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新卒採用

事務系総合職(営業・企画・管理)

堀場エステック(プライム上場HORIBAグループ)

株式会社堀場エステック|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \\アピールポイント// ✅マスフロー世界トップシェアのメーカーで活躍 ✅文系・理系問わず活躍できるフィールド ✅グローバルな舞台で活躍できる環境 ✅若手のうちからチャレンジできる文化 【仕事内容】 営業・企画・管理部門など、 幅広い業務を通じて堀場エステックの 事業を支える職種です。 「流体制御」の最先端を担うものづくりを、 多方面から支える役割を担います。 【配属予定職種】 ・国内営業 ・海外営業 ・営業事務 ・生産管理 ・広報・宣伝・マーケティング ・経理・財務・経営管理 ・人事・総務 ・秘書 など ※詳細は採用サイトをご覧ください ■半導体業界の未来をつくる会社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、半導体製造分野で欠かせない 流体制御機器「マスフローコントローラー」で 世界トップクラスのシェアを誇っています。 当社は1974年、大気汚染などの公害問題が 社会問題化していた当時、公害測定機器の 目盛の統一に必要な基準気体の生産技術を 公開することを目的に、共同出資で設立された会社です。 流体制御技術を活かして半導体分野へ進出し、 日本発、純国産の質量流量制御機器 「マスフローコントローラー」を開発しました。 「ガス」「液体材料」「気化技術」を極めた世界一の 流体制御機器メーカーを目指し、 独創技術と「おもしろおかしく」のスピリットを基に、 半導体業界の未来をつくっていきます。 ■新技術・新製品開発に向けて挑戦し続ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、新技術・新製品開発に向けた挑戦をしている点が強みの1つです。 技術開発型企業である当社は、常に変化する時代のニーズに 即応するオーダーメイド製品の開発・生産に取り組んでいます。 マスフローコントローラーに加えて、 半導体製造分野で使用される液体の気化システム、 圧力制御機器や空中に微量に残留する物質の分析機器などの 製品をラインナップしています。 また、半導体や液晶パネルの製造業界において 高い知名度を誇っている点も特徴です。 堀場製作所を核とするHORIBAグループにおいても 半導体関連事業は注力分野。 今後もグループ半導体部門のフロントランナーとして 重要な役割を担っていきます。 ■若手のうちから活躍できる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はグループ全体の規模が大きく、 グローバルに展開している点が特徴ですが、 その一方で、若手社員でも責任ある業務を 任せてもらえる環境にあります。 そのため、自身の専門性を深めていきたい、 社会人としてレベルアップしたいといった人には ぴったりな環境です。 また、特に技術系の職種の場合、 大学や大学院で研究していた内容を 仕事に活かすことも可能です。 先輩社員たちは、さまざまなことに 積極的にチャレンジしており、 入社1年目から会社に対して提案することもできます。 自分自身のやりたいことを実現できる 環境が当社にはあるため、 ぜひ主体性を持って 積極的にアクションを起こしてみてください。 ■□―――――――― HORIBAについて ―――――――――□■ 株式会社堀場製作所(HORIBA)は、京都に本社を構える分析計測機器の総合メーカーです。 自動車、半導体、環境、医療、科学といった幅広い分野に「はかる」技術を提供し、世界中で高いシェアを誇る製品を展開しています。 国内外に拠点を持ち、グローバル市場で活躍している当社は、持続可能な社会の実現に貢献するため、 「エネルギー・環境」「バイオ・ヘルスケア」「先端材料・半導体」の3つの重点領域に注力しています。 社是は「おもしろおかしく」。 若手社員が主体的に挑戦できる風土が根付き、柔軟で活気ある社風が魅力です。 HORIBAの技術は、地球環境の保全や人々の健康、安心・安全な社会づくりに貢献しています。 >>世界トップクラスの技術力とイノベーションを生み出す開発戦略<< 【世界シェアNo.1製品を多数保有】 ✅自動車排ガス測定装置:世界シェア80%以上 ✅エンジンテストシステム:グローバルリーダー ✅半導体成膜プロセス装置:世界トップクラス ✅水質分析計:国内シェアNo.1 (いずれも当社調べ/2024年12月時点) 【イノベーションを生み出す開発戦略】 売上高の7~8%という業界平均を 上回る研究開発費への投資により、 技術的優位性を維持しています。 ✅総開発費における先行開発費比率10%以上 ✅グローバル研究開発拠点:日本、米国、ヨーロッパ、アジアに広く展開 ✅顧客ニーズに応じた分析ソリューションの提案 継続的なイノベーション創出により、 世界中の研究機関・企業からの 厚い信頼を獲得し、グローバル市場での 地位を確固たるものにしています。 ■□――――― 取引先企業 ――――――□■ ・東京エレクトロン株式会社 ・株式会社日立ハイテクソリューションズ ・株式会社日立国際電気 ・フクダ電子株式会社 ・株式会社SCREENホールディングス ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社本田技術研究所 ・日産自動車株式会社 ・株式会社SUBARU ・三菱重工業株式会社 ・栗田工業株式会社 ・国内電力各社 ・大学・研究所等 (順不同)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

株式会社堀場エステック 勤務地 海外/アメリカ、韓国、中国、台湾など 勤務候補地:宮城県、東京都、愛知県、京都府、熊本県

給与

月給230,000円以上


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■大学院(博士)了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:304,000円 ■大学院(修士)了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:285,000円 ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:265,000円 ■高専(専攻科)卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:265,000円 ■高専(本科)卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:240,000円 ■短大/専門卒 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:230,000円 ※京都本社勤務の場合 【手当】 ・次世代育成手当 ・通勤手当 ・外勤手当 ・住宅補助手当(※適用者は会社規程による)ほか 【昇給】 年1回:(4月) 【賞与】 年2回:(6月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:30~17:15(休憩:45分) ※勤務時間は勤務地により異なります。

休日・休暇

休日・休暇 ■完全週休2日制(土日) ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続10年・20年) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■年間休日:122日 ■有給休暇:10日~21日 ※入社時3日、3ヶ月後10日(4月入社の場合)、最高21日 ※半日・時間単位有給休暇制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家賃補助制度 ・時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・財形、持株制度 ほか ※HORIBAグループの福利厚生専門会社(株)ホリバコミュニティとともに運営・実施しています。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:21名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.4年 2025年12月31日時点

研修

研修:あり 新入社員研修等の階層別研修、スキルアップ研修など ※グループ共通

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 一部教育機関講座の割引斡旋 ※グループ共通

メンター制度

メンター制度:あり ※グループ共通

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり メンター制度の一部として実施、各階層別にキャリア研修の一部として実施 ※グループ共通

社内検定

社内検定等の制度:あり 技術系については基本技能検定を実施 ※グループ共通

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.9時間 2025年12月31日時点

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.4日 2025年12月31日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2566ed30d757029c

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