リクナビ
新卒採用

ルームアドバイザー(賃貸仲介営業)

秋採用実施中/100%反響営業×若手が活躍 地域密着×不動産

株式会社リブリッチ

不動産仲介

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都、神奈川県

    営業

こんな人におすすめ
地域貢献に携わりたい
商品・サービスを販売したい
商品・サービスの魅力を表現したい
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
若手が裁量を持てる環境
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
女性が働きやすい環境で働ける
明確な目標を追いかける
職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 100%反響営業|飛び込み・新規開拓のテレアポなし ✅ 月給27万円|頑張りはインセンティブでも還元 ✅ 新卒入社1年で主任昇格率47%|若手からキャリアUP ✅ 新卒3年目で店長抜擢実績あり|年齢・社歴に関係なく評価 ✅ 約2カ月の新入社員研修|不動産・営業未経験から成長 ✅ AI・DXを活用|「人にしかできない仕事」に集中 ……………………………………………… ⭐ 株式会社リブリッチについて ⭐ 私たちリブリッチが大切にしているのは、 「道徳的にお客様と絆を結び、お客様をよりよい未来に導くこと」。 不動産の仕事は、ただ物件を紹介する仕事ではありません。 お客様の希望やライフスタイルを伺い、 **「このお客様にとって、本当に良い暮らしとは何か」**を考え、住まい探しをサポートします。 現在、東京・神奈川を中心に6店舗を展開。 中期目標として令和10年に10店舗展開を目指し、地域で「住まいを探すならリブリッチ」と選んでいただける不動産会社を目指しています。 ……………………………………………… ✨ 「物件」ではなく「会社・人」で選ばれる ✨ 当社では、Webサイトなどからお問い合わせいただいたお客様への100%反響営業を行っています。 その中には、各店舗の口コミや評判を見て、 「リブリッチで部屋を探してほしい」 とご来店いただくお客様もいます。 Google口コミ平均**★4.8以上**。 一人ひとりがお客様に誠実に向き合い、その評価が次のお客様との出会いにつながる。 自分の接客が、リブリッチという会社の信頼やブランドをつくっていく仕事です。 ……………………………………………… ✨ 仕事内容|100%反響型のルームアドバイザー ✨ お任せするのは、お部屋を探しているお客様の**「理想の暮らし」**を一緒に見つける仕事です。 飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません。 ▼ お問い合わせ対応 Webサイトなどからお問い合わせいただいたお客様へご連絡。 ▼ ヒアリング・物件提案 家賃・駅距離・間取りだけでなく、生活スタイルや新生活への希望まで伺い、ピッタリのお部屋をご提案します。 ▼ 内見のご案内 実際のお部屋をご案内。物件だけでなく、周辺施設や街の特徴などもお伝えします。 ▼ 申込・契約・鍵渡し お部屋が決まった後も、申込から契約、ご入居までサポートします。 お客様から直接、 「あなたにお願いして良かった」 と言っていただけることが、この仕事の大きなやりがいです。 ……………………………………………… ✨ 約2カ月の研修で営業デビューをサポート ✨ 不動産の知識も、営業経験も必要ありません。 入社後は約2カ月の新入社員研修を用意しています。 STEP1|「物件」を知る 物件撮影や情報入力などを通して、間取り・設備・物件ごとの特徴を学びます。 STEP2|「街」を知る 駅やスーパー、飲食店などを実際に見て回り、お客様へ街の魅力まで提案できる知識を身につけます。 STEP3|「不動産」を知る 専門用語や契約までの流れ、初期費用など、接客に必要な基礎知識を学びます。 STEP4|「営業」を実践 先輩や上司をお客様役に、ヒアリング・物件提案・契約手続きなどをロールプレイング。 必要な知識・接客スキルを身につけ、卒業試験を経て営業デビューします。 配属後もOJT・接客同行・ロールプレイング・振り返りなどを通して継続的にサポートします。 ……………………………………………… ✨ 若手からキャリアアップできる環境 ✨ リブリッチでは、「新卒だからまだ早い」はありません。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張り・成果・成長を評価します。 ⭐ 新卒入社1年での主任昇格率47% ⭐ 新卒入社3年目での店長抜擢実績あり 会社が成長し、店舗が増えることで、新しい役職や仕事も生まれます。 将来的には主任・店長・マネージャーだけでなく、売買仲介・不動産管理・SNS運用など、自分の強みや目標に合わせて仕事の幅を広げることも可能です。 ……………………………………………… ✨ 頑張りを収入に還元 ✨ 営業としての成果は、収入にも反映します。 月給270,000円~ さらに、 ⭐ 業績インセンティブ|年2回(6月・12月) └ 1回平均80万円(2025年度実績) ⭐ 店舗目標達成|毎月寸志支給 ⭐ 宅建資格手当|月20,000円 ⭐ 宅建合格祝い金|50,000円 年齢や社歴だけで評価を決めず、頑張り・成果・成長を正当に評価する制度を整えています。 ……………………………………………… ✨ 働きながら国家資格「宅建」にチャレンジ ✨ 宅地建物取引士などの資格取得も会社がサポート! 定期的な研修や模試を実施し、仕事と両立しながら資格取得を目指せます。 宅建試験合格 → お祝い金50,000円 専任登録後 → 資格手当 月20,000円 不動産業界で長く活かせる国家資格を取得し、営業力だけでなく専門性も身につけられる環境です。 ……………………………………………… ✨ AI・DXで「人にしかできない仕事」に集中 ✨ 顧客管理・タスク管理・スケジュール共有などにDXツールを活用しています。 ●顧客管理 お客様情報や対応状況を管理 ● タスク管理 チームで進捗を共有・見える化 ● スケジュール管理 店舗メンバーの予定をリアルタイムで共有 ツールを活用して業務を効率化することで、お客様へのヒアリングや物件提案など「人にしかできない仕事」に時間を使うことを大切にしています。 ……………………………………………… ✨ ある先輩社員の1日 ✨ 9:30|出社・朝礼 店舗清掃・開店準備・予定共有 10:00|営業開始 反響対応・お客様への連絡・案件の進捗確認 11:00|接客・内見 希望条件をヒアリングし、物件をご提案・ご案内 13:30|お昼休憩 14:30|事務作業 書類作成・物件情報の入力・ブログ更新など 16:00|契約手続き お部屋が決まったお客様の契約をサポート 17:00|接客準備・追客 物件探しや検討中のお客様へのご連絡 18:30|退社 ※接客・内見状況などによりスケジュールは異なります。 ……………………………………………… ⏰ WEB会社説明会 まずは約20分で、リブリッチについて知っていただけるWEB説明会を開催しています! ⭐会社・事業について ⭐100%反響営業の仕事内容 ⭐事業内容・当社の強み ⭐若手社員のキャリアアップ ⭐給与・インセンティブ・福利厚生 ⭐今後の選考について 「営業に少し興味がある」 「不動産業界について知りたい」 「内定はあるけど、もう少し会社を見てみたい」 そんな27卒の方も大歓迎です。 ✅ 参加方法 ① リクナビからエントリー ↓ ② 説明会日程に関するメールが届きます ↓ ③ メール記載のURLから希望日時を予約 ↓ ④ WEB説明会へ参加! ※リクナビからのエントリーのみでは、説明会予約完了とはなりません。 ………………………………………………

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社リブリッチ 勤務地 東京・神奈川エリアの各店舗での勤務となります。 大井町・大森・目黒・錦糸町・北千住・桜木町など、いずれも通勤しやすい駅近の店舗です。 転居を伴う転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境を整えています。 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給270,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり + 頑張りを収入に還元! ★インセンティブ|年2回 1回平均 80万円(2025年度実績) 最大 10カ月分の支給実績あり ★昇給|人事評価 年1回(6月) ★店舗目標達成|毎月寸志支給 目標達成時は店舗スタッフ全員に支給 ■若手にも平等にキャリアアップのチャンス 成果や成長を評価し、若いうちから役職や収入アップを目指せる環境です。 \毎月の収入・生活をサポート/ ■住宅手当|月20,000円 ※月給270,000円に含む ■宅建資格手当|月20,000円 宅地建物取引士として専任登録後に支給 ■扶養手当 配偶者:月5,000円 子ども:1人につき月5,000円 ■社宅控除|家賃50% ※適用条件あり ■通勤交通費|月20,000円まで ■営業交通費|全額支給 ■役職手当 ■時間外手当 固定残業時間を超過した分は別途支給 給与例 ■入社1年目 月給270,000円~+各種手当+業績インセンティブ ■業績インセンティブ 年2回(6月・12月) 1回平均80万円(2025年度実績) 頑張りや成果に応じて収入アップが可能です。 実際に、1回300万円のインセンティブや、年間で給与10カ月分が支給された実績もあります。 ■キャリアアップによる収入UPも 新卒入社1年での主任昇格率47%。 主任・店長などへの昇格に応じて役職手当が支給されるほか、管理・売買など担当業務の幅が広がった場合には、別途昇給の機会もあります。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30~18:30 実働8時間 店舗営業時間:10:00~18:00(休憩60分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日120日! 仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ■週休2日制(火曜・水曜) ※12月~3月はシフト制(月8日) \長期休暇もしっかり確保/ ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(8日) ※5日以上の連休取得も可能です。 \ライフイベントにも対応/ ■有給休暇 ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■特別休暇(結婚・出産・業務上の転居・災害時など)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員が安心して働きながら、長く成長していけるよう、さまざまな制度を整えています。 \働く・暮らすをサポート/ ■各種社会保険完備 ■退職金制度(はぐくみ企業年金) ■交通費手当 ■残業手当 ■住宅手当 ■社宅制度(入社1年後から利用可能) ■社宅控除 ■健康診断 ■従業員仲介手数料無料 \頑張り・成長をサポート/ ■役職手当 ■資格手当 ■賞与(年2回) ■報奨金制度 ■資格取得支援制度 ■社内研修・教育制度 ■独立支援制度 ■従業員紹介制度 \ライフイベントもサポート/ ■家族・扶養手当 ■出産・育児支援 ■慶弔金・結婚・出産祝い金 ■時短勤務制度 \こんな制度もあります!/ ■リゾート施設の無料宿泊制度 リゾートトラストと法人契約を結んでおり、国内35カ所以上の対象施設を年1回、宿泊料無料で利用可能! プライベートの旅行やリフレッシュにも活用できます。 ■全社イベント(年2回) 全店舗のスタッフが参加する社内コンテストを実施。テーマに沿って成果を残した社員を表彰し、日々の頑張りを全社で称える機会を設けています。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 店舗によってオフィス内禁煙・分煙

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中は月給250,000円となります。 【内訳】 基本給:215,000円 住宅手当:20,000円/月 固定残業代:15,000円/月(9時間分) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、9時間を超過した場合は別途支給します。 ※試用期間終了後は月給270,000円となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり9時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 3年以内男性採用割合:63.6%、3年以内女性採用割合:36.4%

平均勤続年数

平均勤続年数:3.8年

研修

研修:あり 不動産の知識も、営業経験も必要ありません。 入社後約2カ月の研修期間を設け、基礎から実践まで段階的に学んでいきます。 ・社会人の基礎 ビジネスマナー ・不動産の基礎 物件・街・契約知識 ・営業の基礎 ヒアリング・物件提案 ・実践研修 ロールプレイング ・営業デビュー 卒業試験 いきなり一人でお客様を担当することはありません。 まずは物件や街について学び、不動産の仕組みを理解したうえで、ヒアリングや物件提案などの営業研修へと進みます。 ロールプレイングや先輩からのフィードバック、ミーティングなどを重ね、卒業試験を経て営業デビューへ。 研修終了後も先輩社員がフォローし、営業としての成長を継続してサポートします。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 働きながら国家資格 宅建 にチャレンジ 不動産の知識がなくても大丈夫です。 当社では、宅地建物取引士(宅建)などの資格取得を会社全体でサポートしています。 ・定期的な研修 基礎から宅建の知識を習得 ・模試の実施 試験に向けて実践的に対策 ・合格祝い金 宅建試験合格で5万円支給 ・資格手当 専任登録後は月2万円支給 仕事と両立しながら資格取得を目指せる環境を整えており、新卒から専門知識を身につけることができます。 資格を取って終わりではなく、身につけた知識を実際の仕事で活かしながら、不動産のプロとして仕事の幅を広げていくことができます。

メンター制度

メンター制度:あり 配属後も、一人で悩ませないサポート体制 研修が終わったら、あとは一人で頑張るというわけではありません。 配属後も先輩社員や人事担当が継続して成長をサポートします。 ・OJT 先輩社員と実際の仕事を経験しながら成長 ・ロールプレイング 接客や提案を繰り返し練習 ・接客同行 先輩の接客を間近で学び、実践に活かす ・振り返り 接客後にフィードバックを行い、次の接客へ ・フォローアップ面談 人事担当が仕事の悩みや成長状況を定期的に確認

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:30時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:20%

締切:2026年10月31日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:266d4e5ead26f19f

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