株式会社ハイウェイ・エンジニアリング「高速道路事業に貢献する建設コンサルタント」新卒採用情報丨就活ならリクナビ

職種と仕事内容

仕事内容建設コンサルタントとして発注者(NEXCO)支援業務を行います。 ◆主な業務内容◆ 〈現場管理業務〉高速道路の建設・補修・補強現場で出来形検査、品質検査、安全確認など行います。〈室内業務〉積算や図面・書類の確認、資料の作成などを行います。これらの「発注者支援業務」はNEXCOの立場にたって行う業務になります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ハイウェイ・エンジニアリング勤務地勤務候補地：愛知県

給与

月給234,080円以上

給与詳細基本給：月給 23万4080円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【諸手当】・通勤手当・残業手当・住宅借上げ制度・住宅手当・奨学金返済支援・資格手当・家族手当・役職手当【昇給】年1回(4月) 【賞与】賞与年2回(6月・12月) 平均8カ月(2024年度実績) 給与例基本給234,080円+通勤手当15,000円+時間外手当43,000円＝292,080円＜モデル例＞通勤(実費支給)、時間外24時間の場合 ※残業代は固定残業代ではなく都度払いとなり、上記モデル例は、43,000円(残業24時間の場合)です。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日【勤務時間】 9:00～17:30 ※休憩1時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇【休日休暇】・完全週休二日制(土・日) ・祝祭日・夏期休暇・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇・特別休暇【年間休日】 127日(2025年)

福利厚生

保険制度：・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・退職金制度・企業年金・健康診断・インフルエンザ予防接種（希望者無料接種）他

喫煙所情報

喫煙所情報敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間：試用期間期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度新卒採用者数：5名新卒離職者数：0名 ▼2023年度新卒採用者数：2名新卒離職者数：0名 ▼2022年度新卒採用者数：2名新卒離職者数：0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度男性採用者数：4名女性採用者数：1名 ▼2023年度男性採用者数：2名女性採用者数：0名 ▼2022年度男性採用者数：2名女性採用者数：0名

平均勤続年数

平均勤続年数：12.7年

研修

研修：あり新入社員研修、OJT・技術研修、コンプライアンス研修

自己啓発支援

自己啓発支援：あり資格試験合格者には受験費用、登録費用を全額負担しています(技術士、RCCM、一級土木施工管理技士、コンクリート診断士)スキルアップ支援手当(直接業務に関わらなくとも人間力向上に繋がるスキルアップに対して支援を行います ※70万円　2023年度実績)

メンター制度

メンター制度：あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度：あり役職者研修　管理技術者研修

社内検定

社内検定等の制度：なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間：21.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数：11日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率：0% 女性管理職比率：0%

高速道路事業に貢献する建設コンサルタント

発注者支援業務を中心に高速道路の建設、維持を担う企業

株式会社ハイウェイ・エンジニアリング｜建設・土木、インフラ・鉱業

募集概要

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