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新卒採用

電気通信エンジニア(電気設備工事 電気通信工事)

入社3年後定着率90%超★有休消化50%超★資格取得奨励金有

株式会社明照|建設・土木、通信・インターネット、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 \岡崎市から日本の未来を明るく照らす/ 大手電気会社などが手掛ける電気・通信事業・インフラ関係の仕事を請け負っております。 計画立案から設計・施工・保守メンテナンスまで一貫して対応します。 ●働きやすさ抜群! 有給が取りやすい環境◎プライベート充実! ●ゼネラリストを目指せます! 様々な現場で知識を付けるので幅広いインフラ事業に携わることができます! 【技術職の仕事内容】 電気設備工事、電気通信工事、携帯電話基地局工事などをお任せします。 例 ・ビルの屋上や鉄塔での通信設備の設置 ・アンテナ増設 ・監視カメラの配線 ・大型商業施設や工場の新築現場での電気配線 ■株式会社明照って何してるの? \岡崎市から日本の未来を明るく照らす/ 大手電力会社や大手通信会社、大型商業施設、自動車工場など 電気・通信事業の仕事を請け負っております。 計画立案から設計・施工・保守メンテナンスまで一貫して対応します。 ※詳細はホームページをご覧ください♪ ■明照の推しポイント ★働きやすさ抜群!★ 有給が取りやすい環境◎◎ 仕事量が安定しているので、極端な勤務にならず、プライベートとのバランスが抜群! グループ展開もしているので、希望者は岡崎以外の勤務地の選択肢も! ★手厚い教育サポートで、圧倒的成長×一生ものの技術が手に入ります!★ 様々な現場で知識を付けるので幅広いインフラ事業に携わることができます! ■公式Instagram■ https://www.instagram.com/meisho_okazaki/ 最新情報を発信しています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社明照 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給201,000円~221,000円


給与詳細 基本給:月給 20万1000円 〜 22万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 ●職能手当 ●役職手当 ●家族手当 (例)配偶者手当1~3万円、 子ども手当:一人につき2,000円 ●残業手当 ●資格手当 (例)第二種電気工事士:月1,000円、 第一種電気工事士:月5,000円 一級陸上特殊無線技士:月4,000円、 普通自動車免許:月1,000円、 中型・大型自動車免許:月:3,000円 ●通勤手当 ●住宅手当 月2万円(会社規定あり) 給与例 短大/専門/高専 卒業の方 月給:201,000円 大学/大学院 卒業の方 月給:222,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間30分) ※客先指定の作業開始時間の場合、その時間から実働7時間が定時になります。 例:10:00~18:30 など ※22:00を超える勤務時間帯の場合50%割増になります。(年に数日程度)

休日・休暇

休日・休暇 週休二日制(会社カレンダーによる) 年間休日:105日 有給休暇:10日 ※社員全員が閲覧できる社内全体予定表にオーダーに入った工事が記載されます。 これにより繁忙状態が一目でわかる為年次有給休暇も取得し易い環境です。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度(入社1年後~) ◆高級リゾートホテル(エクシブ) ※利用規定あり ◆グランドハイメディック倶楽部医療相談、セカンドオピニン利用可 ◆リゾートトラストゴルフクラブ利用可 ◆社内互助会(慶弔時利用) ※任意加入 ◆就業規則完備 ◆育児・介護休業規定 ◆嘱託規定 ◆あんしん財団 ※会社負担、業務外の怪我でも保障可(入社1年後~) ◆資格取得合格祝金:(例) 第二種電気工事士:3万円、 第一種電気工事士:5万円 一級陸上特殊無線技士:5万円 一級電気・電気通信施工管理技士:各30万円 二級電気・電気通信施工管理技士:各10万円 中型自動車免許:2~5万円 など

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:8年 2023年6月時点

研修

研修:あり 新入社員研修、OJT研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員によるメンター制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 外部コンサルタントによるキャリア支援研修実施 、事前に定められた評価表を照らし合わせた面談(年2回) 評価される側・する側、どちらも納得いく評価を目指しています。これにより、将来のキャリアを描きやすくなります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3時間 2022年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日 2022年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 23aee6968fee8b3f

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