リクナビ
新卒採用

企画・マーケティング(事務系総合職)

株式会社アイーナホーム|不動産管理

職種と仕事内容

仕事内容 ■アピールポイント 私たちは、北海道(函館・札幌)に根差し、『住まいのループを通じて、北海道の人と街を明るくする』 総合住宅不動産企業です。 単なる不動産売買・仲介に留まらず、中古物件に新たな価値を与える リノベーション事業、社会問題である「空き家再生」まで、 “住まい”に関するすべてを 一気通貫で手掛けています。 創業から7年で売上14倍という 急成長を遂げ、2030年の売上50億を目指す 第ニ創業期です。 「入社3年で店舗責任者」という実績がある通り、年次に関わらず挑戦する意欲を尊重し、若手に裁量権を任せる風土が、私たちの最大の強みです。 ■具体的な仕事内容とその魅力 今回は、会社の未来を創る 3つのポジションを募集します。 【営業職(総合職)】 お客様の「暮らしのコンサルタント」です。 「家を売る」のではなく、 お客様のライフプランに寄り添い、「中古物件+リノベーション」という最適な選択肢を提案します。 数千万円規模の取引を動かし、 お客様の人生の節目に深く関わる、 責任とやりがいのある仕事です。 ■得られる成長機会 私たちは、Z世代の 「ポータブルスキル志向」に応えます。 営業職であれば、 「不動産(宅建)」「金融(FP)」「建築」 という市場価値の高い 3つの専門知識が実践で身につきます。 リフォームプランナーであれば、 「デザイン」「設計」「コスト管理」「折衝力」 といった、空間プロデュースに 不可欠なスキルを磨けます。 ■入社後のキャリアについて 入社後は、基礎研修を通じて 各分野の知識を学んだ後、OJTで先輩社員が 丁寧にサポートしますので、現時点での専門知識は不要です。 私たちは、年齢や社歴ではなく、 挑戦する姿勢と成果を正当に評価します。 実際に「入社3年で店舗責任者」 になった先輩もいます。 意欲次第で、早期のキャリアアップや新規事業の立ち上げに関わるチャンスも豊富にあります。 ■こんな方活躍中 ・チームで助け合い、目標達成にコミットできる ・新しい知識を素直に吸収し、実践できる ・地元北海道の課題(空き家など)に貢献したい ・変化を恐れず、新しい挑戦を楽しめる ■当社について PURPOSE(存在意義):不動産・建築を通じて、 社会問題を解決し、地域創生を実現する。 MISSION(使命):価値を創造し、専門性を進化させ、地域の人々に「あ・いいな」の感動と喜びを提供します。 ■事業について <総合住宅不動産業> ・不動産売買仲介 ・中古住宅リノベーション事業 ・空き家再生、買取再販事業 ・新築分譲、建築請負業 ・マンスリーマンション事業 (拠点:北海道函館市、北斗市、札幌市) ■求める人物像 私たちは、会社のビジョンに共感し、 共に未来を創っていける仲間を求めています。 ・新しい知識(不動産、建築、マーケティング等)を 素直に吸収し、成長したいという意欲がある方 ・チームの一員として目標達成にコミットし、周囲と協力して行動できる方 ・「北海道を元気にしたい」「空き家問題など地域課題の解決に貢献したい」という想いをお持ちの方 ・変化を楽しみ、データや新しい手法に基づいた 挑戦にワクワクできる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社アイーナホーム 勤務地 勤務候補地:北海道

給与

月給200,735円


給与詳細 基本給:月給 20万735円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:200,735円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:25,735円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(水曜日、他1日) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 研修制度:営業研修(営業志望の方)、新人社員研修、スキルアップ研修、社長フレッシャーズカレッジなど 福利厚生:■資格取得支援制度あり(資格により10万円まで会社負担) ■退職金制度(勤続5年以上) ■社内スポーツ・レクリエーション補助 ■持ち家補助制度(社員割引) ■一般検診の会社負担(35歳未満含む)

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ  期間:6ヵ月  ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 新人社員研修(月1回程度)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援金制度、資格取得時研修費用一部負担、外部勉強会受講援助

メンター制度

メンター制度:あり 入社3年目社員によるメンター制度および店長One On Oneミーティング

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人材育成制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 296cfcfdcce6da5c

問題を報告する