リクナビ
新卒採用

営業職(商品担当)

市場の朝は早い。だが、若手が「価格形成」に挑戦できる環境

株式会社石竹|総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社、農業・林業・水産業

職種と仕事内容

仕事内容 ■流通の心臓部で「価格」と「品質」を決定するプロ集団 株式会社石竹は、青果物流通の要である浦和市場内において、地域トップクラスのシェアを誇る青果物総合商社です。 私たちのミッションは、単に商品を売買することではありません。 毎朝、市場で変動する青果物の相場を予測し、品質を厳しく見極め、適正な価格を形成すること。 そして、その商品をスピーディに小売店へ供給し、地域住民の安定した食生活を支えることです。 入社いただく皆さんに期待するのは、この「市場のプロフェッショナル」として、自身の判断で流通経済を動かし、小売店の売上最大化に貢献することです。 若手であっても、仕入れから販売戦略まで一貫して担当する裁量の大きさこそが、貴社で働く最大の魅力です。 ■具体的な仕事内容とその魅力:仲卸・総合商社としての「バイヤー」機能 今回募集する「営業職(商品担当)」は、一般的な企業における営業の枠を超えた、「仕入れ(バイヤー)」「販売戦略」「物流調整」の三位一体の役割を担います。 【1. プロの目利きによる仕入れと価格決定】 市場内のプロフェッショナルとして、仕入れの最前線に立ちます。 産地情報、天候、市場の在庫状況など、日々変動するデータをもとに、青果物の品質と適正価格を瞬時に見極めます。 皆さんが下す仕入れの判断は、その日の相場、そして小売店の売価設定に直結します。 経済学部出身者であれば市場分析力が、農学系出身者であれば品質知識が、そのまま成果に繋がる、実践的な仕事です。 【2. 小売店を支える販売戦略・コンサルティング】 担当するスーパーマーケットや八百屋のバイヤーに対し、単に注文を受けるだけでなく、販売戦略を提案します。 「今週はこの品種が買い得で鮮度が良い」 「来月の販促に合わせ、カット野菜の供給体制を強化しましょう」 「競合店に差をつける高付加価値商品を導入しませんか」 といった、小売店の売上向上に貢献する、踏み込んだ提案を行います。 顧客の経営課題を深く理解し、解決に導くコンサルティング能力が磨かれます。 【3. 迅速な流通を支えるロジスティクス調整】 仕入れた青果物が最高の鮮度でお客様に届くよう、市場内の加工部門やグループの物流部門と連携し、配送ルートや時間、加工方法を細かく調整します。 自社グループの機能を活用し、流通全体をデザインする力が身につきます。 ■どこでも通用する「ポータブルスキル」の獲得 1. 瞬時の判断力と意思決定力 生鮮品を扱う市場では、判断のスピードと正確さが求められます。 日々の取引を通じて、膨大な情報から本質を見抜き、瞬時にリスクを評価し、大きな金額が動く中で意思決定を下す力が徹底的に鍛えられます。 これは、他業界でも通用するトップレベルのビジネス基礎力です。 2. 専門知識(青果物のプロ)と経済的視点 天候と価格変動の相関、品種ごとの鮮度保持技術、小売店の経営構造など、食の流通における深い専門知識と経済的な視点の両方が身につきます。 「食」の専門家かつ「流通」の戦略家として成長できます。 3. プロフェッショナルな社員との協働 市場には、長年の経験と知識を持つプロフェッショナルが集まっています。 彼らから直接、目利きや交渉術、リスクヘッジのノウハウを学ぶことで、書籍や学校では得られない、実践的なプロの技術を継承できます。 ■入社後のキャリアについて 入社後数年間は、先輩社員によるOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を通じて、市場のルール、青果物の基礎知識、顧客との関係構築を学びます。 その後、徐々に担当顧客や取り扱う青果物の品目を増やし、仕入れから販売まで一貫して担当する「商品担当」として独り立ちを目指します。 将来的には、特定の青果物分野におけるチーフバイヤーとして部門全体の仕入れ戦略を担ったり、新規の物流スキームや加工サービスの立ち上げを推進する事業開発へのキャリアパスも可能です。 貴社では、若いうちから大きな裁量をもって挑戦し、キャリアの方向性を見つけられる環境を提供します。 ■こんな方活躍中 ・成長を目的とし、結果にコミットできる方 「成長」を抽象的なもので終わらせず、市場価格や顧客の売上という具体的な結果に結びつけることにやりがいを感じる方。 ・チームワークを重んじながら、自律的に動ける方 市場というチームで協力しながらも、自身で仕入れ・販売計画を立て、責任をもって遂行できる自律性とプロ意識を持った方。 ・新しい知識を吸収する探求心のある方 青果物や流通の専門知識を積極的に学び、「もっと効率の良い方法はないか」と常に考え、新しい技術やデータ分析に挑戦できる方。 ■当社について 株式会社石竹は、1952年の創業以来、「食」という社会の根幹を支えてきた歴史と実績があります。 私たちは、変化の激しい現代において、青果物流通の総合商社として常に進化を続けています。 市場のプロ集団として、皆さんが最大限に活躍し、社会に貢献できる舞台を用意しています。 ■事業について 当社の事業は、小売店への安定供給を通じて、地域住民の食生活の安全と豊かさに直結しています。 特に、青果物は時間的な制約が厳しい商品であり、私たちの仕事が社会インフラとしての重要な役割を担っています。 この社会貢献性の高さと、事業の公共性こそが、当社事業の大きな特徴です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社石竹 勤務地 勤務候補地:埼玉県、東京都

給与

月給214,625円~243,500円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2625円 〜 3万1500円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万2000円 ■手当 一律通勤手当:2,625円~31,500円 一律扶養手当:10,000円 一律通信手当:2,000円 備考:扶養手当は一人につき10,000円(20歳以下の子供) 家族手当/20歳以下の子ども1人に対して一律月額10,000円 休日出勤手当/一回15,000円~ 通勤手当/通勤手段問わず、自宅から勤務先までの距離にて算出(1km当たり25円) 超過勤務手当/全額支給 ■昇給 年1回 ※2月 ■賞与 年2回 ※7月・12月 ※実績に応じては年3回支給 給与例 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給320,572円 基本給 :190,000円 役職手当 :10,000円 退職前払手当:10,000円 通信手当 :2,000円 通勤手当 :5,250円 食事手当 :5,250円 リモート手当:6,000円 流動残業 :77,589円(45時間) 深夜勤務 :14,483円(42時間)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:2:30~11:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 月8日以上(日曜日、祝日、市場の定める水曜日) 年間休日:116日 有給休暇:15日~20日 ※リフレッシュ休暇として1週間~2週間の休暇を年1~3回取得 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 (中退共) 社員割引制度 慶弔見舞金 職員貸付金 財形貯蓄 社員寮 マイカー通勤可(駐車場完備) 制服無償貸与 特別表彰 永年勤続表彰(10年勤務で200,000円の旅行プレゼント、20年勤務で300,000円の旅行プレゼント、30年勤続で500,000円の旅行プレゼント) フォークリフトの免許取得費用は会社負担 社内イベント(社員旅行、新年会、課別食事会、ゴルフ大会、ボーリング大会など)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.4年 2024年度

研修

研修:あり 全新入社員に対し、入社7~8カ月後、社外研修 4日間

自己啓発支援

自己啓発支援:あり セミナー等、費用が掛かった場合は会社負担 フォークリフトの免許は会社負担で取得可能

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:35.3時間 2024年

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.8日 2024年

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2402f6232fe90562

問題を報告する

この企業の募集