📍 配属店舗について - 【OKURA】 東京・大阪を中心に20店舗以上展開 国内外のお客様へ向けて、 ハイブランド商品の買取販売を行う。 ★店舗所在地（一部抜粋） 関東：銀座・新宿・渋谷・上野 関西：心斎橋・京都烏丸 【VALEUR】 30-40代の女性へ向けて、 ファッションとして楽しめる ヴィンテージアイテムをご提案。 ★店舗所在地 関東：表参道 ※新規出店も計画中 📝 求人のポイント - ・モノを通して想いを繋ぐ橋渡し役になれる ・お客様の節目の瞬間に寄り添える ・交渉力・自分を売り込むスキルが培える 💎 新卒社員が活躍中！ - キャリアの描き方は十人十色。 新卒社員も様々な挑戦をしています！ 【2023年度卒（入社4年目）】 〇入社3か月で「人事」へ 〇入社2年目で「VALEUR店舗」へ 〇入社3年目で「店長」に昇格 〇入社3年目で「店舗支援課」へ 【2024年度新卒（入社3年目）】 〇入社2年目で「ジュエリーバイヤー」に 〇入社2年目で「総務」へ 〇入社2年目で「商品管理」へ 🌳 働く環境 - 最初のスタートは、販売スタッフから。 ブランド品の知識はもちろん、 お客様の想いを汲む対話力を養います。 ★1年目：オンボーディング制度 商品研修／定期研修／面談の場をご用意。 入社初年度からの育成を重視します。 現場で培った知識と経験は、 将来のキャリア形成にも繋がります。 📚 説明会日程一覧 - ■各回1時間／WEB開催 ・4/7(火) 12:00-/13:00- ・4/8(水) 11:00-/12:00-/14:00-/15:00- ・4/10(金) 11:00-/12:00-/14:00-/15:00- ・4/13(月) 11:00-/12:00-/14:00-/15:00- ・4/15(水) 10:00-/11:00-/12:00- ・4/17(金) 14:00-/15:00- ・4/22(水) 11:00-/12:00-/14:00-/15:00- ・4/23(木) 11:00-/12:00-/14:00-/15:00- ・4/28(火) 11:00-/12:00-/14:00-/15:00-
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。