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新卒採用

auStyleの(auショップ)の販売・接客・販促営業

全学部対象★KDDIの代理店/定着率90%以上!働きやすさ◎

YTT株式会社|小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 <販売/接客/販促営業> auStyle (auショップ) UQスポットで扱う全商品サービスの販売や接客、お客様へのご提案をお任せします! ✅商品の販売・PR ✅イベント企画開催 ✅お客様の課題解決 ✅アフターフォロー ✅プラン見直し ✅故障対応 ✅店舗業務全般 その他、KDDI取扱い商品やキャリアの枠にとらわれない幅広いサービスを通して お客さまのくらしを豊かにするお手伝いをしていただきます♪ ★☆★一次選考はオンライン★☆★ Googlemeetでフランクにお話しできるため、一番リラックスできる環境で参加可能♪ ぜひ、緊張せずに自然なあなたを伝えてくださいね◎ ~~~~~~~~~~~~~~~ 「この仕事が自分に合うかわからない」 「話だけでも聞いてみたい」 といった方もまずは一度お会いしてみませんか――? ↓↓↓ 【✅会社説明会日程】 ①4月 11日 (土曜日)⋅10:00~ ②4月 13日 (月曜日)⋅09:00~ ③4月 28日 (火曜日)⋅13:30~ ④個別での日程調整も可能です!お気軽にご相談ください♪ \\ YTTってこんな会社 // ―――――――――――――――― ◎KDDIの代理店(横浜駅・横須賀エリア) ◎35年以上の歴史ある会社 ◎定着率90%以上の働きやすさ ◎研修充実!メンター制度も導入 ◎20代でキャリアアップする人も多数! ―――――――――――――――――― 【1】横浜を拠点に35年以上 1987年3月に設立した(株)ワイティーティーから2021年4月に会社分割してYTT(株)を設立しました。 横浜駅周辺や横須賀エリアなどにauStyle(auショップ)・UQスポットを展開し、 全国でも珍しい多くの人が利用する大規模なターミナル駅にショップを構えるまでに成長できている安定企業です。 【2】定着率の高さ=働きやすさ 社員同士の仲が良く、休日には一緒に遊びにいくメンバーも!社長や上司ともフランクに話せるので、 いいアイデアがあればすぐに提案も可能! もちろん、トップダウンではありませんので年齢や役職に囚われずみんなで一緒に前に進んでいくことができる職場です! 定着率は90%以上。それが当社の働きやすさの証です。 【3】丁寧なマンツーマン研修 歳の近い先輩社員がついて、マンツーマンでお仕事を教えてくれるメンター制度を導入しています! また、仕事だけではなく、困った事や悩みがあれば相談もOK! 一番近くにいてくれるお兄さんやお姉さん的存在として、メンタル面まで幅広くサポートしてくれます! 【4】いろんな角度から評価してもらえる 単に実績だけではなく、前向きな姿勢や行動も全て評価にプラス! 自分の頑張りをいろんな角度から見てくれていることに社員からも好評です♪ 新しいチャレンジにワクワクする気持ちを、私たちが後押しします◎

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

YTT株式会社 勤務地 【au Style】 ■横浜そごう店 ■横浜モアーズ ■横須賀武山 ■久里浜 ■金沢八景 ■ゆめが丘ソラトス 【UQスポット】 ■コースカベイサイド横須賀 ■西武東戸塚 ■ららぽーと横浜 その他、イベント開催地 勤務候補地:神奈川県

給与

月給210,900円以上


給与詳細 基本給:月給 21万900円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・通勤手当 【1カ月定期券代金支給(原則全額支給)】支給あり ・役職手当支給あり ・店舗手当支給あり(取得資格により加算あり) ・時間外勤務手当あり(1分単位で支給) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※年間3.5ヶ月分支給しています。(2024年度実績) 給与例 ☆★モデル月収・年収★☆ 年収は月給・賞与・残業・賞金を加味したイメージです。 残業や賞金額は平均時間や獲得賞金額の平均で計算しています。 賞金については平均の6倍以上を獲得している社員もいます! ◇1年目 年収 340万円(月給 257,000円) ◇2年目(資格あり) 年収 370万円(月給 263,000円) ◇3年目(チーフ・資格あり) 年収 400万(月給 284,000円)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 1カ月単位の変形労働時間制・シフト制 (休憩1h) 【シフト例】 1:9:30-18:00 2:12:00-20:30 3:12:30-21:00 ※上記以外にも複数のパターンのシフトあり ※店舗営業時間10:00-21:00、11:00-20:00など ※残業などに関しては1分単位で支給

休日・休暇

休日・休暇 ・週休制(交替制・週休2日制) ・年間休日110日(シフト制休日) ※おおむね月間9日のお休みです ・各自の希望も取り入れた勤務シフトを作成しています (毎月ごとにヒヤリングして、可能な限り反映) 有給休暇:10日 ※初年度10日付与、以降年次ごとに勤務年数に応じた日数を付与。(付与日数上限あり) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※育休産休(前年度 取得数 10名/男性5名・女性5名)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定期健康診断(年1回) ・退職金制度あり(中小企業退職金共済機構に加入、退職時に中退共より勤続年数に応じて支給) ・箱根保養所(トヨタウエインズグループ健康保険組合が管理する保養所を安価で利用可能。) ・KDDIまとめて福利厚生に加入(JTBなどたくさんの割引・優待特典) 【その他待遇】 ・報奨金制度あり ・産前産後休暇・育児休業休制度 ・結婚お祝い金あり ・出産お祝い金あり ・永年勤続表彰 ・メンタルヘルス面談(ラインケア、セルフケア) 「日本メンタルヘルス講師認定協会」認定の講師(当社社員)による「こころのケア」面談 ・新入社員研修(教育制度): ・新入社員研修 入社後、約3カ月にわたり新入社員研修を行います。 経験豊富な先輩社員がマンツーマンで研修をしてくれるので、自分のペースで学べる!! 主な内容は以下のとおりです。 1 OJT研修(座学、ロールプレイング、など) 2 OFFJT (現場実習) 3 個人情報保護研修

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 新入社員研修(新卒:3ヶ月、中途:1~3ヶ月)、メンタルヘルス研修、個人情報保護研修、KDDI集合研修、店舗内OJT)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社外研修参加費用会社負担など

メンター制度

メンター制度:あり 経験豊富な先輩社員がマンツーマン(メンター制度)で研修をしてくれるので、自分のペースで学べて サポート体制もばっちりです。ベテランも年の近い若手社員も先輩社員はみんな明るく話やすいメンバーばかりなので、モバイル関連に詳しくなくても大丈夫です。

社内検定

社内検定等の制度:あり 販売スタッフ資格制度(KDDIが認定する資格制度) あり。YTTには教育チームがあり、資格取得に対してもフォロー体制が取れています。資格取得をすると店舗手当もUPします。

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者5名(対象者5名) 2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 29db185331a4db56

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