職種候補が複数あり
仕事内容 ================= 仕事内容 ================= 総合職採用として、入社後いずれかの 部署に配属となります。 様々な部署での事務業務を経験することで、 将来の会社を背負っていく幹部社員を 目指していただきます。 (各部署での年数は決まっておりません) <具体的には> 様々な事務業務を経験しながら、 スキルアップしていただきます。 担当していただく可能性のある部門は 以下の通りです。 ■管理部門 …いわゆるバックオフィス部門です。 社内環境を整える役割を担います。 ■液体容器販売部門 …顧客管理、受注・配送の手配などの 営業事務を行います。 ■倉庫部門 …入・出庫管理などの営業事務を行います。 ■石油・化学品輸送部門 …受注・発注、車両運行管理などの 営業事務を行います。 ■港湾運送部門 …通関・貿易事務を行います。 ================= 私たちはこんな事業をしています ================= 日本の輸送業界の歴史は、「京極」の歴史 そのものと言っても過言ではありません。 特に燃料関連輸送については創業当時から 取り扱っており、長年にわたり培った ノウハウをもとに発展してきました。 現在では、石油・ケミカル系危険物の 分野で業界屈指の実績を誇ります。 京極運輸商事が目指すのは、 「みんなでいい会社にしよう」という姿勢。 その実現のために、 「安全」「誠実」「正確」を行動基準とし、 日本の製造業に対して、安全かつ確実な 物流サービスを提供する、なくてはならない パートナーであり続けることを使命としています。 日本の製造業の発展を支えるフィールドで、 一緒に働いてみませんか? 「私たちの使命」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは日本の製造業に安全と確実な 物流サービスを提供する なくてはならないパートナーです。 「私たちの目指す姿」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ みんなで「いい会社にしよう」を合言葉に ステークホルダーの皆様から愛される 会社を目指します。 「私たちの行動基準」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 安全:人命は全てに優先します。 誠実:真心込めて物流サービスを提供します。 正確:ルールや手順を守ります。 企業理念を実践していくことは、 創業以来130年続く京極の精神 「信用第一」に繋がります。 ================= 採用担当者からのメッセージ ================= 創業から130余年が経ち、 スタンダードに上場しています。 この社歴は社員一人一人が自分の なすべきことをそれぞれが考え自覚し、 日々お客様に接してきた社員一人ひとりの 汗と努力の結晶なのです。 社員を「人材」とは考えず「人財」と考え、 それに応えるように社員一人一人が 言われたことを100%できて 満足するのではなく、それ以上を 見据えて働き、一人ひとりが それぞれいなくてはならない存在として 様々な部所において力を発揮している からこそ成せた歴史なのだと知って下さい。 楽な仕事ではありません。 しかし「みんな」ががんばる 「じぶん」も頑張る。 そんな気持ちに共感して下さる方の 応募をお待ちしています。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。