リクナビ
新卒採用

事務系総合職(総務、営業、調達など)

【転勤無し!】クルマの居住空間を創造するTier1メーカー

しげる工業株式会社|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 【多様なニーズを高い技術力でカタチに!】 開発・設計~製造・品質保証まで対応する 自社一貫生産体制が強みの“しげる工業”。 1960年の設立以来、車内外の部品製造を 手掛けてきました。 私たちが培ってきた空間を創造する技術を 作る現場で、裏側から貢献しませんか? -------------------- 【業務内容】 総務、人事、営業、経理、経営企画、 調達(購買)、生産管理などの事務系総合職  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※入社後、各部署からプレゼンテーションが 行われます。皆さんはそれを聞いたうえで 希望部署を提出いただき、希望を基に 本配属先を決定いたします。 -------------------- 【空間を創る、技術と発想】 車の内装部品を通じて「空間」を創造する 当社は、次世代車への技術開発や環境対応 など、持続可能なモノづくりを 追求しています。 設計から量産まで一貫体制を持ち、 高品質・高効率な製品づくりで競争力を 支えています。 若手育成にも力を入れており、 ものづくり研修では企画から量産化を体験。 部門を越えた連携やキャリア支援制度も 整え、成長できる環境があります。 -------------------- 【若手社員インタビュー/設計職 Nさん】 自動車業界の変革期にあっても、 内外装部品のニーズは変わらないと感じて しげる工業に入社しました。 3DCADや解析ソフトを使い、設計や試作、 生産データ化までを担当しています。 入社3年目には新規部品を任され、自分の 成長を実感しましたね。 若手が多く、アイデアを出しやすい環境と、 相談しやすい職場の雰囲気が魅力です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

しげる工業株式会社 勤務地 本社(群馬県太田市由良町330) 勤務候補地:群馬県

給与

月給199,000円~232,000円


給与詳細 基本給:月給 19万9000円 〜 23万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 【昇給・賞与】 随時 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:19万9000円 大学 卒業見込みの方 月給:22万1000円 大学院 卒業見込みの方 月給:23万2000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 【8:00~17:00(休憩/1時間)】

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【完全週休2日制(土日)】 ※会社カレンダーによる ※年間休日:121日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(取得率90%以上) ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・労働組合 ・施設優待割引 ・退職金 ・永年勤続表彰 ・独身寮 ・インフルエンザ予防接種負担 ・各種イベント実施

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:1名 2025年10月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.4年

研修

研修:あり 新入社員研修、新入社員向けのものづくり研修、メンター研修、階層別教育

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 英会話研修などを取り入れ

メンター制度

メンター制度:あり キャリアアップ要件として設定

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり メンター資格など

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者16名(対象者10名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 26edebe6a2c31cc1

問題を報告する