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新卒採用

営業職(住宅・不動産・リフォーム)

【転勤なし・勤務地確約】知識不問・完全人物重視の採用です!

株式会社OSCAR|建築設計、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 住まいを「売って終わり」にしない。 暮らしと街を、次へつないでいく仕事。 *住宅の知識は不問。あらゆる場面に 人が関わる業界だからこそ、人物重視! *内定~配属前~配属後、 途切れることない研修・フォローあり! *勤務地は本人希望で確定!転勤なし しっかり根を張り、社会人スタート可能! =================== [新築住宅営業] モデルハウスに来場されたお客様の 住まいづくりをサポートする仕事です。 アンケートをもとにご要望を伺い、 間取りプランや見積り、 資金計画などを提案します。 \ここがポイント!/ 飛び込み営業はなく、 先輩の同行や研修を通じて 少しずつ提案の流れを学べます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [不動産営業] 住宅を「売りたい方」と「買いたい方」 をつなぐ仲介営業です。 物件の査定やご提案、 リフォーム後の販売企画などに携わります。 \ここがポイント!/ 住宅を次の住まい手へ引き継ぎ、 地域の住環境を守る役割も担います。 社会的意義のある仕事です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [リフォーム営業] 住まいに関するお悩みやご相談に対応する 窓口役です。 ヒアリングから商品選定、見積り、業者手配 工事管理まで一貫して関わります。 \ここがポイント!/ お客様との長い信頼関係を築きながら、 住まいをより良くしていく仕事です。 ご相談から完成まで一貫して携わるため やりがいを感じやすいポジションです。 =================== 【株式会社OSCAR】 私たちは、新築住宅・不動産・リフォームを 通じて、住まいの価値を次世代へつないで いく住宅会社です。住まいを 「一生に一度の買い物」で終わらせず、 リフォームやメンテナンスによって 資産価値を高め、幾世代にも渡って 住み継がれる街づくりを目指しています。 採用では人物重視を大切にし、 知識や経験よりも 「素直さ」「向上心」「チャレンジ精神」を評価。 文系出身・未経験から活躍している 社員も多数在籍しています。 人と向き合い、地域に貢献できる仕事を したい方が成長できる環境です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社OSCAR 勤務地 \転勤なし!/ 勤務地は本人の希望で確定します >>入社後一定期間にて JOBローテーションあり JOBローテーション期間も 居住地を考慮します。 転居を伴う配属はありませんので ご安心ください。 勤務候補地:新潟県、富山県、石川県

給与

月給205,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ー>月給:205,000円 大学 卒業見込みの方 ー>月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 ー>月給:240,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 (新築住宅・不動産):火水休み (リフォーム営業) :水日休み 年間休日:110日 <有給あり> 有給休暇 (新入社員は6ヶ月経過後に10日付与) <長期休暇あり> ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ★ワークライフバランスが とりやすい環境です! <休暇制度> ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・昇給あり(年1回:4月) ・賞与あり(年2回:7月・12月) ・時間外手当全額支給 ・通勤手当実費支給 (上限5万円まで) ・資格手当 (一級・二級建築士、宅地建物取引士 ほか指定資格) ・アパート補助あり (最大4万円/月、3年間) ・新築、リフォームでの割引あり ・社用車、社用携帯(iPhone)貸与 ・社内懇親会補助制度 ・インフルエンザワクチン予防接種制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得推奨制度 ・育児短時間勤務制度

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:19.8年 2026年1月時点

研修

研修:あり 内定者研修:展示場・ショールーム・自社工場を見学。各担当者から直接話を聞き、業務理解を深める。 通信教育:内定期間中にテキスト学習を実施。レポート作成を通じて基礎知識を身につける。 新入社員研修:(入社1週間)本社にて社会人マナー研修。(~6月)配属前研修 その他:新入社員BASIC研修、新入社員フォロ-アップ研修、エルダー制によるOJT教育、各部署での研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 一級・二級建築士、宅地建物取引士などの資格取得を推奨

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.7時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2522c05eae70b813

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